xx市科技創(chuàng)新情況調(diào)研報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-09-28 12:47本頁(yè)面
【正文】 新氛圍不濃。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)，政府對(duì)企業(yè)的支持、扶持力度不夠。 缺少技能型人才。職業(yè)教育的通道沒(méi)能真正打通，中職——高職——本科升學(xué)機(jī)制沒(méi)能建立，影響技能型人才的培養(yǎng)。職稱(chēng)評(píng)定、科技（科研）成果、專(zhuān)利發(fā)明等沒(méi)有很好的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，一些科研科技項(xiàng)目，本土科研人員不愿意承擔(dān)。對(duì)本土人才的重視不夠，影響科研人員的積極性和創(chuàng)造性，直接造成本土人才的流失。目前，科普工作者較少，全市中小學(xué)教師基本沒(méi)有專(zhuān)職科普教師，學(xué)校都是安排其他教師兼職，反應(yīng)了對(duì)科普教育的不夠重視，難以形成全社會(huì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的良好氛圍。 ——重點(diǎn)單設(shè)縣級(jí)政府科技服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化縣級(jí)政府科技服務(wù)管理職能。 增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力 ——培育創(chuàng)新型示范企業(yè)，啟動(dòng)創(chuàng)新型企業(yè)工程。 ——引進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)，力爭(zhēng)掌控尖端核心技術(shù)，加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量逐年增 長(zhǎng)，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)均擁有發(fā)明專(zhuān)利。提高專(zhuān)利成果轉(zhuǎn)化率和產(chǎn)業(yè)化。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研對(duì)接服務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)上技術(shù)市場(chǎng)建設(shè)，培育壯大科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。 ——支持高等學(xué)校及科研院所創(chuàng)辦科技型企業(yè)。高等學(xué)校及科研院所新創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，當(dāng)?shù)卣o予一定的財(cái)稅政策扶持。健全完善研發(fā)、檢測(cè)、孵化等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。 ——支持工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群科技創(chuàng)新。政府每年安排專(zhuān)項(xiàng)資金，按照研發(fā)平臺(tái)和檢測(cè)平臺(tái)給予資金補(bǔ)助。 通過(guò)組建教育集團(tuán)，能夠有效解決中職校專(zhuān)業(yè)設(shè)置和招生重復(fù)、師資力量薄弱、實(shí)訓(xùn)基地、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)分散、重復(fù)浪費(fèi)等問(wèn)題。 ——促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。進(jìn)一步推動(dòng)高等學(xué)校、科研院所和企事業(yè)單位聯(lián)合培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。 ——增強(qiáng)高等學(xué)校和科研院所服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。將技術(shù)應(yīng)用、成果轉(zhuǎn)化、有效專(zhuān)利和論文一并作為高等學(xué)校教師及科技人員晉升的條件。 ——加強(qiáng)科技基礎(chǔ)能力建設(shè)。完善科研設(shè)施共享機(jī)制，促進(jìn)科學(xué)數(shù)據(jù)共享和大型儀器設(shè)備共用等服務(wù)，擴(kuò)大科技資源的有效利用。通過(guò)團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn)高層次專(zhuān)家，培養(yǎng)本土高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。對(duì)引進(jìn)院士、長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授給予獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)的高層次人才，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)不占單位職數(shù)限額，同時(shí)給予住房、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等方面的優(yōu)惠待遇。本土人才是XX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之基本，是留人用人的保障，本土人才安心、安家、樂(lè)業(yè)，更重要的是加大對(duì)本土高端人才和技能型人才的培養(yǎng)。 促進(jìn)金融與科技創(chuàng)新相結(jié)合 ——實(shí)施科技企業(yè)上市培育計(jì)劃。支持中小型科技企業(yè)通過(guò)多種融資方式，擴(kuò)大科技型企業(yè)直接融資規(guī)模。市級(jí)層面要努力組織設(shè)立創(chuàng)業(yè)（風(fēng)險(xiǎn)）投資基金，市級(jí)財(cái)政資金作為引導(dǎo)資金。 為科技創(chuàng)新提供良好社會(huì)環(huán)境 ——努力營(yíng)造崇尚創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。設(shè)立科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和科技創(chuàng)新企業(yè)標(biāo)兵獎(jiǎng)，對(duì)取得突出成績(jī)的黨政 領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)，每?jī)赡暝u(píng)選表彰1次。努力形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、敢為人先、大膽創(chuàng)造、寬容失敗的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境。落實(shí)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策。企業(yè)引進(jìn)高端人才形成的住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，可依法列入成本核算。 ——建立健全考核評(píng)價(jià)制度。加大科技考核指標(biāo)權(quán)重，對(duì)科技創(chuàng)新工作績(jī)效考核成績(jī)優(yōu)秀的地區(qū)和部門(mén)，市委、政府給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 ——切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市成立科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)承擔(dān)起指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查的職責(zé)。 2016年4月 第15頁(yè) 共15
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1