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干部政績考核機制思考-閱讀頁

2024-09-23 02:44本頁面

　　

【正文】而導(dǎo)致 “ 顯績 ”突出， “ 潛績 ” 不足的現(xiàn)象比較普遍。第一，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核必須堅持全面考核的原則。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核必須堅持務(wù)實干事的原則。第三，領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核必須廣泛聽取群眾意見。總之，對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，不能只浮在表面，更要看實際效果。這是對領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的基本依據(jù)

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