【摘要】企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)安徽大學(xué)段華洽寓言故事?科學(xué)家將四只猴子關(guān)在一個密閉房間里,每天喂食很少食物,讓猴子餓的吱吱叫。幾天后,實驗者在房間上面的小洞放下一串香蕉,一只餓得頭昏眼花的大猴子,一個箭步?jīng)_向前,可是當(dāng)牠還沒拿到香蕉時,就被預(yù)設(shè)機(jī)關(guān)所潑出的滾燙熱水燙得全身是傷,當(dāng)后面三只猴子依次爬上去拿香蕉時,一樣被熱水燙傷。于是眾猴只好望「
2025-03-10 16:34
【摘要】企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略主講:李經(jīng)山空軍航空維修技術(shù)學(xué)院2023年12月李經(jīng)山?管理工程系副教授,中南大學(xué)商學(xué)院MBA、研究方向為:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
2025-03-10 16:32
【摘要】學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所美國·西南國際大學(xué)教授朱煜善上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所一、企業(yè)文化的基本概念(一)中華文化是中國特色社會主義五大特征之一1、以民為本是中國特色社會主義的出發(fā)點和落腳點。2、市場經(jīng)濟(jì)是中國特色社會主義
2025-01-26 04:29
【摘要】學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所美國·西南國際大學(xué)教授朱煜善上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所聯(lián)系電話:021-63216288網(wǎng)站:-33130318信箱:一、企業(yè)文化的基本概念(一)中華文化是中國特色社會主義
2025-02-01 09:33
【摘要】上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所,,,,,(一)中華文化是中國特色社會主義五大特征之一,1、以民為本是中國特色社會主義的出發(fā)點和落腳點。2、市場經(jīng)濟(jì)是中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基礎(chǔ)。3、共同富裕是中國特色社會...
2024-10-25 14:39
【摘要】企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)安徽大學(xué)段華洽寓言故事?科學(xué)家將四只猴子關(guān)在一個密閉房間里,每天喂食很少食物,讓猴子餓的吱吱叫。幾天后,實驗者在房間上面的小洞放下一串香蕉,一只餓得頭昏眼花的大猴子,一個箭步?jīng)_向前,可是當(dāng)牠還沒拿到香蕉時,就被預(yù)設(shè)機(jī)關(guān)所潑出的滾燙熱水燙得全身是傷,當(dāng)后面三只猴子依次爬上去拿香蕉時,一樣被熱水燙傷。于是眾猴只好望「蕉」興
2024-09-30 20:35
【摘要】第一篇:淺談打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 淺談打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 將華盛綜合服務(wù)處建設(shè)成“用戶滿意”的知名“品牌”,為轄區(qū)住戶提供高效管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓居民了解、信任、合作,這便是我們要建設(shè)企業(yè)文化的目的。...
2024-10-21 12:00
【摘要】第一篇:淺談建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 文章標(biāo)題:淺談建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 今年,是全局“打造優(yōu)勢年”,我們物資集團(tuán)針對企業(yè)的發(fā)展方向提出“四個過渡”的戰(zhàn)略構(gòu)想具有重大的現(xiàn)實意義,在推進(jìn)“四個過渡”的進(jìn)程中...
2024-11-16 22:49
【摘要】“HowtoMakeSharedVision”—學(xué)習(xí)型企業(yè)文化-------新經(jīng)濟(jì)條件下創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化構(gòu)想講義云南萬策企業(yè)管理顧問有限公司二00三年五月三十日第一章聚焦新經(jīng)濟(jì)1、新經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵與實質(zhì)2、新經(jīng)濟(jì)的特征3、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的表現(xiàn)4、新經(jīng)濟(jì)動力之源—高科技的發(fā)展
2025-07-13 03:30
【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建立 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建立 樹立學(xué)習(xí)理念也就是樹立學(xué)習(xí)型價值觀,價值觀是聯(lián)結(jié)企業(yè)與員工之間的紐帶,它對員工的行為具有重要的約束和支配作用。要樹立學(xué)習(xí)型價值觀,必須在員工...
2024-11-15 13:08
【摘要】第一篇:如何建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 一、內(nèi)涵 所謂學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,就是在企業(yè)文化發(fā)展過程中導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織的理論,引領(lǐng)和支撐企業(yè)成長為學(xué)習(xí)型企業(yè)的一種組織文化。 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是對企...
2024-11-15 13:07
【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建立 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化的建立 建立激勵學(xué)習(xí)的制度 比如。高考試卷,一科在140(95%)分以上,每月加薪50元。通過教師資格證考試,心理咨詢師考試,營養(yǎng)師考試等與工作相關(guān)的...
2024-10-21 08:39
【摘要】第一篇:淺談建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化 今年,是全局“打造優(yōu)勢年”,我們物資集團(tuán)針對企業(yè)的發(fā)展方向提出“四個過渡”的戰(zhàn)略構(gòu)想具有重大的現(xiàn)實意義,在推進(jìn)“四個過渡”的進(jìn)程中,我們怎么樣做才能盡快地實現(xiàn)企業(yè)的理...
2024-10-21 11:13
2025-03-10 16:30
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建摘要企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是當(dāng)前企業(yè)在脫困、改制、轉(zhuǎn)型和發(fā)展過程中,相互關(guān)聯(lián),而且十分重要的兩個課題,也是企業(yè)迎接市場競爭與挑戰(zhàn),努力提高自身素質(zhì)的戰(zhàn)略選擇,正確把握這兩個課題的自身特點,把二者有機(jī)的結(jié)合起來,使之相互促進(jìn)、相互發(fā)展,是擺在企業(yè)面前應(yīng)該首要解決的問題。對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化建設(shè)問題進(jìn)行了討論,以人為本是學(xué)
2025-07-10 19:31