企業(yè)信息化總體設計方案-閱讀頁
2025-05-10 00:09本頁面
【正文】 能構成如圖4－9所示：圖4－9 系統(tǒng)管理（1）通過用戶管理、角色管理和權限管理對SAIMES用戶的操作權限進行管理；（2）提供統(tǒng)一的界面對日常的數(shù)據(jù)進行管理，如數(shù)據(jù)的導入、導出等；（3）對系統(tǒng)的操作日志進行記錄和管理，能夠使系統(tǒng)管理員方便地查詢用戶登錄的時間及所執(zhí)行的具體操作。 系統(tǒng)集成的頻度根據(jù)信息產(chǎn)生的頻度及使用情況，系統(tǒng)集成的頻度可以設計為：（1）物料信息：期初數(shù)據(jù)一次性導入，系統(tǒng)正常運行后，ERP系統(tǒng)中產(chǎn)生新的成品數(shù)據(jù)時進行集成；（2）生產(chǎn)任務、成品庫存臺帳、完工入庫信息：每天一次。6. 開發(fā)環(huán)境的配置類別標準配置最低配置計算機硬件PC Server 2臺、開發(fā)用PC機軟件Windows Server2003/SQL Server2000網(wǎng)絡通信100/1000M局域網(wǎng)，支持Internet訪問其他多功能信息交互終端7. 運行環(huán)境的配置類別標準配置最低配置計算機硬件PC Server 2臺、管理端PC機軟件Windows Server2003/SQL Server2000網(wǎng)絡通信100/1000M局域網(wǎng)，支持Internet訪問其他多功能信息交互終端、LED大屏幕顯示屏8. 項目實施階段及規(guī)范為了規(guī)范系統(tǒng)的實施，保證系統(tǒng)實施的成功，結合車間信息化的特點，根據(jù)專業(yè)的信息化系統(tǒng)實施方法論，對SAI車間層信息化系統(tǒng)的實施過程進行規(guī)范化。1）簽訂項目實施合同； 2）建立項目組織結構（明確雙方項目的負責人，實施人員包括車間業(yè)務人員和IT人員） 3）制定項目實施總體計劃 4）項目啟動會議（明確項目的啟動，相關資源的具備( 如人員、辦公設備和場地等)）可交付的成果：1） 項目實施合同2） 項目組織結構與職責分工3） 項目總體計劃項目里程碑：項目交付成果經(jīng)項目雙方負責人簽字確認后轉入下一階段。具體內(nèi)容包括：1） 技術和現(xiàn)有應用環(huán)境分析2） 業(yè)務需求調(diào)研和業(yè)務分析3） 實施企業(yè)相關人員的培訓 可交付成果：1） 現(xiàn)有系統(tǒng)應完善或開發(fā)的功能需求分析報告2） 培訓教材（包括MES培訓、項目實施方法培訓、終端的配置使用培訓等）項目里程碑：項目交付成果經(jīng)項目雙方負責人簽字確認后轉入下一階段。具體內(nèi)容包括：1）未來系統(tǒng)處理的流程2）系統(tǒng)功能模塊設計3）數(shù)據(jù)采集點設置及數(shù)據(jù)采集方式5）集成接口設計可交付成果：業(yè)務及系統(tǒng)設計方案項目里程碑：項目交付成果經(jīng)項目雙方負責人確認后轉入下一階段。具體包括：1） 管理軟件及終端新要求功能的開發(fā)2） 查詢及報表開發(fā)3） 接口程序的開發(fā)4） 系統(tǒng)功能測試與集成測試5） 軟硬件環(huán)境的搭建，包括服務器及系統(tǒng)軟件安裝，終端安裝與調(diào)試等。項目里程碑：項目交付成果經(jīng)項目雙方負責人確認后轉入下一階段。項目里程碑：項目交付成果經(jīng)項目雙方負責人確認后轉入下一階段。項目里程碑：項目交付成果經(jīng)項目雙方負責人確認，并經(jīng)過項目驗收后，項目結束。學校下設教務處、財務處和房產(chǎn)處等二十六處室，還設有計算機系、自動控制系和管理工程系等十八個教學系，此外還附設一個機械工廠、一個電子廠和一所校醫(yī)院。財務處按期列出一份職工借支應扣款清單。 此外，學校人事部門及時向財務處提供下列信息： 1）若有職工在學校內(nèi)部各部門之間調(diào)動工作情況發(fā)生，則提供這些職工的姓名、由何部門調(diào)至何部門工作、工資發(fā)放變動情況等。 3）若有職工調(diào)離學校，則要提供調(diào)出人員的姓名、所在單位和終止發(fā)放本人工資的月份。 當財務處收到各部門報送來的扣款單、補貼清單和其它有關職工工資變動通知單后，財務處的工資管理會計就可以依據(jù)上個月份的職工工資臺帳制做本月職工工資臺帳。 二月 四月 六月 八月 十月 十二月 表SJ4 某大學一月份職工工資發(fā)放單部門名稱： 姓名 基本 工資 工齡 工資 副食 補貼 煤糧 補貼 交通 補貼 備補 1 備補 2 應發(fā) 工資 房 費 水電 費 托兒 費 借支 扣款 其它 扣款 扣款 合計 實發(fā) 工資 汪大偉 李 俊 工資管理會計員依據(jù)工資匯總表上的全?！皩嵃l(fā)工資”合計數(shù)字，從銀行提回現(xiàn)金，并于下月的5號將本月份職工工資發(fā)至職工手中。 ．應發(fā)工資 = 基本工資 + 工齡工資 + 各項補貼之和。 ．實發(fā)工資 = 應發(fā)工資 扣款合計。有關人員迫切要求早日開發(fā)出全校職工工資管理信息系統(tǒng)，用計算機代替手工記帳、計算和制作報表工作。同時，學校還擁有雄厚的技術
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