【摘要】LogoDesignMartLogoDesignMartLogoDesignMartLogoDesignMartLogoDesignMartlogomonkeyslogomonkeyslogomonkeyslogomonkeysl
2024-09-10 13:42
【摘要】東風(fēng)汽車有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)EnginePlantDongFengMotorCorporationLTD.PPAP-11Revision(版次):01Supplier’sSpecialtoolAndMouldSheet供應(yīng)商專用工裝、模具清單Page第___頁of共____頁Supplier供應(yīng)商:
2025-04-22 06:28
【摘要】《鋼絲增強(qiáng)液壓橡膠軟管和軟管組合件產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實(shí)施細(xì)則》修改說明《鋼絲增強(qiáng)液壓橡膠軟管和軟管組合件產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實(shí)施細(xì)則》經(jīng)全許辦(2001)29號文批準(zhǔn)實(shí)施之后,經(jīng)全許辦批準(zhǔn)又作了以下調(diào)整:經(jīng)全許辦(2002)61號文批準(zhǔn),?,F(xiàn)將《鋼絲增強(qiáng)液壓橡膠軟管和軟管組合件產(chǎn)品生產(chǎn)許可證換(發(fā))證實(shí)施細(xì)則》公布如下:
2025-07-06 20:03
【摘要】39/39搶在時(shí)間前面的7條捷徑閱讀本書需要50全鐘。按照書中方法去做,你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來一天8小時(shí)做的事情,現(xiàn)在只需要不超過3小時(shí)就能完成。于是,你得到了5小時(shí)的回報(bào)。這就是為什么有的人做出了超出常人10倍的業(yè)績,這就是為什么有的公司一年內(nèi)創(chuàng)造了通常需要走10年的奇跡,這就是為什么有13歲的少年能夠與19歲的同學(xué)坐在同一間聽課。搶在時(shí)間前面改變了這所有的一切。第
2025-06-01 12:30
【摘要】至:總經(jīng)理副總經(jīng)理抄送:總經(jīng)理辦公室黨群工作部技術(shù)部財(cái)務(wù)部商務(wù)部制造部供應(yīng)部國產(chǎn)化部99年度售后服務(wù)部工作情況匯總表用戶車型臺數(shù)完好率(%)舊件返回率(%)索賠金額(萬元)損壞件修復(fù)(萬元)服務(wù)人員(天)培訓(xùn)情況(人)保修服務(wù)索賠禮賠現(xiàn)場公司現(xiàn)場公司外攬廢疵品修復(fù)白云3311E
2025-04-23 01:48
【摘要】中華人民共和國國家計(jì)量檢定規(guī)程JJG226—2001雙金屬溫度計(jì)BimetallicThermometers2001—06—05發(fā)布2001—10—01實(shí)施國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)
2025-04-27 02:05
【摘要】精品資源教學(xué)設(shè)計(jì)14(一)教學(xué)目標(biāo):1、有感情的朗讀課文,體會(huì)洋溢在字里行間的人間至情。2、學(xué)習(xí)描寫人物的方法,體會(huì)語言的特點(diǎn)。1、珍愛親情,增進(jìn)與父母的溝通與交流。(二)教學(xué)設(shè)計(jì):1、課前小調(diào)查:我們同學(xué)有誰知道母親節(jié)是幾月幾號?那父親節(jié)呢?(6月的第三個(gè)星期)人們在慶祝母親節(jié)的同時(shí),往往忽略了我們的父親。是啊,日月經(jīng)年中,我們忽略了多
2025-05-17 22:18
【摘要】基于寬帶的薪酬體系設(shè)計(jì)所謂“寬帶薪酬設(shè)計(jì)”,就是在組織內(nèi)用少數(shù)跨度較大的工資范圍來代替原有數(shù)量較多的工資級別的跨度范圍,將原來十幾甚至二十幾、三十幾個(gè)薪酬等級壓縮成幾個(gè)級別,取消原來狹窄的工資級別帶來的工作間明顯的等級差別。但同時(shí)將每一個(gè)薪酬級別所對應(yīng)的薪酬浮動(dòng)范圍拉大,從而形成一種新的薪酬管理系統(tǒng)及操作流程。與傳統(tǒng)的等
2025-05-04 00:16
【摘要】愛,是一本斑斕的畫冊愛,是一種溫暖,一種心痛,一種真實(shí)的生命。愛,是一條偏僻的小路,總能通達(dá)心靈的深處;愛,是一本斑斕的畫冊,總有刻骨銘心的風(fēng)景;愛,是一朵馨香的蘭花,總在風(fēng)雨中靜默綻放。愛,不是一種表達(dá)而是一種感受;愛,不是一個(gè)結(jié)果而是一個(gè)過程;愛,不是一種承諾,而是一種守候,一種懂得,一種彼此的融化!————巴山夜雨秋夜靜默,月下獨(dú)
2024-12-14 16:53
【摘要】飯店、旅館及餐飲業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章之規(guī)定,制定有關(guān)員工薪資事宜。第二條薪資結(jié)構(gòu)基準(zhǔn)內(nèi)工資基準(zhǔn)外工資薪資基本薪金責(zé)任薪金現(xiàn)場作業(yè)津貼工作績效津貼撫養(yǎng)津貼房屋津貼特殊作業(yè)津貼調(diào)駐津貼時(shí)間外工作津貼假日工作津貼深夜工作津貼交通津貼本薪加給
2024-08-23 05:19
【摘要】螺絲標(biāo)準(zhǔn)件(深圳)有限公司品質(zhì)體系程序第1頁,共3頁主題:采購控制程序文件編號:QP--006版次:A2頁次版號修訂內(nèi)容修訂者日期所有A2A2版發(fā)行
2025-07-02 17:42
【摘要】3/3課題負(fù)責(zé)人崗位說明書崗位名稱課題負(fù)責(zé)人崗位編號710-2-00-10所在部門研究室崗位定員1直接上級室領(lǐng)導(dǎo)/專題負(fù)責(zé)人工資等級直接下級課題副負(fù)責(zé)人、課題工作人員薪酬類型所轄人員2-4人崗位分析日期本職:以任務(wù)書或合同為依據(jù),全面負(fù)責(zé)完成本課題工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-13 14:59
【摘要】銀鷺涅槃——銀鷺花生牛奶策劃紀(jì)實(shí)提到銀鷺,大多數(shù)人可能想到的就是八寶粥。近二十年的發(fā)展,銀鷺八寶粥已經(jīng)成功超越對手,以絕對領(lǐng)先的市場占有率成為了八寶粥行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。但提及銀鷺飲料,大多數(shù)人卻知之甚少。銀鷺,不僅是在長江以南唯一擁有先進(jìn)的無菌冷罐裝飲料生產(chǎn)線的企業(yè),也是雀巢、可口可樂、康師傅等多個(gè)著名飲料品牌的加工制造商。銀鷺自有品牌產(chǎn)品也在幾乎所有飲料品類市場都有布局和銷售,
2025-05-27 00:29
【摘要】銷售管理調(diào)查表(二)?區(qū)分調(diào)查項(xiàng)目主要檢討事項(xiàng)記事顧 客 調(diào) 查1.銷售網(wǎng)銷售網(wǎng)的形是否適當(dāng)?銷售網(wǎng)的維持與擴(kuò)大方法如何?2.顧客顧客的選定方法如何?拜訪顧客狀況?試用調(diào)查與實(shí)況調(diào)查?顧客接受同業(yè)競
2025-04-23 06:09
【摘要】編號共13頁 第1頁 辦公費(fèi)用節(jié)省辦法第一條購買消耗品要克制再克制 從橡皮擦、鉛筆等細(xì)小的事務(wù)用品下手,大部分的人都認(rèn)為公司的消耗品,隨時(shí)都可以購買而且價(jià)格低廉。這種觀念首先要改正,養(yǎng)成克制購買消耗品的習(xí)慣。
2025-05-03 02:04