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3國家稅務(wù)局“雙爭雙創(chuàng)”工作規(guī)劃-閱讀頁

2024-08-26 17:43本頁面
  

【正文】 織相關(guān)干部職工進行調(diào)查研究、探索創(chuàng)新,一個季度進行一次工作進展考評,半年要進行一次小結(jié),把創(chuàng)建工作列入崗位目標(biāo)責(zé)任制。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝干部職工的頭腦,深刻認(rèn)識創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勇于爭先是我們事業(yè)不斷前進 發(fā)展的生命力。要加強全局干部職工的思想政治教育,營造良好的 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 氛圍,形成人人思創(chuàng)新、人人為單位工作創(chuàng)新作貢獻的良好局面。 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 工作是一項系統(tǒng)而艱巨的工程,為了確保我局在所得稅精細(xì)化管理、干部思想政治工作方面創(chuàng)出新路子,縣局決定在涉及相關(guān)人員外出考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)費開支、環(huán)境提供等方面給予充分保證,并將 “ 雙爭雙創(chuàng) ” 工作納入崗位目標(biāo)責(zé)任制,任務(wù)目標(biāo) 落實到人,明確獎懲。積極完善創(chuàng)新舉措,形成操作性強、群眾參與性強、效果好的爭創(chuàng)機制,實現(xiàn)
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