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8組織干部選任先進交流-閱讀頁

2024-09-28 12:07本頁面
  

【正文】 社會各項事業(yè)發(fā)展的指標體系,加強對干部工作的平時考核了解。二是健全干部考察機制。要擴大考察范圍,建立干部社區(qū)考核制度,多聽取群眾呼聲,多了解基層意見。實行全程監(jiān)督,將干部選任的各個環(huán)節(jié)都置于嚴格的監(jiān)督之下。 四、要鍛造先進的選人隊伍 組工干部作為干部選拔任用工作的具體實施者,其能力如何,直接決定著干部選任政策的執(zhí)行水平,打造一支高素質(zhì)的組工干部隊伍是干部選任工作的有力保證。組工干部是做人的工作,要面對來自各個方面、各個層次、各個行業(yè)的干部,必須熟悉相關(guān)知識,否則不可能深入了解干部。要勤學科學文化,拓展知識面;要勤學黨建理論,增強政治素養(yǎng);要勤學干部選任法規(guī),提高業(yè)務(wù)能力。要善于觀察干部的細節(jié),于細微之處見真著。二是公道正派。組工干部應把公道正派作為最基本的從業(yè)道德要求。三是清正廉潔。組工干部應擺正自己的位置,調(diào)整好心態(tài),牢記黨的宗旨,常懷律己之心,常去非分之想。 8 第4頁 共4頁
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