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發(fā)展戰(zhàn)略及職位說明書匯總87-閱讀頁(yè)

2025-07-01 07:21本頁(yè)面

　　

【正文】管理年齡2555性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的研究分析、創(chuàng)新、表達(dá)、數(shù)據(jù)編制能力和專業(yè)技能熟練的計(jì)算機(jī)操作、精通英語(yǔ)職前培訓(xùn)公司相關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)其他要求有化工行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先修訂履歷修訂時(shí)間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者新規(guī)作成

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發(fā)展戰(zhàn)略及職位說明書匯總83-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱信息系統(tǒng)管理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)信息系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)行工作順利和高效地進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司外購(gòu)信息系統(tǒng)的二次開發(fā)等相關(guān)系統(tǒng)管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司信息系統(tǒng)技術(shù)管理工作3.參與集團(tuán)信息化的規(guī)劃及實(shí)施工作4.

2025-07-01 07:39

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說明書匯總86-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)管理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)項(xiàng)目符合集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求，并得到有效實(shí)施工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)技術(shù)研發(fā)規(guī)劃2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行論證3.4.工作內(nèi)容1.研究技術(shù)發(fā)展方向，制定集團(tuán)技術(shù)研

2025-07-01 07:20

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說明書匯總94-閱讀頁(yè)

【摘要】/能力體系是怎么發(fā)展來的?1）專業(yè)序列勝任能力體系的發(fā)展與公司戰(zhàn)略緊密相聯(lián)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)決定了企業(yè)所需的關(guān)鍵能力和核心價(jià)值觀，相應(yīng)對(duì)企業(yè)人員能力素質(zhì)、結(jié)構(gòu)提出要求，根據(jù)這些要求我們建立專業(yè)序列勝任能力模型。人力資源各項(xiàng)工作圍繞著企業(yè)人員勝任能力要求而展開，包括人才吸引計(jì)劃、激勵(lì)計(jì)劃、保留計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，通過人才策略的實(shí)踐獲得滿意敬業(yè)的員工，為企業(yè)的

2025-07-01 05:03

發(fā)展戰(zhàn)略及職位說明書匯總3-閱讀頁(yè)

【摘要】品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的規(guī)范品牌管理，提升品牌價(jià)值工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌的管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對(duì)哈藥品牌市場(chǎng)定位、品牌分布和品牌影響力的市場(chǎng)調(diào)

2025-07-07 03:36

經(jīng)典崗位職責(zé)說明書87-閱讀頁(yè)

【摘要】職位說明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位：743廠職位名稱：生產(chǎn)副總簽字日期：部門：　公司辦任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：　總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語(yǔ)水平：一般閱讀經(jīng)歷：8年相關(guān)經(jīng)歷專業(yè)知識(shí)：　生產(chǎn)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉公司主要產(chǎn)品、技術(shù)要求和工藝流程，熟悉國(guó)家企業(yè)質(zhì)量安全

2025-05-29 03:06

航材院職務(wù)說明書87-閱讀頁(yè)

【摘要】/青年專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱青年專責(zé)崗位編號(hào)所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí)團(tuán)委書記（工會(huì)副主席）職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)具體組織開展共青團(tuán)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：承擔(dān)團(tuán)內(nèi)的宣傳教育工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)

2025-05-29 03:40

通信行業(yè)崗位說明書大全87-閱讀頁(yè)

【摘要】網(wǎng)絡(luò)電測(cè)試職務(wù)說明書崗位名稱無線網(wǎng)絡(luò)測(cè)試崗位編號(hào)YW-18所在部門省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)XX地區(qū)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試分析工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：完成常規(guī)測(cè)試與分析工作時(shí)間百分比：50%工作

2024-08-23 05:30

通信行業(yè)部門崗位說明書87-閱讀頁(yè)

【摘要】３/3研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷與投訴處理職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷與投訴處理崗位編號(hào)YF-06所在部門研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)夢(mèng)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，全面制定、落實(shí)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)宣傳推廣方案，處理客戶的各項(xiàng)投訴

2024-08-10 22:50

儀器生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)收集政策和市場(chǎng)信息研究政策和市場(chǎng)情況，分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略編寫公司外部

2024-08-22 09:21

華北光學(xué)儀器公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】/發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)收集政策和市場(chǎng)信息研究政策和市場(chǎng)情況，分析公司外部和內(nèi)部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略

2025-05-28 23:06

某重工研究所崗位說明書手冊(cè)87-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3生產(chǎn)處副處長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)處副處長(zhǎng)崗位編號(hào)710-1-06-02所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)分管裝備的生產(chǎn)管理工作；協(xié)助處長(zhǎng)完成生產(chǎn)處的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定裝備生產(chǎn)發(fā)展

2025-07-05 00:50

職位說明書匯總-閱讀頁(yè)

【摘要】167/171AA職位說明書匯總AA2002年10月目錄總經(jīng)理職位說明書 1常務(wù)副總經(jīng)理職位說明書 4副總經(jīng)理職位說明書 7附錄一 11總經(jīng)理工作部職位說明書 12總經(jīng)理工作部經(jīng)理職位說明書 12行政企劃主管職位說明書 16信息主管職位說明書 20

2025-07-14 04:22

控制程序匯總87-閱讀頁(yè)

【摘要】7/7內(nèi)部質(zhì)量審核控制程序共6頁(yè)第1頁(yè)HY/修改狀態(tài)：0版本：A　　1、目的　　驗(yàn)證公司內(nèi)部質(zhì)量活動(dòng)是否符合要求，為保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行及不斷得到完善提供依據(jù)?！　?、適用范圍　　適用于公司內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行情況的審核。　　3、職責(zé)　　?！　?、年度審核報(bào)告，任命審核組長(zhǎng)，確定審核組人選，負(fù)責(zé)在內(nèi)審前

2025-07-02 07:00

戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3經(jīng)理職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、技術(shù)管理職位設(shè)置目的確保集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)制訂并順利實(shí)施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團(tuán)重大決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門全面工作2.負(fù)責(zé)組織和管理集團(tuán)公司信息調(diào)

2025-07-14 02:17

戰(zhàn)略發(fā)展部-戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書-閱讀頁(yè)

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略規(guī)劃職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃工作正常開展，為集團(tuán)戰(zhàn)略決策提供支持工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)集團(tuán)戰(zhàn)略研究2.參與草擬和修訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃信息4.工作內(nèi)容1.研究、草擬公司

2024-08-08 00:27

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