gmc模擬規(guī)則ppt課件-閱讀頁(yè)
2025-05-16 18:15本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)品 B, 費(fèi)用為 7000元 。 ?企業(yè)需按檢查的次數(shù)付咨詢費(fèi) 。 ?每臺(tái)機(jī)器每期的維修費(fèi)為 200元 , 不論使用與否 。 它包括為生產(chǎn)該新產(chǎn)品需要的專利的獲得 、 設(shè)施的購(gòu)置和技術(shù)的培訓(xùn)等 。它包括為提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)革新和生產(chǎn)工藝的改進(jìn)等 。 若產(chǎn)品等級(jí)高 ，可以增加客戶的需求 。 研 究 開發(fā) 研發(fā)費(fèi) 用 各種產(chǎn)品達(dá)到不同等級(jí)需要的累積研發(fā)費(fèi)用 (簡(jiǎn)單加總 )如下： 產(chǎn) 品 等級(jí) 1 等級(jí) 2 等級(jí) 3 等級(jí) 4 等級(jí) 5 產(chǎn)品 A 100000 202200 300000 400000 500000 產(chǎn)品 B 202200 350000 480000 600000 700000 說(shuō) 明： ?工人工資系數(shù)對(duì)產(chǎn)品等級(jí)的影響是在研發(fā)費(fèi)用基礎(chǔ)上的進(jìn)一步調(diào)整 。 ?考慮研發(fā)費(fèi)和工資系數(shù)后的產(chǎn)品等級(jí)的提高要循序漸進(jìn) ， 每期最多提高一級(jí) 。 21 IV. 人力 資 源管理 ?新工人培訓(xùn) ?工人退休或解聘 ?每期招收工人數(shù)不得超過(guò)當(dāng)時(shí)工人總數(shù)的 50%。 新工人每人花培訓(xùn)費(fèi) 500元 。 ?企業(yè)每期有 3% 的工人退休 。 ?本期退休或解聘的工人不參加本期的工作 ， 企業(yè)要給退休或解聘工人每人一次性退休安置費(fèi) 1000元 。 每期期末公司應(yīng)有 2022000元現(xiàn)金 ， 若不足 ， 銀行將自動(dòng)給予貸款補(bǔ)足 。 ? 銀行貸款的本利在本期末償還 ， 年利率為 8% (每期的利率為年利率的 1/4) ?公司每期末都可以買一期的國(guó)債 ， 年利率為 6%， 本利在下期末歸還 。當(dāng)期發(fā)行的債券可以在期初得到現(xiàn)金 。 ? 各期要按 5%的比例償還債券的本金 ， 并付利息 。 公司模擬開始幾期 , 可能已經(jīng)發(fā)行了債券 。 ?本期發(fā)行的債券本利的償還從下一期開始 。 納稅與 分 紅 ?稅務(wù) ?分紅 ?公司繳稅是公司對(duì)國(guó)家應(yīng)盡的義務(wù) , 也是評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效的一項(xiàng)重要指標(biāo) 。 ?本期凈收益為負(fù)值時(shí) , 可按該虧損額的 30%在下一期 （ 或以后幾期 ） 減稅 。 ? (2)分紅數(shù)量不能超過(guò)公司該期末的稅后利潤(rùn) 。 期初現(xiàn)金 + 銀行貸款 + 發(fā)行債券 部分債券本 債券息 培訓(xùn)費(fèi) 退休費(fèi) 基本工資 (所有工人至少得到第一班正常班的工資 ) 存儲(chǔ)費(fèi) 機(jī)器維護(hù)費(fèi) + 緊急救援貸款 購(gòu)原材料 特殊班工資差額 (第二班差額及加班 ) 研發(fā)費(fèi)用 管理費(fèi) 運(yùn)輸費(fèi) 廣告費(fèi) 促銷費(fèi) + 銷售收入 + 上期國(guó)債本息 本期銀行貸款本息 上期緊急救援貸款本息 稅金 買機(jī)器 分紅 買國(guó)債 現(xiàn)金收支次序 當(dāng)資金不足時(shí) , 將按以上次序支出 , 并修改決策 。 此貸款年利率為 40%， 本息需在下期末償還 。評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)包含七項(xiàng)指標(biāo)： 1) 本期利潤(rùn) 2) 市場(chǎng)份額 3) 累計(jì)分紅 4) 累計(jì)繳稅 5) 凈資產(chǎn) 6) 人均利潤(rùn)率 7) 資本利潤(rùn)率 ?其中計(jì)算人均利潤(rùn)率的人數(shù)包括本期解聘的和本期新雇的工人，計(jì)算資本利潤(rùn)率的資本等于凈資產(chǎn)加未償還債券和未償還銀行貸款 。 評(píng) 判 標(biāo) 準(zhǔn) ?各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重分別為 : , , , , , , ，其中市場(chǎng)份額是按各個(gè)產(chǎn)品在各個(gè)市場(chǎng)的銷售數(shù)量的占有率，分別計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分后再求平均的。標(biāo)準(zhǔn)分為 0 意味著企業(yè)的這一指標(biāo)等于各企業(yè)的均值；標(biāo)準(zhǔn)分為正，表示該指標(biāo)較好；若為負(fù)，表示該指標(biāo)不佳。如果企業(yè)所留現(xiàn)金小于本期期初現(xiàn)金或本期費(fèi)用，或企業(yè)所存原材料少于本期使用原材料的 ，這意味著經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性不佳，其標(biāo)準(zhǔn)分將適當(dāng)下調(diào)。 模擬結(jié)束后 ， 除了綜合評(píng)分領(lǐng)先的企業(yè)可以總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn) ，其他企業(yè)也可以就某個(gè)成功的單項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行總結(jié)
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