構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵思考-閱讀頁
2024-09-30 23:05本頁面
【正文】 服務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部處在各種矛盾和突發(fā)事件的最前沿，直接面對基層、面對群眾、面對矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮各方面的積極性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面的工作，使之做到各司其職、各盡其責(zé)、相互配合、形成合力。班子成員之間在工作中要“到位”而不“越位”，“補(bǔ)臺”而不“拆臺”，根據(jù)集體的決定和分工，切實履行好自己的職責(zé)，在平等、團(tuán)結(jié)、和諧的環(huán)境中做好各項工作。思路決定出路。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，做到審時度勢、捕捉機(jī)遇、把握重點、謀劃全局、集思廣益、博采眾長。提高創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的能力。大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是加快發(fā)展必須常抓不懈的基礎(chǔ)工程。 （七）努力提高自我塑造的能力 我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)自控（自律）能力，做到。 三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的基本途徑 提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力，不是一日之功，要通過積極有效的方法和途徑才能達(dá)此目標(biāo)。 （一）以學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力的基礎(chǔ) 要促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，從而不斷提高其運用馬克思主義觀點指導(dǎo)實際工作的堅定性和自覺性，不斷提高其運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作的水平。要著眼于加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作分工，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重點、難點問題，分門別類地舉辦一些短期進(jìn)修班、研討班，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)的能力和水平。尤其應(yīng)針對年輕干部成長的規(guī)律，有重點地選派一批優(yōu)秀年輕干部到沿?；虬l(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，加快推進(jìn)開放型經(jīng)濟(jì)的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部外引內(nèi)聯(lián)、取長補(bǔ)短、借力發(fā)展的能力。這是提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的根本保證。 第7頁 共7
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