公司激勵機制樣ppt課件-閱讀頁
2025-05-21 05:39本頁面
【正文】 有價獎勵 ,數(shù)額己定； ? 表揚 — 可以分為口頭表揚及書面表揚兩種，可以和其他獎勵合并使用，當月受到 3次以上沒有附帶其他獎勵的書面或 6次以上的口頭表揚可獲先進獎勵100元； ? 其他獎勵種類：證書、獎杯、獎狀等。 第六部分 其他 對于有下列表現(xiàn)的員工，可以根據(jù)實際情況給予獎勵 ? 積極維護公司榮譽，樹立良好公司形象及口碑者； ? 嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真完成本職工作，工作成績優(yōu)秀者；工作勤奮、超額完成任務者； ? 對工作流程或管理制度提出合理化建議并被采納者；在工作、管理中勇于創(chuàng)新、富有成效者； ? 對可能發(fā)生的以外事故防患于未然，確保公司及財務安全者；同壞人作斗爭，對維護正常的工作秩序有顯著功績者；防止或挽回經(jīng)濟損失有功者； ? 具有較高的專業(yè)技能和知識水平，能夠在工作中積極運用，并能夠知道幫助同事工作成績顯著者； ? 工作認真負責，忠于職守，積極主動，品行端正，遵守規(guī)章，處處以大局為重，堪為全體員工楷模者； ? 其他經(jīng)有關部門考核認定的應受獎勵
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