浙江波賽思頓服飾公司直營店鋪管理制度-閱讀頁
2025-08-02 15:36本頁面
【正文】 數(shù)量。 4） 節(jié)約使用，避免浪費，如造成浪費，查其原因，追究責任。 2） 新進員工 申請工作服應先填寫工作服申請表，經(jīng)店鋪負責人同意簽字認可，才 可向公司申領和 發(fā)放工作服。工作服務年限在 6 個月以內(nèi)的，工作服費用由個人按成本價承擔；工作服務年限在 6 個月以上的，工作服費用由公司承擔； 4） 上班時間各員工必須整 齊穿著工作服，不穿工作服者扣除當月全勤獎的 50%。 6） 造成工作服丟失的，按工作服原價賠償。 2） 倉庫或 儲藏室的貨品包裝整潔，不亂擺放，保持通風，注意防火。 4） 禁止在本店出售非本公司的貨品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予辭退處理。 6） 現(xiàn)場的貨品要做到陳列整齊，如有短缺或數(shù)量不足，及時補貨。 8） 店鋪貨品如有遺失的，能明確責任人的 按丟失 貨品的零售價由直接責任人進行賠償；不能明確責任的， 按丟失 貨品的零售價由 店長賠償40%， 店助賠償 30%， 導購賠償 30%； 9） 非人為可抗因素可另行處理。（根據(jù)店鋪 所在 的區(qū)域 遠近 和貨品運輸時間 長短 ，補貨時 8 間可適時調(diào)整，最終目的是不影響周五 周日的銷售） 。 3） 銷售好的暢銷貨品或同一系列、風格的貨品需要 及時 補貨。 5） 每次促銷前必須提前準備 好 貨品 和促銷品 ，使促銷活動達到預期的目的。 7） 店長或店助必須嚴格執(zhí)行本制度，如因補貨不及時導致的銷售額下滑，店長、店助有 不可推卸的責任。 2） 盤存與實際不符的，如實匯報，不得隱瞞，如有隱瞞，一經(jīng)查 實，嚴肅處理 。 按公司規(guī)定進行每月對帳，并報送相關對帳結果。 店鋪收到貨品時，要 立即進行清點核對發(fā)貨單據(jù)，拆包 清點 時必須至少有 兩人，如有出入 必須 在 收貨后 8 小時 內(nèi) 書面 上報公司 協(xié)調(diào)處理 。 9 2） 必須按序號 使用，作廢小票 注明“作廢”字樣并 必須全聯(lián)留存，不得撕毀或遺失。 4） 銷售小票必須按欄目內(nèi)容依次填寫，做到項目齊全，字跡清晰，不得涂改，亂寫亂畫。 本 制度 自下發(fā)之日起實施，請 相關部門及 各 店鋪 嚴格
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