【正文】 核，要求人人過關(guān)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。 繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹 以病人為中心 的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。護理部于今年嚴格按北京市護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中學習，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。 深入科室督促護士長每日工作安排。 組織了新聘用護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責。 加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。 各項護理質(zhì)量指標完成情況： 1)、基礎(chǔ)護理全年合格率達 100%2)、特、一級護理全年合格率達 100%。 4)、護理文件書寫平均分 ，合 格率達 100%。 6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達 100%。 8)、一次性注射器、輸液器用后毀形率達 100%。 六、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍 為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修專科知識。 圓滿完成各項繼教培訓。病房： 截止 11 月 20 日住院病人 849 人 /次。 第五篇： 2020 年醫(yī)院護理部年終總結(jié) 時光流逝， 2020 年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在 2020 年的工作中，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。只要做好自己平凡的工作，那就是為社 會做出貢獻了 ! 隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念 。加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度 。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高。 護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的 三基 培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行操作 及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學習及一項操作技術(shù)培訓和考核，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比、學、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。 繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹 以病人為中心 的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。 在實行量化考核中，護理人員積極參與新方案，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻，熱愛集體的精神。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量 。完整、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。 五、加強監(jiān)督管理保障護理安全 定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了 四定 :專人管理、定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。 堅持護士長夜查房，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施，以確保護理質(zhì)量及護理安全。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護理缺陷的發(fā)生。文稿網(wǎng) 六、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度 護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目，檢查考核中均嚴格按標準打分。 加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學習新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了 三基 、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長 夜查房，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學洗手、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒監(jiān)測的管理和考核。 3)、急救物品完好率達 100。 5)、護理人員 三基 考核合格率達 100。 7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100。 9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為 0。對未進行崗前培訓的護士長及老護士長進行了培訓。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的專科知識及技術(shù)培訓班人數(shù)達 6 人次，特別值得一提的是在今年 5 月與美國專家共同完成的 5 例心臟搭橋術(shù) ,14例介入手術(shù)及術(shù)后護理，使病人康復出院，得到了社會各界的一致好評。截止今年底，已有 116 人獲護理?？茖W歷， 7 人獲本科學歷。 完成了年青 護士的輪轉(zhuǎn)工作，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力。組織全院護理人員參加市護理學會舉辦的繼續(xù)教育，參加率達 100。 充分培養(yǎng)護理人員組織參與性， 護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務(wù)為主題的多項活動 ,為新護士授帽 ,護士禮儀表演 ,護理操作技術(shù)展示。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量。 現(xiàn)實中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果，很多的現(xiàn)實問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的，我們那也是這樣認為的，所以我們會一直的努力下去的，我相信我們那會做好這一切的，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中 ! 您是不是還要閱讀以下相關(guān)范文： 2020 年醫(yī)院護理部年終總結(jié) 2020 醫(yī)院護理部年終工作總結(jié) 2020 年醫(yī)院護理部工作總結(jié) 2020 年醫(yī)院護理部年終總結(jié)