4農(nóng)村黨員隊伍狀況調(diào)查與思考報告-閱讀頁
2024-08-27 03:21本頁面
【正文】 高教育的實效性。要建立完善教育考核制度，通過考核，確定教育的落實。要依托現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，結合黨員的個體差異，通過開展現(xiàn)場式、主題式、講評式、演講式、座談式、娛樂式、走訪式等教育形式，提高教育趣味性。 （二）加強農(nóng)村基層組織建設 要切實提高各級黨組織抓好農(nóng)村黨員隊伍建設的責任感、使命感、強化各級黨組織管黨意識，落實好 “ 管黨 ” 責任制，要克服過去黨建工作中重組織輕黨員管理的傾向。要創(chuàng)新新時期黨員發(fā)揮作用的載體，針對農(nóng)村黨員實際，以黨員帶頭致富和帶領群眾致富為主題，開展多層次的實踐活動，使黨員能夠找到發(fā)揮先進性作用的著力點，確實做到 “ 黨員作榜樣，群眾奔小康 ” 。在當前農(nóng)村青年大 第 7 頁 共 8 頁 量外出務工逐年增多 的情況下，要抓好農(nóng)村青年黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，進一步擴充源頭隊伍，解決農(nóng)村黨員結構老化和活力不足的問題。二是疏通出口，進一步加大不合格黨員的處置力度。三是健全黨內(nèi)監(jiān)督機制。四是要加強流動黨員管理。要確立以流入地為主，流入地流出地共同負責的流動黨員管理原則，建立健全流動黨員管理聯(lián)絡機構，實行《流動黨員活動證》制度，黨員憑流動黨員活動證直接參與流入地黨組織活動。制定和完善黨員分類管理辦法，按照統(tǒng)分結合，強調(diào)個性的原則，對農(nóng)村黨員按照不同的年齡層次，從業(yè)特點職務身份提出不同的要求建立農(nóng)村黨員分類管理模式， 使不同層次，不同類型的黨員發(fā)揮先進性的方向更明確更切合農(nóng)村實際，提高黨員教育的有效性。由群 第 8 頁 共 8 頁 眾對黨員的表現(xiàn)和履職情況進行民主評議，評議結果與黨員的目標管理掛鉤。采取各級財政撥付、黨內(nèi)和社會募捐等形式積累資金，主要用于扶持農(nóng)村黨員中年老體弱、病重身殘和家庭特殊困難的黨員。建立農(nóng)村黨員參與村務黨務重大決策的制度，保障農(nóng)村黨員與其義務對等的民主權利。樹立典型要貼近不同的農(nóng)村黨員群體，貼近農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，通過用農(nóng)村黨員身邊的典型教育廣大黨員，充分喚醒黨員的先進性意識，引導和激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。要建立正常渠道，加大和落實黨員活動資金的投入。
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