鞋業(yè)技術部經理kpi組成表-閱讀頁

【摘要】3/4鞋業(yè)技術部經理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的成本核算的準確性年度（按季度分解）100分通過差錯次數來計算成本核算準確性，差錯主要指由于核錯材料價格或錯估材料耗率等原因引起的成本核算錯誤。50%0次差錯1001次差錯902次差錯80

2025-07-16 01:09

信息發(fā)展部kpi組成表匯總-閱讀頁

【摘要】57/57信息發(fā)展部KPI目錄信息發(fā)展部經理KPI組成表 2信息發(fā)展部流程組組長KPI組成表 7信息發(fā)展部行業(yè)信息分析組組長KPI組成表 12信息發(fā)展部OA系統(tǒng)組組長KPI組成表 17信息發(fā)展部OA系統(tǒng)組系統(tǒng)管理員KPI組成表 21信息發(fā)展部SAP組組長KPI組成表 24信息發(fā)展部SAP組物料主數據維護員KPI組成表 29信息發(fā)展部零售MIS組組長

2025-07-15 18:05

某水電開發(fā)企業(yè)電力營銷部主任崗位kpi組成表-閱讀頁

【摘要】某水電開發(fā)企業(yè)電力營銷部主任崗位KPI組成表KPIKPI說明計算方式信息來源考核目的工作計劃性有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現所制定計劃中缺失的重要內容不超過[]處本崗位提交報告及主管副總經理提高電力營銷部工作開展的有序性工作計劃的完成率逐條核實計劃是否按時完成。已完成的工作項數/計劃的工作總項數比例不小于[]%本崗位提交報

2025-07-15 22:14

采購部經理崗位說明-閱讀頁

【摘要】1.基本資料職位名稱采購管理中心經理職位編號所屬部門工程管理部直接晉升職位工程管理部總經理職位系統(tǒng)工程部門審核人胡純人力資源部審核人聞平洋批準人劉榮先2.職位關系圖3.基本目標該職位基本目標為：ü協(xié)助工程管理部總經理對工程管理部采購中心業(yè)務進行管理；ü合理組織工程師資源，

2025-04-22 22:23

采購部崗位職責-閱讀頁

【摘要】專業(yè)資料分享采購部門工作職責一、目的負責公司的原輔材料、配件等各類物資的采購，保證生產經營活動順利進行。二、職責1、主動與申購部門聯系，核實所購物資的規(guī)格、型號、數量、驗貨時間等，避免差錯，按需進貨，及時采辦保證按時到貨。2、熟悉市場行情及進貨渠道，堅持“貨比三家，比質

2025-04-22 22:23

某中型制造業(yè)采購部經理崗位kpi績效考核指標-閱讀頁

【摘要】采購部經理關鍵業(yè)績指標定義權重數據來源材料采購合格率本期各種采購材料驗收合格率/材料采購合格率目標值（分五類統(tǒng)計）20%質量部采購計劃完成按期完成的采購材料數/采購計劃數10%分管領導采購價格控制實際低于預算時，得100分；實際超出預算時，[1－(實際－預算)/預算]×10010%分管領導采購費用控制率實際低于

2025-04-24 00:10

采購部輔料采購崗位職責-閱讀頁

【摘要】/輔料采購崗位說明書崗位名稱輔料采購崗位編號QK-04-01所在部門采購部崗位定員1直接上級采購部部長職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責設備和輔料的采購職責與工作任務：職責一職責表述：負責木材加工設備的采購和相應供應商的管理工作任務了解設備及

2025-04-22 22:23

財務部崗位kpi表-閱讀頁

【摘要】財務部崗位KPI組成表財務經理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質量客戶投訴次數半年0財務總監(jiān)一級接到客戶投訴的數量,見附表

2024-08-18 00:10

某體育用品公司信息發(fā)展部經理崗位kpi組成表-閱讀頁

【摘要】3/3信息發(fā)展部經理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的新開店鋪安裝MIS/POS數量半年2001年底前安裝MIS/POS店鋪大于250家見KPI說明表25%新裝MIS/POS系統(tǒng)店鋪數每少開3家店扣10分銷售部拓展組提供促進MIS組盡快將MIS系統(tǒng)在各專賣店推廣SAP系統(tǒng)宕機時間

2025-07-15 23:08

投資公司人力資源部經理崗位kpi組成表-閱讀頁

【摘要】投資公司人力資源部經理崗位KPI組成表KPI考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的當年工作計劃100分見軟指標說明表見軟指標評分表表一本崗位提交報告合理規(guī)劃公司當年人力資源工作人力資源配置工作100分見軟指標說明表見軟指標評分表表二本崗位提交報告為崗位選擇合適的員工以滿足公司發(fā)展的需要員工培訓與發(fā)

2025-07-15 20:59

人力資源部kpi組成表-閱讀頁

【摘要】11人力資源部KPI組成KPIKPI說明考核周期考核標準權重計算方式信息來源考核目的?日常招聘工作％1、保證提供的侯選人適應公司發(fā)展需要（以用人部門提供的招聘說明為準）；2、組織實施招聘；3、自計劃招聘時起，中、初級職位新員工在1個

2024-09-11 18:32

投資公司投資管理部法律審計管理崗崗位kpi組成表-閱讀頁

【摘要】投資公司投資管理部法律審計管理崗崗位KPI組成表KPI考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的法律事務完成率法律任務按時完成率不低于[]%，或[否決性指標]本崗位提交報告及部門經理保證集團各項法律事務的完成審計事務完成率審計任務按時完成率不低于[]%，或[否決性指標]本崗位提交報告及部門經理保

2025-07-15 21:02

公司財務部kpi組成表匯總-閱讀頁

【摘要】財務部崗位KPI組成表財務經理KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權重計算方式信息來源考核目的一般差錯次數半年12次/年見KPI說明表30%100-（A-3）*6季度100-（A-12）*6年度總監(jiān)抽檢記錄避免差錯,提高工作質量客戶投訴次數半年0財務總監(jiān)一級接到客戶投訴的數量,見附表

2024-08-17 13:34

采購部內部崗位職責10篇_采購部職責-閱讀頁

【摘要】 采購部需要及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。那么你知 道采購部內部有哪些嗎？這次小編給大家整理了采購部內部崗位職責，供大家閱讀參考...

2024-09-16 18:47

采購部崗位職責(doc)-采購管理-閱讀頁

【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共7頁采購部崗位職責（試

2024-09-06 12:21

采購部崗位kpi組成表(文件)

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