員工心態(tài)培訓(xùn)_2-閱讀頁
2025-01-11 13:44本頁面
【正文】 一遇挫折，她最擅長的就是自我安慰： “反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好？” 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度的 25/47 軍軍永遠(yuǎn)悲觀失望，他似乎總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的。他其實也是一個有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人，然而，卻整天生活在負(fù)面情緒中，完全享受不到工作的樂趣。 他總能積極的尋求解決問題的方法，即使是在項目受到挫折的情況下也是如此。 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 小強(qiáng)這樣的工作態(tài)度會不 會給他帶來好運(yùn)呢？ 27/47 一年后 ?? 李麗仍然作她的秘書工作，上司對她的評價始終不好不壞。 公司目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好，需要的是員工的團(tuán)結(jié)一致，增加業(yè)績，軍軍每天除了發(fā)牢騷還是發(fā)牢騷，第一批裁員，軍軍就拿到了解聘書 ?? 而小強(qiáng)還是那么的積極，忙碌的身影依然隨處可見，他已經(jīng)從銷售員的辦公區(qū)搬走，這一年，他被提升銷售部經(jīng)理 。晉升者并不是因為他的智商比另外兩個人高，而是由他不同的工作態(tài)度所決定的。 事實上， 不管你所在的工位有多好，也不管你所在的工位有多糟糕，都可以學(xué)到很多 。積極的面對你的工作，你將會在競爭激烈的市場上走的更順利?！? 其實，如果你懶得去盡力完成那些小事，養(yǎng)成了馬虎懶散 的工作作風(fēng)，那情形就會更糟。每一件事都值得我們?nèi)プ?，值得我們?nèi)パ芯俊? 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 30/47 心中長存責(zé)任感 什么是敬業(yè)？ 敬業(yè)就是一個人無論從事什么工作，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。責(zé)任是對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個人對待任務(wù)、對待公司的態(tài)度。 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 31/47 有些事，不必老板交待 在現(xiàn)實生活中，雖然聽命行事的能力相當(dāng)重要，但個人的主動進(jìn)取精神更應(yīng)該受到重視。所謂主動工作，就是沒有人要求你、強(qiáng)迫你，卻能自覺而且出色地做好需要做的事情。 可是做了一段時間后，名叫雷雷的小伙子青云直上，而名叫齊齊的卻仍在原地踏步，齊齊很不滿意老板的不公正待遇，終于有一天忍不住跑到老板那里發(fā)牢騷。 “齊齊，”老板開口說話了，“你到集市上去看一下，看看今天早上都有什么貨?！? 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 33/47 想想雷雷是怎樣做的？ “有多少？”老板問。 “價格是多少？” 齊齊第三次跑到集市上問了價格?！崩习逭f：“現(xiàn)在請你坐到這把椅子上，不要說話， 看看別人是怎樣做的?！? 他還帶回來一個讓老板看看。他想這么便宜的西紅柿老板肯定想購進(jìn)一些，所以他不僅拿了一個西紅柿做樣本，而且把那個農(nóng)民也帶來了。不要忘記工作給你帶來的榮譽(yù)，不要忘記你的責(zé)任，更不要忘記你的使命。 朋友，你能嗎？ 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 37/47 ，你有什么感想？ ？ 【 討論 】 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 38/47 重新讓你燃起激情的五種辦法： 當(dāng)你覺得工作乏味、無聊時，有時不是工作本身出了問題，而是因為你的易燃點(diǎn)不
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