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某化工公司年加工6萬噸煤焦油項(xiàng)目可行性研究報告word-閱讀頁

2025-05-17 00:22本頁面
  

【正文】 應(yīng)屬于高閃點(diǎn)易燃液體。[2]貯存、輸送油品在常溫下不具爆炸性,但遇較強(qiáng)泄漏,或遇明火可引燃發(fā)生火災(zāi)。[3]混合物堿洗脫酚時,該過程中液體燒堿,如遇外灑漏可灼傷人體。三. 勞動保護(hù)和安全要求該項(xiàng)目在安全生產(chǎn)方面采取了以下防范措施:[1]在廠房選址和布局上,確保安全性,生產(chǎn)區(qū)、儲罐區(qū)與辦公室之間根據(jù)消防部門意見保持足夠的安全距離。原料單獨(dú)儲存,嚴(yán)禁混放;儲罐區(qū)絕對禁止煙火。車間及儲罐附近安裝消防設(shè)施。蒸餾裝置露天安裝,不使形成油氣積聚。[3]優(yōu)化加熱爐煙道設(shè)計,使加熱爐自始自終呈負(fù)壓狀態(tài),不使火焰及煙道氣漏出爐外。[5]常壓操作,空氣不能向系統(tǒng)內(nèi)漏入。[7]現(xiàn)場電機(jī)、電氣設(shè)備選用防爆型。[9]操作人員勞動護(hù)具、工作服、膠鞋佩戴齊全方可上崗。盡量降低物料揮發(fā)量,防止形成爆炸性混合物。工作人員穿戴耐酸堿塑料工作服、耐酸堿手套及防護(hù)眼睛和口罩。廠方嚴(yán)格控制電、火源等一切可能發(fā)生危險的環(huán)節(jié),特別配合環(huán)保及相關(guān)專業(yè)救護(hù)部門,提供相關(guān)物料的理化性質(zhì)等,作好協(xié)助工作。限制危險物品的儲備量,以一月用量為儲備極限;固體物料均單獨(dú)儲存于通風(fēng)、陰涼的原料庫內(nèi);液體物料儲存于場區(qū)儲罐內(nèi);[14]以上物料儲運(yùn)及使用嚴(yán)格按照國務(wù)院發(fā)布的化學(xué)危險品安全管理?xiàng)l例()、化學(xué)危險品安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則及工作場所安全使用化學(xué)品規(guī)定等法規(guī)執(zhí)行。一旦發(fā)生事故,遵章處置,盡量縮小影響范圍。四. 消防措施和設(shè)施 建立消防站一座,配干粉滅火器40個,手推滅火器10臺,配備消防水籠及高壓水泵,以備遇有火災(zāi)時及時消防滅火。第十章 工廠組織和勞動定員一. 生產(chǎn)班制和定員 ,年生產(chǎn)300天,實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。第十一章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表見下表111 表111 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表序號 時間 項(xiàng)目2004年 2005年10~12 1 2 31項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作2房屋建造、整修施工3設(shè)備購置、安裝4進(jìn)行調(diào)試第十二章 投資估算及財務(wù)評價一. 投資費(fèi)用分析1. 廠區(qū)、廠房購置裝修及輔助設(shè)施費(fèi)用40萬元。3. 儀表自控(二套)36萬元。5. 各類機(jī)泵 32萬元。項(xiàng)目總投資1664萬元,由集體投資及貸款解決。: 480噸/年1600元/噸=;: 1260噸/年4200元/噸=;: 5400噸/年2400元/噸=1296萬元;: 3600噸/年1500元/噸=540萬元;: 3000噸/年1000元/噸=300萬元;: 10800噸/年1200元/噸 =1296萬元;: 33000噸/年1050元/噸=3465萬元;三. 財務(wù)評價結(jié)論 本項(xiàng)目正常投產(chǎn)后,經(jīng)濟(jì)效益較好,風(fēng)險較小。因此,該項(xiàng)目有一定的社會和經(jīng)濟(jì)意義。,所在地理位置交通運(yùn)輸方便、水電條件齊備,廠區(qū)距居民區(qū)較遠(yuǎn),生產(chǎn)用鍋爐煙氣處理后可達(dá)到環(huán)境保護(hù)排放標(biāo)準(zhǔn)要求,選址合理。綜上所述該項(xiàng)目是可行的。:“成功就是目標(biāo)的達(dá)成,其他都是這句話的注釋。:“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多。培養(yǎng)重點(diǎn)思維從重點(diǎn)問題突破,是高效能人士思考的一項(xiàng)重要習(xí)慣。相反,如果他抓住了主要矛盾,解決問題就變得容易多了。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計師比爾?!卑褑栴}想透徹把問題想透徹,是一種很好的思維品質(zhì)。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話:“如果你有為自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星星的機(jī)會!”一個人對待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。這兩種能力是:第一,能思想;第二,能按事情的重要程度來做事。運(yùn)用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個真理,即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間,普遍存在著不平衡關(guān)系。合理利用零碎時間所謂零碎時間,是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。凡事在事業(yè)上有所成就的人,幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。一旦開始遇事推托,就很容易再次拖延,直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。如果沒有了對手,缺陷也不會自動消失?!绷?xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè),養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的,尤其是在現(xiàn)代職場中,靠個人單打獨(dú)斗的時代已經(jīng)過去了,只有同別人展開良好的合作,才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。?xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里,“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。樹立團(tuán)隊(duì)精神一個真正的高效能人士,是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。善于休息休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。不斷學(xué)習(xí)一個人,如果每天都能提高1%,很多時候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。積極傾聽西方有句諺語說:“上帝給我們兩只耳朵,卻只給了一張嘴巴。善于傾聽,是一個高效能人士的一項(xiàng)最基本的素質(zhì)。保持身體健康,遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。好的習(xí)慣是你的朋友,他會幫助你成功。”而壞習(xí)慣則是你的敵人,他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會,只有保持內(nèi)心平靜的人,才能保證身體健康和高效能的工作。健康,尤其是心理健康,已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂,他們善于掌握工作與生活平衡。及時和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系,及時和同事、上下級交流工作,是高效能人士的一項(xiàng)重要習(xí)慣。注重準(zhǔn)備工作一個善于做準(zhǔn)備的人,是距離成功最近的人。守時如果你想成為一名真正的高效能人士,就必須認(rèn)清時間的價值,認(rèn)真計劃,準(zhǔn)時做每一件事。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。一個高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感,這樣才能在工作中贏得主動。結(jié)果發(fā)現(xiàn),大家認(rèn)同的杰出人物,其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢,相反,出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說:“眼睛可以容納一個美麗的世界,而嘴巴則能描繪一個精彩的世界?!钡拇_,精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡,世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶,口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個方面,要想全面、客觀地了解一個事物,必須兼聽各方面的意見,只有集思廣益,博采眾長,才能了解一件事情的本來面目,才能采取最佳的處理方法。善于授權(quán)善于授權(quán),舉重若輕才是管理者正確的工作方式:舉輕若重,事必躬親只會讓自己越陷越深,把自己的時間和精力浪費(fèi)于許多毫無價值的決定上面。當(dāng)然,同許多其他重要的事情一樣,執(zhí)行計劃并不是一件簡單容易的事。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明,環(huán)境可以讓一個人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣,甚至是行為習(xí)慣。和成功人士在一起,有助于我們在身邊形成一個“成功”的氛圍,在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法,感受他們的熱情,了解并掌握他們處理問題的方法。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”,同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”,把決策落實(shí)。他們相信凡事都會有方法解決,而且是總有更好的方法。其含義主要是說高效能人士要充分重視時間的價值,不浪費(fèi)時間會做那些不值得去做的事情。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時候,他們會始終以一種積極的心態(tài)來面對。保持一顆平常心無倫做事還是做人,除了要善于抓住時機(jī),懂得運(yùn)用必要的技巧之外,還需要保持一顆平常人的心態(tài)。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎,更容易獲得他人的青睞,這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。擁有雙贏思維對于職場人士來講,這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人,你在工作中就會充滿與別人合作的熱情。追求綽約,超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度,也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn),是我們工作效能和生活質(zhì)量的重要保
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