【正文】 宿合理。 20 c、根據(jù)本單位宿舍管理辦法的文件規(guī)定，合理調(diào)整分配宿舍。 e、掉離本單位或搬離所住宿舍時，首先辦理公物移交手續(xù)然后辦理其他相關(guān)手續(xù)。 廣播電視管理員崗位職責(zé) a、嚴(yán)格按公司規(guī)定的時間，準(zhǔn)時放號，督促全公司員工按時上、下班。 c、禁止其他任何個人隨意利用廣播播放與工作無關(guān)的內(nèi)容。緊急情況下由辦公室主任直接通知廣播員播送相關(guān)內(nèi)容。 e、按時完成辦公室布置的其它臨時性任務(wù)。 b、做好公司純凈水使用登記、煙酒領(lǐng)用登記、對外招待費用登記外來人員住宿登記、低值易耗品使用及招待物品領(lǐng)用登記臺帳工作做好客房、領(lǐng)導(dǎo)房間的公共用品登記臺帳工作。 d、做好客房、小餐廳安全防范工作。 招待所服務(wù)員崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)住宿客人的入住登記服務(wù)工作。 c、負(fù)責(zé)房間的物品配備，保證房間的開水供應(yīng)，在客人進住房間前，檢查房間衛(wèi) 生、水、電等設(shè)施。 e、負(fù)責(zé)在客人離所時清點檢查房間物品及設(shè)施。 g、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 22 b、完整接收各部門移交的檔案，對未及時移交的檔案資料主動向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。每年進行一次全面清點檢查 ，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。 e、嚴(yán)格執(zhí)行上級檔案主管部門《文書檔案室檔案管理的制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行辦法》，做好檔案資料的保密、安全衛(wèi)生、防潮、防蟲和科學(xué)管理工作。 g、接待閱檔人員要熱情周到，主動提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。 i、完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。不以贏利為目的，以服務(wù)職工為宗旨。 c、按規(guī)范使用、維護藥品和醫(yī)療器械，所有醫(yī)療器械要登 23 記造冊并交綜合辦公室備案。醫(yī)藥用品進價及數(shù)量要清楚明了。 e、藥品售價要打印上墻，做到明碼標(biāo)價，并嚴(yán)格執(zhí)行上墻價格。 g、涉及采購、繳費等財務(wù)問題，要將發(fā)票等票據(jù)及時交綜合辦公室審驗，并按公司有關(guān)程序辦理。 1鍋爐工崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)公司鍋爐的日常運轉(zhuǎn)和維護工作。 c、鍋爐運行期間，必須堅守崗位，勤于檢查機器運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理并迅速向負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)匯報，共同處理。 24 e、認(rèn)真做好鍋爐用煤計劃的擬定、上報工作，并做 好鍋爐用煤的驗收、登記、卸車、管理、使用工作。 g、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 b、根據(jù)本周食譜，用料適宜，做到品種多，味道好，保證飯菜質(zhì)量。按規(guī)定進行控制，不得超額贏利和缺斤少兩。 e、用具要按時消毒，室內(nèi)外衛(wèi)生要保持清潔，不得讓非食堂工作人員進入食堂。 g、執(zhí)行安全操作規(guī)程、定期保養(yǎng)維修各種餐廳設(shè)備，防火防盜。 i、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 b、認(rèn)真做好所在工作責(zé)任區(qū)的樓道及公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生、保潔工作，及時將清掃的垃圾倒入指定地點。 c、節(jié)約和愛護衛(wèi)生工具，丟失不予補發(fā)，由此影響工作概由本人負(fù)責(zé)。 e、工作責(zé)任區(qū)樓道干凈，扶手、欄桿無灰塵及污痕，裙角無灰塵及污跡。 g、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 26 b、負(fù)責(zé)自己所管車輛的維護、保養(yǎng)工作。 d、負(fù)責(zé)自己車輛的各項費用控制。 f、嚴(yán)格遵守保密制度，無失密、泄密現(xiàn)象。 h、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 1后勤保管員崗位職責(zé) a、 做好接待室、會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常清潔管理工作。 c、 及時登記職工食堂飯卡的充值記錄，定期為職工飯卡充值。 1后勤采購員崗位職責(zé) a、負(fù) 責(zé)公司后勤服務(wù)工作，提供后勤保障。 c、協(xié)助食堂管理員的日常管理工作，嚴(yán)格履行入庫、出庫手續(xù)，每月對賬盤庫，確保賬目收支平衡。 二、人事企管部 各崗位職責(zé)： 人事企管部經(jīng)理崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)人事企管部的全面管理工作。 c、負(fù)責(zé)公司的員工招聘錄用管理工作。 e、負(fù)責(zé)公司員工考勤和勞動紀(jì)律檢查組織工作。 g、負(fù)責(zé)中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗和考核工作。 i、負(fù)責(zé)公司合同的審核與管理工作。 人事企管部副經(jīng)理崗位職責(zé) a、協(xié)助人事企管部經(jīng)理搞好公司員工的招聘與培訓(xùn)工作。 28 c、協(xié)助人事企管部經(jīng)理搞好公司內(nèi)部人員的調(diào)配工作。 e、負(fù)責(zé)本部門建章建制及基礎(chǔ)管理工作。 g、負(fù)責(zé)人事企管部日常事務(wù)的管理工作。 i、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 b、負(fù)責(zé)土木工程施工項目施工方案的編制，經(jīng)審核后組織實施，并對施工項目的質(zhì)量監(jiān)督和控制。 d、負(fù)責(zé)擬訂土木工程的施工協(xié)議、合同。 f、負(fù)責(zé)收集、整理施工記錄、圖紙、技術(shù)資料等，歸檔保管。 h、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 b、負(fù)責(zé)公司員工崗位調(diào)配和內(nèi)外部關(guān)系調(diào)動手續(xù)辦理工作。 d、負(fù)責(zé)中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、內(nèi)退人員的檔案管理工作。 f、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作。 g、負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、變更、解除等管理工作。 i、協(xié)助勞資專員搞好相關(guān)業(yè)務(wù)的組織和上報工作。 勞資業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)擬定公司薪酬方案，編制年度、月工資預(yù)算計劃。 c、負(fù)責(zé)公司各單位內(nèi)部變崗工資調(diào)整的審核及員工轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理。 f、負(fù)責(zé)辦理職工離退休工作。 h、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 三、資產(chǎn)財務(wù)部各崗位職責(zé)： 資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全盤工作，組織公司會計核算、財務(wù)管理工作、控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況。 c、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織公司財務(wù)預(yù)算、決算。 d、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督與管理工作。 e、定期組織編制會計報表，組織公司對外投資項目的財務(wù)分析與評價，并提出財務(wù)建議。 g、合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求。 h、制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 j、負(fù)責(zé)本部門的安全和文明工作。 b、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納、記帳、會計按時、按要求記帳的日常管理工作，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合法、合理。 d、按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。 f、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費用核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。 h、負(fù)責(zé)公司稅金臺帳的登記和稅金的繳納工作。 33 j、及時掌握流動資金的使用和周轉(zhuǎn)情況，定期向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。 b、編制財務(wù)報表并及時報送。 e、并及時完成經(jīng)理、副經(jīng)理交給的其它工作。 b、按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報及時。 d、根據(jù)生產(chǎn)部門的材料計劃，積極配合設(shè)備供應(yīng)部按生產(chǎn)實際，監(jiān)督庫管限額開單發(fā)料；若需要計劃變更、代用要經(jīng)設(shè)備供應(yīng)部門及生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。 e、每月 25 日之前，將庫管報來的入庫單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等原始單據(jù)進行審核匯總，并統(tǒng)計材料收入、消耗及庫存情況財 34 務(wù)報表，上報生產(chǎn)、企管、財務(wù)各主要部門。每月 10 前，將上月財務(wù)報表及時報到財務(wù)經(jīng)理及設(shè)備供 應(yīng)部長處。 g、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。 b、對于各項報銷憑據(jù)依據(jù)集團公司和本公司的財務(wù)規(guī)定及報銷規(guī)定進行嚴(yán)格審核，不符合規(guī)定的票據(jù)可以對出納提出建議拒付。 d、認(rèn)真分析各項消耗定額成本計劃，定期編制公司各類費用報表及相關(guān)費用統(tǒng)計表和費用結(jié)算余額表。 35 f、積極完成領(lǐng)導(dǎo)下派的其他臨時性任務(wù)。 b、在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財政法規(guī)公司財務(wù)制度和成本管理制度，負(fù)責(zé)擬定公司各部門成本核算細(xì)則，并在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 d、嚴(yán)格成本管理辦法 ,每月終負(fù)責(zé)全公司的各工程隊 .民工隊涉及成本費用等勞務(wù)工程的結(jié)算工作。 f、每月月終填制生產(chǎn)成本報表 ,并進行生產(chǎn)成本費用的全面分析 ,為每月的生產(chǎn)成本分析例會提供真實準(zhǔn)確的財務(wù)依據(jù)。 36 b、負(fù)責(zé)起草和修訂公司各項稅務(wù)事務(wù)的辦理、收入確定等相關(guān)規(guī)章制度。并妥善保管各類發(fā)票，不斷完善公司發(fā)票管理制度。 f、負(fù)責(zé)稅務(wù)資格的申請、申報，發(fā)票審領(lǐng)及相關(guān)外聯(lián)工作。 出納崗位職責(zé) a、 負(fù)責(zé)復(fù)查現(xiàn)金收付業(yè)務(wù) ,復(fù)查現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)的合法性和會計處理的正確性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 c、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳，每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，結(jié)出余額并與庫存現(xiàn)金和計算機核對，做到日清月結(jié)。 e、負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理，所有現(xiàn)金收付，應(yīng)從庫存限額內(nèi)支付，所有收入的現(xiàn) 金應(yīng)于當(dāng)日送存銀行，不得以白條抵庫。 g、妥善保管好現(xiàn)金日記帳，履行相關(guān)手續(xù)后，定期交檔案管理人員歸檔。 四、生產(chǎn)技術(shù)部各崗位職責(zé)： 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) a、在公司主管副總的領(lǐng)導(dǎo)下主持生產(chǎn)技術(shù)部全面工作。 c、嚴(yán)格執(zhí)行公司年 度和月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)部實際，合理安排和組織生產(chǎn)，按時完成各項任務(wù)。 k、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 b、負(fù)責(zé)各階段生產(chǎn)作業(yè)計劃的組織和實施工作，保證計劃任務(wù)的順利完成。 d、協(xié)調(diào)好礦山外部環(huán)境工作。 f、協(xié)調(diào)，檢查，監(jiān)督礦石、廢石的供、運工作。 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理（采礦技術(shù)）崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)公司年、月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃的收集、編制、考核工作。 c、負(fù)責(zé)生產(chǎn)采礦計劃，及時、準(zhǔn)確掌握公司地質(zhì)儲量、生產(chǎn)儲量的變動情況。 e、負(fù)責(zé)公司采礦礦石的貧化率、損失率控制工作。 g、負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)單位的有關(guān)數(shù)據(jù)核算。 i、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 b、負(fù)責(zé)公司的采樣、化驗、計量工作。 40 d、負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)單位的有關(guān)核算數(shù)據(jù)。 f、負(fù)責(zé)本部門的安全文明工作。 采礦工程師崗位職責(zé) a、做好井下采礦現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決施工中存在的各種問題。 c、履行兼職安全員的職責(zé)，在工作過程中必須將安全放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的 各項任務(wù)。 e、建立健全檢查、審核全公司有關(guān)開采基礎(chǔ)資料和綜合資料及各種報表，匯總上報并對其準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 g、熟悉并掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)過程中的采掘比、采場安全、通風(fēng)運輸、三級礦量平衡等技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)情況及時 41 監(jiān)控，出現(xiàn)問題及時處理或上報。 i、負(fù)責(zé)采礦專業(yè)科研工作和新技術(shù)推廣工作，組織專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)工作。 k、全面負(fù)責(zé)、認(rèn)真管理和整理各類綜合資料，做到及時、完整、美觀。 采礦技術(shù)員崗位職責(zé) a、負(fù)責(zé)公司年、月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃的收集、編制、考核工作。 c、負(fù)責(zé)生產(chǎn)探礦計劃，及時、準(zhǔn)確掌握公司地質(zhì)儲量、生產(chǎn)儲量的變動情況。 e、負(fù)責(zé)公司 采礦礦石的貧化率、損失率控制工作。 g、負(fù)責(zé)公司采掘現(xiàn)狀圖的繪制。 調(diào)度員崗位職責(zé) a、加強生產(chǎn)調(diào)度工作，掌握生產(chǎn)平衡，搞好生產(chǎn)一線的生產(chǎn)工作，保證礦山生產(chǎn)的正常進行。 d、及時檢查各生產(chǎn)單位生產(chǎn)計劃落實情況，督促各單位按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 g、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加各項活動，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 司磅員崗位職 責(zé) a、熱愛本職工作，具有敬業(yè)愛崗的敬業(yè)精神。 c、及時、準(zhǔn)確做好司磅計量報表工作。不徇私舞弊，除正常調(diào)礦外，不得私自過磅。 f、按時完成各項臨時性任務(wù)。 b、負(fù)責(zé)裝載機的日常保養(yǎng)，負(fù)責(zé)裝載機的安全檢查。 d、合 理調(diào)配人員，保證供料、礦石、廢石的供、運，精粉的鏟裝工作的正常運轉(zhuǎn)。 f、組織裝載機司機學(xué)習(xí)操作知識。 裝載機司機崗位職責(zé) a、裝載機司機必須盡職盡責(zé)愛護裝載機，經(jīng)常保持裝載機 44 的清潔衛(wèi)生。 b、建立健全裝載機的維修、保養(yǎng)、加油、材料領(lǐng)用臺帳。 c、裝載機加油必須現(xiàn)場簽字，及時納入臺帳并報生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部監(jiān)管。 d、嚴(yán)禁盜賣或私送他人油料及材料，嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)少支多報。 f、裝載機禁止外出干私活。 g、裝載機司機確保設(shè)備管理達標(biāo)，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。 1（鏟車）修理工崗位職責(zé) a、裝載機維修工及時維護保養(yǎng)設(shè)備，確保生產(chǎn)運行正常。 c、維修工 因個人操作不當(dāng)，隱瞞不報造成裝載機損壞的，由個人承擔(dān)相關(guān)部分費用。 45 e、維修工必須確保裝載機管理達標(biāo)，嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏。 1統(tǒng)計員 崗位職責(zé) a、認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高統(tǒng)計法律意識。 c、每月進行一次經(jīng)濟活動分析，提供生產(chǎn)統(tǒng)計指標(biāo)完成的具體情況書面報告。 e、系統(tǒng)收集和整理統(tǒng)計分析資料，按時上報各類統(tǒng)計報表。 g、按時完成各項臨時性任務(wù)。 b、負(fù)責(zé)公司的采樣、化驗、計量工作。 d、負(fù)責(zé)各班工作的監(jiān)督、檢查，包括衛(wèi)生、工作現(xiàn)場、安 46 全生產(chǎn)等方面。 f、組織化驗合格率的考核 及各計量技術(shù)工種工作效果的考核。 h、評價及改進部門計量檢驗設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作。 1（?。┲茦庸徫宦氊?zé) a、取樣工必須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求在取樣機內(nèi)放好樣桶，并及時察看取樣機是否正常運轉(zhuǎn)。加工時必須嚴(yán)格按照樣品加工程序認(rèn)真細(xì)致的完成每個環(huán)節(jié)，確保試樣的代表性。 d、 按照規(guī)定要求認(rèn)真填寫原始記錄，正確使用檢測儀器及計量器具，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行。 f、搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，各種樣品應(yīng)按要求分類加工， 47 做到整齊有序，試樣袋要填寫齊全，字跡清晰，各種表示形式要符合法定計量單位要求。 h、認(rèn)真搞好制樣室的環(huán)境衛(wèi)生，搞好制樣設(shè)備的維護及保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定。 1分析員崗位職責(zé) a 、負(fù)責(zé)公司化驗室日?；灢牧系氖褂?