【正文】 集體學(xué)習(xí)近 50 次，不同形式座談會 10 次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記系列講話和黨的十八屆三中全會精神。今年，有 6 名積極分子被吸納為預(yù)備黨員，有 2 名積極分子向黨組織提出了入黨申請。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持每月一次廉政教育，選編廉政小故事、格言警句等，制作電子雜志。重點(diǎn)整治 “ 庸、懶、散、慢、奢 ” 和 “ 吃、拿、卡、要、貪 ” 等現(xiàn)象和行為，堅持 “ 厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi) ” ，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，全面推行陽光政務(wù)，透明權(quán)力運(yùn)行，公開接受群眾監(jiān)督，在全局營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。為此，縣人社局將認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府的工作部署，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷探索創(chuàng)新，主動作為，深入研究，采取有效措施，逐漸克服困難、破解難題。依托人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)、高科技培訓(xùn)設(shè)施，積極爭取資金引進(jìn)焊接機(jī)器人、電子電工等現(xiàn)代化教學(xué)和實(shí)訓(xùn)設(shè)施，采取模擬化、網(wǎng)絡(luò)化和仿真化手段，拓展培訓(xùn)專業(yè)，大力開展園區(qū)企業(yè)急需的電子電工、焊接等技術(shù)工種，滿足城鄉(xiāng)勞動力及企業(yè)的需求。為進(jìn)一步推進(jìn)我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化，建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險發(fā)放取暖補(bǔ)貼制度。 2024 年再次提高我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷 標(biāo)準(zhǔn)。堅持 “ 把 第 12 頁 共 15 頁 握政策、尊重現(xiàn)實(shí)、分步實(shí)施、完善機(jī)制 ” 的原則， 2024 年將對 *年以來取得資格的未聘人員實(shí)行按崗聘任。根據(jù)績效工資實(shí)施方案的要求和事業(yè)單位績效工資總量的變化， 2024 年重新核定基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)。堅持把城鄉(xiāng)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置，著力抓好就業(yè)這件頭等大事，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 3500 人、下崗失業(yè)人員再就業(yè) 500 人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 控制在 1％以內(nèi)的就業(yè)目標(biāo)，確保城鄉(xiāng)就業(yè)局勢穩(wěn)中向好。加大免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)施力度，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村（特別是失地村）開展就業(yè)宣傳和開展引導(dǎo)性培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 2024 年城鄉(xiāng)勞動力技能培訓(xùn) 1200 人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 200人，企業(yè)職工技能提升培訓(xùn) 800 人。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系，加大優(yōu)惠 特惠力度，持續(xù)推進(jìn)社保擴(kuò)面征繳，不斷優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)；建立城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險取暖補(bǔ)貼制度，為領(lǐng)取待遇人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼，進(jìn)一步推進(jìn)我縣城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)均等化；進(jìn)一步提高城鎮(zhèn)醫(yī) 第 13 頁 共 15 頁 療保險待遇，規(guī)范城鎮(zhèn)醫(yī)療保險診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施支付管理，研究出臺城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最低繳費(fèi)年限制度和我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移接續(xù)制度，加快市級統(tǒng)籌進(jìn)度步伐，研究制定我縣城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保人員重癥大額患者二次補(bǔ)償機(jī)制；積極推進(jìn)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入工傷保險覆蓋范圍。全面做好公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的股級干部任免、考核獎懲、培訓(xùn)和保險福利等工作，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。 五、突出 “ 夯實(shí)基礎(chǔ)、預(yù)防預(yù)警 ” ，創(chuàng)建和諧勞動關(guān) 系。建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，深入開展農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)行動，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，探索解決執(zhí)法工作中的疑難問題；按照 “ 預(yù) 第 14 頁 共 15 頁 防為主、基層為主、調(diào)解為主 ” 的方針，做好勞動爭議仲裁和人事爭議仲裁工作。 六、 突出 “ 加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范高效 ” ，提升系統(tǒng)整體形象。面對新任務(wù)，謀求新發(fā)展，渴求新氣象，召喚新勝利。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。要及時研究形勢發(fā)展變化對各項(xiàng)工作的影響和要求，提高決策科學(xué)化水平。二要加強(qiáng)落實(shí)能力建設(shè)。要利用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動落實(shí)工作、提升水平 、擴(kuò)大影響。實(shí)行責(zé)任制落實(shí)工作。要及時向縣委、縣政府和上級部門匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，掌握工作主動權(quán)；要加強(qiáng)與部門間的溝通協(xié)調(diào)，取得理解配合，形成推動工作的合力；要加強(qiáng)與服務(wù)對象的對話交流，取得群眾的認(rèn)可信賴。三要加強(qiáng)拒腐防變能力建設(shè)。創(chuàng)新黨建工作，強(qiáng)化工作機(jī)制，健全各項(xiàng)制度，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化 、民主化。加大各項(xiàng)基金、資金監(jiān)管力度，提高依法行政、依法辦事水平。要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。按照優(yōu)質(zhì)服務(wù) “ 零距離 ” 、依法行政 “ 零過錯 ” 、社會評價 “ 零投訴 ”的目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)民生、保障民生的工作要求，進(jìn)一步健全工作制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范行政行為，切實(shí)解決損害群眾利益、影響人社工作發(fā)展、影響環(huán)境優(yōu)化 的突出問題。 **回族自治縣人力資源和社會保障局