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比學(xué)趕超計劃一-閱讀頁

2024-09-30 23:28本頁面
  

【正文】 譽感強不強;查精神狀態(tài),看爭先創(chuàng)優(yōu)的意識、工作責任感、自我提高的主動性和緊迫感強不強;查監(jiān)督執(zhí)法,看依法行政、秉公辦事是否到位;查制度規(guī)定,看落實的是否認真嚴格;查執(zhí)行力,看辦公處事是否令行禁止,雷厲風行,有無作風松散、推諉扯皮等問題;查反腐倡廉,看認識是否到位,行動是否自覺。成立由編辦主任為組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二)明確責任。分管負責人和科室負責人是活動的第一責任人,要以 3身作則,積極參與,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭對照剖析、帶頭整改提高,力求做到定位高、措施準、方法新、作風實,人人肩上有責。牢牢把握“實踐”這一主題,在實踐中比學(xué)趕超。 (四)注重實效。要堅持實事求是、有序推進,對需要立即整改和能夠立即整改的要立即整改到位,一時不能整改或需要時間進行整改的要制訂出整改進度表和階段性整改目標。 二〇一〇年十一月二十三日 第5頁 共5頁
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