執(zhí)業(yè)準則ppt課件-閱讀頁
2025-05-14 02:30本頁面
【正文】 范圍。 ? 美國 GAAS的基本內(nèi)容 （續(xù)） – 報告準則（ 4條） ? 公認會計原則 報告應(yīng)當指出會計報表是否按照公認會計原則編制。 ? 披露 除非在審計報告中另有說明，否則會計報表中信息的披露均應(yīng)被認為是合理和充分的。若不能發(fā)表總體意見，則應(yīng)說明其理由。 ?美國 GAAS的基本內(nèi)容 （續(xù)） – 審計準則說明 是美國審計準則的第二個層次，是一般公認審計準則的闡發(fā)和引申，是對如何在實務(wù)中對其加以貫徹所作的解釋和說明。 審計解釋是用來指導如何應(yīng)用審計準則說明的文件。 第二節(jié) 質(zhì)量控制準則 ? 質(zhì)量控制的涵義 – 質(zhì)量控制是以事務(wù)所為中心的業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管制度 （ 審計業(yè)務(wù)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)） – 質(zhì)量控制的目的是確保審計質(zhì)量符合業(yè)務(wù)準則的要求和明確相關(guān)責任 – 業(yè)務(wù)準則是衡量業(yè)務(wù)質(zhì)量的尺度 ? 質(zhì)量控制制度的要素 – 對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔的領(lǐng)導責任 – 職業(yè)道德規(guī)范 – 客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持 – 人力資源 – 業(yè)務(wù)執(zhí)行 – 業(yè)務(wù)工作底稿 – 監(jiān)控 ? 對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔的領(lǐng)導責任 – 主任會計師對質(zhì)量控制制度承擔最終責任 – 事務(wù)所的領(lǐng)導層的責任 – 承擔質(zhì)量控制制度運作責任人員的責任 ? 職業(yè)道德規(guī)范 – 執(zhí)業(yè)時的職業(yè)道德規(guī)范基本內(nèi)容 – 強化職業(yè)道德 – 鑒證業(yè)務(wù)的獨立性要求 ? 客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持 – 接受或保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的前提 ? 客戶的誠信 ? 業(yè)務(wù)承接能力 ? 職業(yè)道德 – 拒絕委托或解除業(yè)務(wù)約定書 ? 人力資源 – 人力資源政策 – 招聘 – 業(yè)績評價 – 人員素質(zhì) – 專業(yè)勝任能力 – 職業(yè)發(fā)展 – 晉升 – 薪酬 – 人員需求預(yù)測 ? 人力資源 （續(xù)） – 一般員工素質(zhì) ? 相關(guān)業(yè)務(wù)的知識和實務(wù)經(jīng)驗 ? 掌握法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和業(yè)務(wù)準則的規(guī)定 ? 具有相關(guān)技術(shù)知識，包括信息技術(shù)知識 ? 熟悉客戶所處的行業(yè) ? 具有職業(yè)判斷能力 ? 掌握會計師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序 ? 業(yè)務(wù)執(zhí)行 – 指導、監(jiān)督與復(fù)核 ? 指導 ? 監(jiān)督 ? 復(fù)核 – 咨詢 – 意見分歧 – 項目質(zhì)量控制復(fù)核 －－指在出具報告前，對項目組作出的重大判斷和在準備報告時形成的結(jié)論作出客觀評價的過
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