5區(qū)扶貧開發(fā)“整村推進”工作情況匯報-閱讀頁
2024-09-05 09:13本頁面
【正文】 為成員的領導機制和工作機構。同時，各領導小組成員單位根據(jù)各自業(yè)務范圍和工作職責，重點做好扶貧開發(fā)整村推 第 6 頁 共 11 頁 進領導聯(lián)系點的項目規(guī)劃、資金到位以及建設工作。由此形成了全社會關心、重視和支持扶貧工作的格局。 三、強化監(jiān)管，確保用好 “ 整村推進 ” 扶貧資金 我區(qū)在開展扶貧開發(fā) “ 整村推進 ” 工作中，針對扶貧開發(fā)項目數(shù)量大、規(guī)模小、分布廣、管理難度大的特點，制定了 “ 嚴管 第 7 頁 共 11 頁 項目、慎用資金，質量為先 ” 的制度，普遍加強了扶貧資金的管理，注重加強對扶貧項目資金的監(jiān)管力度，確保用好每一筆 “ 整村推進 ” 扶貧項目資金。同時，各聯(lián)誼包村單位也積極從項目經(jīng)費中擠資金，往上級爭資金，通過各種渠道籌措扶貧資金，加大對扶貧開發(fā)的投入。建設人飲工程 8 處，有 5373 貧困村農(nóng)民得到實惠，解決了飲水難的問題。據(jù)統(tǒng)計， 用于首批 “ 整村推進 ” 項目資金占全年度資金的 90%左右。 46 個整村推進項目實施以來，至今沒有一個貧困戶來上訪。我區(qū)充利用大寺、小董兩個農(nóng)村常員干部培訓中心，對全區(qū) 7 個扶貧開發(fā) “ 整村推進 ” 村的村干部和貧困黨員、群眾開展了與產(chǎn)業(yè)扶貧項目相配套的各類培訓班，培訓主要以理論知識和實用技術為主要內容，以專家授課和參觀實踐基地等為培訓方式，重點提高村黨員干部執(zhí)政能力、帶頭致富和帶領群眾致富的能力和貧困常員群眾的脫貧致富能力。如在第一期培訓時講授有村級兩委換屆的有關知識，使扶貧開發(fā)整村推進領導聯(lián)系點大寺鎮(zhèn)三門灘村支部書記在開展村兩委換屆選舉中，能依法依規(guī)按照有關程序進行，完滿完成村兩委換屆選舉工作，配足選強了兩委班子。項目建設單位都與村級規(guī)劃實施小組簽訂項目建設合同，與扶貧領導小組簽訂目標責任書，實行雙向、雙軌管理，形成分工負責、高效運轉的管理體系。并以 “ 城鄉(xiāng)聯(lián)誼，上級聯(lián)創(chuàng) ” 為工作契機，卓有成效地開展定點幫扶工作，定點幫扶資金達 70 多萬元。為了保證整村推進項目資金的需求，區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室積極協(xié)調有關部門，把各項扶貧資金捆綁起來，項目拼盤使用，集中投放到扶貧開發(fā)整村推進領導聯(lián)系點。由于加大了投入力度，從而確保了項目的整體效益。以上措施的有效實施，確保了首批 “ 整村推進 ”貧困村各項工作順利有序、按質按量通過驗收。整村推進項目涉及的面廣量大，基礎設施投資比重大，財政專項資金重點解決基礎設施建設，生產(chǎn)性項目投資相對較小，加 之信貸扶貧資金受商業(yè)銀行政策限制，難以落實，一定程度上影響整村推進扶貧開發(fā)的效果。對有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的村，集中力量扶持 1－ 2 個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，用產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢帶動貧困戶發(fā)展經(jīng)濟，穩(wěn)定增加收入。建議省上強化對整村推進村后續(xù)管理工作的再研究，制定一個操作性較強的措施辦法，為整村推進村可持續(xù)發(fā)展提供一個強有力的政策保障。建議自治區(qū)在加大村級組織建設的同時加大村級干部培訓力度，加培訓經(jīng)費的投入，在整體提高村級組織的綜合素質，使其真正發(fā)揮基層組織在整村推進工作中的基礎作用的同時，多開展對農(nóng)戶的非農(nóng)技術培訓教育，促進勞動和致富技能的提高，增強貧困人口自我脫貧
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1