市委常委市委辦主任在20xx年全市辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)-閱讀頁(yè)
2025-07-13 13:30本頁(yè)面
【正文】 ”就更好。從辦公室工作的聽(tīng)指示干事情的特殊性角度來(lái)講，辦公室工作每天都是一個(gè)新的開(kāi)始，當(dāng)然很多工作是有延續(xù)性和持續(xù)性的。因?yàn)闀r(shí)代的步伐不斷在前進(jìn)、工作的推進(jìn)不斷在持續(xù)、領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷在更新、辦公室工作也要不斷的推陳出新，怎么能談最好。我們要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，追求辦公室工作的最好并做得更好，把辦文、辦事、辦會(huì)和督辦、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作做好、做到位、做出成效和質(zhì)量，力求最好?！敝袊?guó)的政權(quán)體制來(lái)講，包括縣級(jí)及以下就是基層，基層就是直接面對(duì)群眾和服務(wù)群眾的，為人民服務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾建成全面小康、實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)民主文明和諧美麗現(xiàn)代化是共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨人的宗旨，為人民服務(wù)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。之所以我們常常說(shuō)的“沒(méi)有不稱(chēng)職的群眾，只有不稱(chēng)職的干部”，當(dāng)干部是要付出的。一部歷史，政怠宦成的也、人忘政息的也有，求榮取辱的也有，總之沒(méi)有跳出周期率。毛澤東高興的答到“我們已經(jīng)找到了新路，我們能跳出這個(gè)周期率，這條新路就是民主，只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府，政府才不會(huì)松懈，只有人人起來(lái)負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息。周期率的問(wèn)題和十八屆六中全會(huì)全面提出“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”“四個(gè)意識(shí)”對(duì)應(yīng)起來(lái)分析，我們作為共產(chǎn)黨員和共產(chǎn)黨的干部就會(huì)有新的認(rèn)識(shí)和判斷。同時(shí)，我通過(guò)多年的了解和不斷考證，從香格里拉的發(fā)展史上講，在座的大家上數(shù)三代幾乎都是農(nóng)民，現(xiàn)在當(dāng)了干部看不起農(nóng)民就是忘本。只有蹲在田邊才能知道禾苗有多高，只有走進(jìn)青紗賬才能知道農(nóng)民增收有多大希望，只有深入群眾才能知道群眾怎么想，只有講奉獻(xiàn)才能無(wú)愧初心。想交流探討的第九個(gè)問(wèn)題：辦公室工作不是請(qǐng)客吃飯，正確的態(tài)度要有和更要擺正。但是從事文字工作、辦公室工作久了，在持續(xù)的壓力中，在雷同的場(chǎng)景中，很容易消磨掉人的激情，很容易產(chǎn)生倦怠心態(tài)和不平衡。又比如，今天會(huì)議交流的部分材料中，大家抽空也可以與網(wǎng)上對(duì)照一下。辦公室工作，一方面辛苦枯燥、熬心費(fèi)力，這個(gè)苦處只有干辦公室搞過(guò)文字工作的才能體會(huì)，更一言難盡；另一方面，文字工作也有它的好處，用心去做去研究，其樂(lè)無(wú)窮，一個(gè)人把公文辦出水平，就具備了相應(yīng)的分析能力和判斷能力，也有一定的管理能力和辦事能力，這是被大量的實(shí)例所證明的。舉個(gè)例子，2017年市委辦處理的中央、省、州下發(fā)的文件和市各級(jí)各部門(mén)上報(bào)的文件1861份、還不包括機(jī)要文件，按照全年365天計(jì)算平均每天處理5份多，下發(fā)的文件244份，還不包括非正式行文發(fā)電和平頭文件，籌備的市委全會(huì)、常委會(huì)、全市性會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議、匯報(bào)會(huì)議、視頻會(huì)議加起來(lái)100多場(chǎng)次，都涉及大量會(huì)議材料文件，一方面說(shuō)明在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下工作在高效率運(yùn)轉(zhuǎn)，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在不斷變化和加快，需要不斷調(diào)整工作部署；一方面大家也可以衡量一下市委辦的工作量。不要總是認(rèn)為自己辛苦和累，別的工作崗位也是累和苦的，大家要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)辯證的看待問(wèn)題。所以，辦公室干部要把干好工作作為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、作為成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，正確處理好苦累和提升能力成正比的關(guān)系、工作的用心程度與成就感成正比的關(guān)系、工作的付出與個(gè)人成長(zhǎng)成正比的關(guān)系，心中要始終堅(jiān)守“艱難困苦，玉汝于成”，少一些自怨自憐，多一些自信和自強(qiáng)，用正確的態(tài)度去做正確的事。我給大家講講個(gè)人的感受，當(dāng)辦公室主任后，才知道了什么叫工作的酸甜苦辣：酸，來(lái)自于工作的艱干，材料寫(xiě)不出來(lái)、思路沒(méi)有、指尖摸著鍵盤(pán)無(wú)從下手，抬頭望著深夜的星空求上帝和佛袓幫忙、家里老人夫人和子女還需要照顧的時(shí)候，特別是節(jié)日望著窗外萬(wàn)家燈火舉家團(tuán)圓、自己還在辦公室爬格子時(shí)，感覺(jué)到了什么叫酸；工作完成了，得到認(rèn)可，全市按照辦公室提出的思路和措施抓落實(shí)執(zhí)行，抓民生改善和推動(dòng)發(fā)展，站在辦公室窗前望著城市農(nóng)村的變化時(shí)，感到了自己的工作是甜的，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)辛苦了時(shí)候心中也會(huì)有絲絲甜意。辣是什么，辦公室主任要上竄下跳、左奔右跑，干什么？干協(xié)調(diào)、干推進(jìn)、抓落實(shí)、待人接物，有時(shí)候自己辣，有時(shí)候別人辣給你看，還得要往肚子里吞，辣得眼淚要出來(lái)還得忍著。但是說(shuō)句老實(shí)話(huà)，協(xié)調(diào)中辣你沒(méi)商量的到是少了一些。所以今天，我們把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)都請(qǐng)來(lái)了，希望各分管領(lǐng)導(dǎo)多多關(guān)心辦公室工作和辦公室的干部。大家既然選擇了辦公室這份工作、這份沉甸甸的責(zé)任，就要用共產(chǎn)黨人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，特別注意把自己的事情做好，工作上不要有失誤，務(wù)必謹(jǐn)慎、務(wù)必成功、務(wù)必盡責(zé)，出色的完成好應(yīng)該完成的任務(wù)。就是“以一流的信仰，打造忠誠(chéng)黨辦；以一流的精神，打造自覺(jué)黨辦；以一流的業(yè)績(jī)，打造模范黨辦；以一流的作風(fēng)，打造負(fù)責(zé)黨辦；以一流的要求，打造廉潔黨辦”。－ 18 －
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