【正文】 群眾一百多人到區(qū)政府鬧事。我們律師也受邀介入調(diào)解，通過(guò)各方的不懈努力，在經(jīng)歷了數(shù)小時(shí)漫長(zhǎng)的調(diào)解后，終于在深夜一點(diǎn)多達(dá)成調(diào)解協(xié)議，由責(zé)任方賠付受害人親屬人民幣22萬(wàn)元，避免了群體性事件的發(fā)生，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定?！R超驪劍律師事務(wù)所在擔(dān)任中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司XX市臨潼支公司期間，XX市XX縣區(qū)西泉街辦坡地村八角廟組村民姚某某騎電動(dòng)車(chē)回家期間，在中途被線(xiàn)路車(chē)826撞傷。期間，姚某某丈夫得知妻子發(fā)生交通事故后，多次在826線(xiàn)路車(chē)所掛靠的XX市XX縣區(qū)第二運(yùn)輸公司及XX縣區(qū)人民法院大吵大鬧，以跳樓相威逼，使受害人及線(xiàn)路車(chē)司機(jī)雙方的矛盾陷入了僵局。經(jīng)XX縣區(qū)人民法院一審判決，826線(xiàn)路車(chē)車(chē)主及XX縣區(qū)第二運(yùn)輸公司不服判決，上訴于XX市中級(jí)人民法院，本律師在開(kāi)庭期間費(fèi)盡口舌，好言相勸，積極化解了受害人與車(chē)主之間的矛盾，后經(jīng)XX市中級(jí)人民法（2012）西民二終字第01805號(hào)民事調(diào)解書(shū)調(diào)解。 第三篇：法律顧問(wèn)工作總結(jié)法律顧問(wèn)工作總結(jié) 股份公司： 精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn)，在過(guò)去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的 科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效?，F(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。后兩案，執(zhí)行工作很不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開(kāi)展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。在新的一年里，我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡， 催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。主要表現(xiàn)如下： （一）向XX省股份有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。 20年10月份，前公司員工孫多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李并進(jìn)行敲詐勒索錢(qián)物。通過(guò)研究分析，我們認(rèn)為孫的行為已構(gòu)成敲詐勒索，于是向公司明確表示：孫的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，其已涉嫌犯罪。為此，連續(xù)兩次向公司出具了 兩份關(guān)于孫涉嫌敲詐勒索罪的法律意見(jiàn)書(shū)，以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。 公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。因此，我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，并進(jìn)行細(xì)化， 使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。 （一）制定和完善了公司營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保制度。 （二）辦理了部分營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保手續(xù)。 （三）、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對(duì)李等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。我們認(rèn)為，法院裁決依法無(wú)據(jù)。 五、舉辦法律講座，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。鑒此，我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱，并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。這在客觀上，與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開(kāi)的。 律師事務(wù)所 律師 二0年一月日 第四篇：法律顧問(wèn)聘請(qǐng)法律顧問(wèn)合同 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）因工作需要，特聘請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）的律師為法律顧問(wèn)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。 二、法律顧問(wèn)工作范圍： 為甲方解答法律問(wèn)題，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)； 協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書(shū)； 接受甲方委托，參與合同、項(xiàng)目談判； 接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng)； 應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育； 接受甲方委托，辦理其他法律事務(wù)。 四、甲方向乙方每年繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)元，于本合同生效后五日內(nèi)支付。 五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。 七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。 甲方（公章）： 代表（簽字）： 電話(huà)： 年月乙方（公章）：代表（簽字）：電話(huà)：日年月日 第五篇：法律顧問(wèn)鳳凰鎮(zhèn)建立法律顧問(wèn)制度的實(shí)施方案 為全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于建立法律顧問(wèn)制度的精神，加快法治鳳凰建設(shè)步伐，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。 （二）基本原則 。 。 。聘任單位要認(rèn)真對(duì)待并積極采納法律顧問(wèn)提出的法律意見(jiàn)和建議。建立法律顧問(wèn)制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工程，要制定詳細(xì)的服務(wù)內(nèi)容、工作職責(zé)、續(xù)效考核和監(jiān)督檢查等制度，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，逐步形成長(zhǎng)效、規(guī)范、有序的工作機(jī)制。2014年底，鳳凰鎮(zhèn)黨委政府建立法律顧問(wèn)制度；50％左右的站辦所、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位，30％左右的村（居）民委員會(huì)組織、非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立法律顧問(wèn)制度。2016年底，實(shí)現(xiàn)建立法律顧問(wèn)制度全覆蓋。 黨政機(jī)關(guān)及所屬部門(mén)不得聘用受過(guò)處罰、處分或有不良行為記錄的律師、基層法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問(wèn)。 法律顧問(wèn)的聘期每屆原則上不少于3年。 三、實(shí)施步驟 （一）動(dòng)員部署階段（2014年3月）。 （二）組織實(shí)施階段（2014年4月一8月）。聘用單位與受聘法律服務(wù)人員簽訂法律顧問(wèn)合同并報(bào)司法所備案。對(duì)第一批建立法律顧問(wèn)制度單位的法律顧問(wèn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤檢查，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，研究落實(shí)解決措施，為第二批單位建立法律顧問(wèn)制度作準(zhǔn)備。對(duì)建立法律顧問(wèn)制度工作情況進(jìn)行階段性總結(jié)，健全完善工作機(jī)制和相關(guān)制度；確定第二批建立法律顧問(wèn)制度單位名單，并督促聘用單位按照聘任程序聘請(qǐng)法律顧問(wèn)。考核法律顧問(wèn)工作；督促尚未建立法律顧問(wèn)制度的單位按照聘任程序聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，實(shí)現(xiàn)建立法律顧問(wèn)制度全覆蓋。全鎮(zhèn)各部門(mén)各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，將建立法律顧問(wèn)制度作為推進(jìn)法治鳳凰建設(shè)的重要舉措，列入議事日程，認(rèn)真研究部署，切實(shí)抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦胡金元主任兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工對(duì)建立法律顧問(wèn)制度工作負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和管理，對(duì)法律顧問(wèn)的聘任及工作開(kāi)展情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，每半年向本級(jí)政府專(zhuān)題報(bào)告工作進(jìn)展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)建立法律顧問(wèn)制度工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以及其他需要解決的涉法問(wèn)題進(jìn)行分析研判。要建立工作檔案，實(shí)行法律顧問(wèn)“能上能下”、“能進(jìn)能出”，確保法律服務(wù)質(zhì)量。 （四）落實(shí)經(jīng)費(fèi)。要建立法律顧問(wèn)服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，由政府采用購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，具體辦法由鎮(zhèn)司法所制定并報(bào)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。由鎮(zhèn)司法所制定考評(píng)辦法，將建立法律顧問(wèn)制度工作納入各單位年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，以確保工作落