“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視材料-閱讀頁
2024-09-19 21:50本頁面
【正文】 抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠，存在辦公用品、日常消耗材料領(lǐng)用審核把關(guān)不嚴(yán)而造成浪費(fèi)現(xiàn)象等。經(jīng)查擺，工作中能夠堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行三重一大事項(xiàng)決策制度，沒有這方面的問題。經(jīng)查擺，能堅(jiān)持 正確選人用人導(dǎo)向，沒有這方面的問題。查擺出的問題是：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想， 第 6 頁 共 8 頁 檢視問題不夠深入。查擺出的問題是：中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展形式單一，對(duì)廉政提醒、警示教育等活動(dòng)組織較少，工 作開展中創(chuàng)新少，富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。工作推進(jìn)的韌勁不足有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，尤其在陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管方面缺乏釘釘子精神和滴水穿石的韌勁。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。沒有這方面的問題。查擺出的問題是：深入現(xiàn)場(chǎng)深入職工不夠，對(duì)待難解決的問題有 第 7 頁 共 8 頁 回避思想，對(duì)待不良現(xiàn)象當(dāng)老好人，對(duì)部門之間界定不清的工作有推諉現(xiàn)象等。查擺出的問題是：面對(duì)陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管新機(jī) 遇、新挑戰(zhàn)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神不足，有畏難情緒，主動(dòng)出擊意識(shí)不強(qiáng)，存在等靠要思想。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。 （三）政治敏銳性和政治鑒別力不夠，對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻，認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果，低估了四 第 8 頁 共 8 頁 風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性。 （四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，面對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì) 、抓具體，一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性、釘釘子精神和創(chuàng)造性不足。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大 。
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