人教版高中政治選修五42就業(yè)維權(quán)之道練習(xí)題-閱讀頁
2024-12-19 05:19本頁面
【正文】 C． ③④ D． ①④ 二、 非選擇題 11. 農(nóng)民工為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市化進(jìn)程的加快作出了重要貢獻(xiàn)。尤其是惡意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的現(xiàn)象還很嚴(yán)重，這不僅侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益，而且嚴(yán)重影響了社會的發(fā)展。 2021年 3月 15日，勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同。 2021年 2月 25日，張某認(rèn)為檔案材料仍在甲廠，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系，要求甲廠付給兩年的生活費(fèi)。為此， 2021年 3月 15日張某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求甲廠給付兩年基本生活費(fèi)。到 8月底，部分職工全月累計(jì)加班高達(dá) 120小時(shí)，企業(yè)也不發(fā)加班工資。 ② 勞動(dòng)者有休息休假的權(quán)利。 ④ 勞動(dòng)者有享受社會保險(xiǎn)和社會福利的權(quán)利。 (2)發(fā)生爭議后，農(nóng)民工可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。因?yàn)閯趧?dòng)合同期滿，合同即行終止，雙方也未續(xù)訂 。 (3)據(jù)上述原因，勞動(dòng)爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)駁回張某的仲裁申請。因?yàn)樵撈髽I(yè)未征得工會和職工的同意，擅自延長部分職工的工作時(shí)間，也不發(fā)加班工資，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)利，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，對職工的身心健康造成了極大的傷害。 ② 該企業(yè)侵害了勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假的權(quán)利?？梢酝ㄟ^協(xié)商、調(diào)解的方式解決；若得不到滿意的答復(fù)，應(yīng)拿起法律武器，到勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出仲裁；如果對仲裁裁決不服，可以向法院起訴，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益
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