7鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)情況調(diào)研報告-閱讀頁
2024-09-23 00:57本頁面
【正文】 型的人才，而事實(shí)上我們一些基層黨組織書記是年齡偏大 、文化程度偏低、工作能力不強(qiáng)。有的基層黨組織在實(shí)際工作中， “ 抓中心忘黨建 ” ，中心任務(wù)和黨的建設(shè) “ 兩張皮 ” ，有的是職能錯位，履行黨務(wù)職責(zé)較差。部分黨員干部對加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)認(rèn)識不到位，重視程度不夠。 部分村黨支部工作思路不清，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)辦法不多。在調(diào)查中我們了解到，部分村沒有長期發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中，不能從傳統(tǒng)種植結(jié)構(gòu)中解脫出來，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的路子不寬，辦法不多，不能滿足群眾致富的要求，因此，在一定程度上，削弱了黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重影響村黨組織在群眾中的威信。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。由于年齡結(jié)結(jié)構(gòu)老化，導(dǎo)致基層黨組織和黨員隊(duì)伍缺乏應(yīng)有的生機(jī)和活力；由于文化知識素質(zhì)低，有些黨員干部在發(fā)揮作用上顯得有心無力，存在著三個不適應(yīng)：一是獨(dú)立駕馭市場經(jīng)濟(jì)和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)，與群眾盼望致富迫切心情不適應(yīng)；二是有的黨支部班子成員政策水平不高，有私心雜念，與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不適應(yīng)；三是依 第 8 頁 共 10 頁 法行政能力弱，與群眾日益增強(qiáng)的民主意識、法制意識和參與意識不適應(yīng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)大多落后村，一是干部難選、 更換頻繁，二是財(cái)務(wù)制度混亂、交接不清。財(cái)務(wù)交接和財(cái)務(wù)公開都沒搞好，財(cái)務(wù)監(jiān)管失控， “ 雙代管 ” 執(zhí)行不好，財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè)，有的村民理財(cái)小組人員只是村干部報個名，從沒理過財(cái)，開過會，財(cái)務(wù)公開避實(shí)就虛，只是做個樣子，長此以往導(dǎo)致財(cái)務(wù)收支失去監(jiān)管，難免負(fù)債越來越重，問題越來越多，造成村級工作開展十分被動。要真正做到基層黨組織健全完善、堅(jiān)強(qiáng)有力，確保保持黨員先進(jìn)性教育活動 “ 橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白 ” ，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。二是花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負(fù)責(zé)人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力的，要及時調(diào)整；屬于班子成員缺額不 第 9 頁 共 10 頁 齊的，要充實(shí)加強(qiáng)；屬于一時沒有合適負(fù)責(zé)人人選導(dǎo)致軟弱渙散的，上級黨組織 要及時下派優(yōu)秀干部任職。 （二）以活動為載體，全面抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過活動，確保農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。 （三）選派機(jī)關(guān)干部回村任職，配齊配強(qiáng)黨支部班子。我鎮(zhèn)將結(jié)合下 第 10 頁 共 10 頁 一步基層黨組織換屆選舉工作，按照 “ 雙強(qiáng) ” 標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。同時明確任期目標(biāo)，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟(jì)來強(qiáng)班子，帶隊(duì)伍。在抓班子建設(shè)、制度建設(shè)的同時，注重抓村級財(cái)務(wù)整治工作。村務(wù)、政務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開一定要讓群眾信得過。要嚴(yán)格控制支出，嚴(yán)格管理，有效遏制財(cái)務(wù) 制度混亂的現(xiàn)象，為基層黨組織建設(shè)的順利開展提供有效保障
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