【摘要】建立完善的績效管理體系-平衡記分卡信睿咨詢深圳市信睿維思德企業(yè)管理咨詢有限公司2建立完善的績效管理體系-平衡記分卡3目錄1.什么是績效管理體系2.建立完善的績效管理體系:平衡記分卡3.項(xiàng)目第三階段安排4什么是績
2025-01-24 07:04
【摘要】建立完善的績效管理體系-平衡記分卡天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄1.什么是績效管理體系2.建立完善的績效管理體系:平衡記分卡3.項(xiàng)目第三階段安排天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632什么是績效管理體系?績效管理體
2024-11-03 17:41
【摘要】1建立完善的績效管理體系-平衡記分卡下載更多培訓(xùn)資料,盡在2目錄1.什么是績效管理體系2.建立完善的績效管理體系:平衡記分卡3.項(xiàng)目第三階段安排下載更多培訓(xùn)資料,盡在3什么是績效管理體系?績效管理體系是一套有機(jī)整合的流程和系統(tǒng),專注于建立、收集、處理和監(jiān)控
2025-01-26 20:48
【摘要】第一部分引入平衡記分卡的戰(zhàn)略思考一、平衡記分卡問題的提出1、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)模式的缺陷A、偏重有形資產(chǎn)的評(píng)估和管理,對(duì)無形資產(chǎn)和智力資產(chǎn)的的評(píng)估與管理顯得無力。如:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)顧客忠誠程度雇員技能對(duì)市場反映的靈敏干勁和靈活性
2025-03-14 21:57
【摘要】1-平衡記分卡23績效等于■完成了工作分配任務(wù)■績效等于結(jié)果或產(chǎn)出■績效等于行為■績效等于行為加過程■績效等于做了什么,能做什么績效考核的演變4一種革命性的評(píng)估和管理體系-平衡記分卡平衡記分卡是哈佛大學(xué)財(cái)會(huì)學(xué)教授羅伯特?卡普蘭與復(fù)興方案公司總裁戴
2025-02-03 10:04
【摘要】1理實(shí)國際咨詢集團(tuán)(中國)2021年9月27日戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡RAISE-PMS-20210927機(jī)密文件,嚴(yán)禁翻印2使命我們?yōu)槭裁创嬖趦r(jià)值什么對(duì)我們最重要愿景我們希望的是什么戰(zhàn)略我們的對(duì)策戰(zhàn)略地圖詮釋戰(zhàn)略平衡計(jì)分卡指標(biāo)和重點(diǎn)目標(biāo)值和
2024-11-03 18:39
【摘要】第八章標(biāo)準(zhǔn)成本和平衡記分卡學(xué)習(xí)目的:1、解釋如何制定直接材料標(biāo)準(zhǔn)和直接人工標(biāo)準(zhǔn);2、計(jì)算直接材料價(jià)格差異和數(shù)量差異并解釋它們的重要性;3、計(jì)算直接人工工資率差異和效率差異并解釋它們的重要性;4、計(jì)算制造費(fèi)用開支差異和效率差異;5、理解平衡記分卡如何構(gòu)成及它如何支持一個(gè)公司的戰(zhàn)略;6、計(jì)算交貨循環(huán)時(shí)間,經(jīng)營循環(huán)時(shí)間和制造周期效率(MCE
2025-06-03 22:54
2025-06-02 12:37
【摘要】醫(yī)院績效管理與平衡記分卡十七大報(bào)告鼓勵(lì)社會(huì)參與,建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生服務(wù)體系、醫(yī)療服務(wù)體系、醫(yī)療保障體系、藥品供應(yīng)保障體系,深化公立醫(yī)院改革為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理的定義1是通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)來協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力等資源,以期更好地達(dá)到組織目標(biāo)的過
2025-08-07 05:41
【摘要】帄衡計(jì)分卡之探討與應(yīng)用2報(bào)告大綱一、帄衡計(jì)分卡之貣源及精神二、帄衡計(jì)分卡之四大構(gòu)面的介紹三、運(yùn)用帄衡計(jì)分卡,建立策略型組織之五大原則四、帄衡計(jì)分卡如何達(dá)到組織之綜效五、帄衡計(jì)分卡之功能及效益六、如何推動(dòng)帄衡計(jì)分卡七、實(shí)施帄衡計(jì)分卡可能遭遇之問題八、帄衡計(jì)分卡與作業(yè)制成本制度之比較與結(jié)合九、結(jié)論十、Q
2025-01-21 04:00
【摘要】平衡記分卡淺議平衡記分卡(the?Balanced?Score?Card,簡稱BSC)作為一種前沿的、全新的組織績效管理手段和管理思想,在全世界的各行各業(yè)得到廣泛的運(yùn)用。一、平衡記分卡的來源(哈佛商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)課程教授)(復(fù)興全球戰(zhàn)略集團(tuán)創(chuàng)始人兼總裁)經(jīng)過為期一年對(duì)在績效測評(píng)方面處于領(lǐng)先地位的12家公司的研究后,發(fā)展出一種全新的組織績效管理方法,即
2025-07-08 14:57
【摘要】MeasuringSuccessBringingtheBalancedScorecardtoLife微軟技術(shù)顧問服務(wù)部LauraHuang黃淑翠微軟平衡計(jì)分卡架構(gòu)Agenda?平衡計(jì)分卡BalancedScorecard(BSC)?建構(gòu)績效管理制度與平衡計(jì)分卡?執(zhí)行的障礙與困難點(diǎn)?微軟
2025-03-03 06:23
【摘要】13/13平衡記分卡漫談中國企業(yè)重視績效評(píng)價(jià)是最近幾年的事。平衡計(jì)分卡作為一種全新的績效考核方式,已為世界眾多知名公司運(yùn)用。國內(nèi)目前已有眾多專家、學(xué)者、企業(yè)界人士討論平衡計(jì)分卡的推廣與運(yùn)用問題。如何運(yùn)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)的績效管理呢?平衡計(jì)分卡運(yùn)用空間有多大??平衡計(jì)分卡在企業(yè)績效管理中的應(yīng)用?中國企業(yè)重視績效評(píng)
2025-06-11 22:41
2025-06-12 00:01
【摘要】BalancedScorecard:Quality,Time,andtheTheoryofConstraints平衡記分卡:品質(zhì),時(shí)間,與限制理論Chapter19LearningObjective1Explainthefourcostcategoriesinacost-of-qualityprogram
2025-02-15 22:52