6推進(jìn)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的做法-閱讀頁
2024-09-25 07:26本頁面
【正文】 面，加強(qiáng)黨員干部教育，防止戴著 “ 有色眼鏡 ” 看人。局黨委將紀(jì)檢監(jiān)察工作貫穿到競(jìng)爭(zhēng)上崗的每個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持公開公平公正，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。市環(huán)保局系統(tǒng)開展競(jìng)爭(zhēng)上崗近十年來，先后組織集中性的競(jìng)爭(zhēng)上崗 4 輪，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗任用干部 160 多人次，還沒有發(fā)生過一起違反紀(jì)律的人和事，使競(jìng)爭(zhēng)上崗工作也越來越得到了廣大干部群眾的信任和認(rèn)同。 20xx 年市局機(jī)關(guān) 13 個(gè)處（室） 19 位正、副處長(zhǎng)全部 “ 就地臥倒 ” ，實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗之后，局黨委不斷堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，將競(jìng)爭(zhēng)上崗進(jìn)一步推廣到市環(huán)保局系統(tǒng)。一是堅(jiān)持觀念創(chuàng)新。二是堅(jiān)持管理創(chuàng)新。市局加大人才培養(yǎng)力度，先后投入 70 多萬元，選送 27人次參加碩士和博士學(xué)位在職學(xué)習(xí)，有 6人獲得博士學(xué)位、12 人獲得碩士學(xué)位。局 黨委在競(jìng)爭(zhēng)上崗的制度建設(shè)上大膽創(chuàng)新，使資格審核、民主測(cè)評(píng)、紀(jì)檢監(jiān)察等制度都得到了不斷豐富和完善。在確定競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件時(shí)，不搞簡(jiǎn)單的以 “ 齡 ” 取 “ 仕 ” ，在注重吸納優(yōu)秀年輕干部的同時(shí)，也注意將一些工作業(yè)績(jī)特別突出的老同志納入競(jìng)爭(zhēng)范圍。
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