(人力資源)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃-閱讀頁
2025-01-14 06:43本頁面
【正文】 行工作、績效管理與職業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來、規(guī)劃職業(yè)生涯、提升工作成效 人生職業(yè)生涯發(fā)展的原則：堅定理念、精益求精、隨機(jī)應(yīng)變、始終如一、正直誠實(shí) 持續(xù)改善活動循環(huán)：設(shè)定目標(biāo)與期望；考察行為與績效；提供教練與反饋 職業(yè)生涯發(fā)展的目的 ? 熱愛工作 ?不停學(xué)習(xí)新技術(shù)及管理技巧 ?多得到一些國際經(jīng)驗(yàn) ?創(chuàng)造一些能導(dǎo)致晉升的新生意機(jī)會 ?把預(yù)期放在實(shí)質(zhì)的晉升上，而非指揮更多的人 ?保持自己的杰出表現(xiàn) 我該如何做？ 該崗位所需能力 該崗位 被考核人 所需水平 現(xiàn)有水平 產(chǎn)品知識 4 4 市場知識 4 2 財務(wù)知識 3 1 決策能力 5 5 談判技能 5 5 變革管理 5 2 授權(quán)能力 5 5 帶隊伍能力 5 2 計劃組織能力 5 2 能力 報酬價值觀 職位評價系統(tǒng)中的職涯 因素 應(yīng)用知識－解決問題 － 工作知識和技能 － 面對問題的復(fù)雜程度 － 學(xué)歷要求 － 工作經(jīng)驗(yàn)要求 － 使用外國語言程度 － 工作關(guān)系 － 溝通程度 － 工作創(chuàng)新程度 － 參與突發(fā)事件處理程度 授權(quán)程度－應(yīng)負(fù)職責(zé) － 授權(quán)程度 － 主要應(yīng)負(fù)職責(zé) － 職責(zé)影響程度 － 工作環(huán)境 － 事業(yè)環(huán)境 － 職責(zé)管轄人數(shù) － 職責(zé)影響金額 － 失誤損失金額 出色的英語？ 計算機(jī) 水平？ 開朗的性格？ 豐富的閱歷？ 好 的精神狀態(tài)？ 有強(qiáng)健的身體？ 個人興趣愛好？ 一招鮮的特長？ 你該具備什么方面的核心技能 人生旅途如同登山 ? 是英雄？ ? 是失敗者？ ? 是成功？ ? 是快樂？ 時代帶給我們的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 ? 10類人將成為“搶手貨”： ? MBA文憑獲得者 ? 跨國公司人才 ? 高科技人才 ? WTO專家 ? 外貿(mào)人才 ? 心理醫(yī)生 ? 國際談判人才 ? 旅游人才 ? 網(wǎng)絡(luò)信息人才 ? 管理咨詢?nèi)瞬? 自我培訓(xùn) ? 與優(yōu)厚的薪水相比，能夠獲得豐富化的技能培訓(xùn)，不斷增長見識，提高技能也是現(xiàn)代員工的重要選擇。這也一定程度上宣告了培訓(xùn)時代的到來。 ? 自我培訓(xùn)的 方式 ： 周六課堂；鼓勵員工深造；利用互聯(lián)網(wǎng)；利用局域網(wǎng)；鼓勵員工讀書；提倡標(biāo)高超越 。 l 課堂培訓(xùn) l 在崗培訓(xùn) l 項(xiàng)目小組 l 輪崗機(jī)制 l 導(dǎo)師機(jī)制 l 經(jīng)驗(yàn)分享 l 個別輔導(dǎo) l 觀察模仿 l 回顧總結(jié) ? 掛職鍛煉 ? 特殊委派 ? 自學(xué)、函授 ? 繼續(xù)教育、深造 ? 證書培訓(xùn) ? 考察 ? 做項(xiàng)目匯報 ? 內(nèi)部教學(xué)等 個人職業(yè)發(fā)展的渠道 ① 定期參加通常不參加的會議 ② 在公司內(nèi)外參與 “ 頭腦風(fēng)暴 ” 、 沙龍 、 俱樂部等的聚會活動 ③ 實(shí)地觀摩 、 考察 （ 競爭對手 、 成功企業(yè) ） ④ 崗位輪換 ⑤ 求學(xué)培訓(xùn) ⑥ 積極參加學(xué)習(xí)的課程和講座 ⑦ 積極爭取各種專業(yè)協(xié)會的成員資格 ⑧ 主動積極地就自己的研究在公司內(nèi)部進(jìn)行介紹或報告 ⑨ 到各種臨時的跨部門專項(xiàng)工作小組去工作 10每月讀一本管理的書籍 、 ELEARNING 新技術(shù)的應(yīng)用 11經(jīng)常參觀某個行業(yè)的展覽 12申請跨部門考察或?qū)嵙?xí)工作一段時間 提高個人素質(zhì)的１２條方法 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的工具 出國 是唯一的發(fā)展方向嗎？ 如何 看待出國？ 案例介紹：吳士宏 走出國門才能發(fā)展自己？ 在職業(yè)生涯中 —— 應(yīng)有目標(biāo)，這樣才不會盲目； 應(yīng)有追求，這樣才會有動力； 應(yīng)有職業(yè)生涯的設(shè)計， 這樣才會有一個新起點(diǎn)， 才會有一個新的發(fā)展， 才會有一個新的未來， 才能站立在你以前的經(jīng)歷和財富上追尋 更大的成功！ The 7 Habits of Highly Effective People “操之在我” “確立目標(biāo)全力以赴 ” “掌握重點(diǎn)” “建立共贏” “設(shè)身處地的溝通” “集思廣益” “全面關(guān)照生命” 衷心祝愿大家 人人有一個美好的未來 演講完畢，謝謝觀看！
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