紀委書記兼工會主席個人對照檢查材料-閱讀頁
2025-05-01 08:38本頁面
【正文】 學、向上級學、向同事學、向基層職工學的方式，加強紀檢、法律、工會知識的學習，增強領(lǐng)導能力和解決問題的能力，成為服務(wù)職工的“行家里手”。將廉政準則、管理藝術(shù)、業(yè)務(wù)知識靈活應(yīng)用，結(jié)合廉政監(jiān)督、民主管理的具體要求，持之以恒的推行職工代表制度，以行動堅定理想信念，激勵基層職工提質(zhì)增效難，崗位建功。企業(yè)正處于提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期，要保持高度的政治敏感性，在班子會推進企業(yè)科學發(fā)展時，誠懇交換意見，努力發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭示范作用。堅持開短會，說實話，開門辦公，親切接訪，利用合理化建議、小事件分析平臺廣納良言；發(fā)動基層紀檢監(jiān)察員、職工代表開展廉政監(jiān)督，構(gòu)筑牢固的反腐城墻。積極轉(zhuǎn)變工作作風和工作思路，深入基層、深入現(xiàn)場，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出有效措施，扎實推進黨風建設(shè)和反腐敗工作。自己作為紀委書記兼工會主席，依靠職工、服務(wù)職工都不能落實在口頭上、報告上，而是一定要放在心上，落實在行動中、落實在實實在在的效果中。二是開展約談走訪工作。對照黨章和“兩學一做”，查找工作是否務(wù)實，聽取建議是否廣泛、解決反饋是否迅速等問題，在實干中改進不足，在點滴中踏步前行。把面對面、約談交心聽取意見結(jié)合起來；通過下基層、定期聽取匯報等方式，查擺聯(lián)系職工是否密切，開展工作是否符合實際，維護職工利益是否務(wù)實等問題；并采取措施及時改進。對法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行一次深入學習，樹立法治思維。作為黨員干部，從正心、誠意、修身、齊家做起，通過領(lǐng)導干部廉潔自律民主評議、民主生活會接受監(jiān)督和批評，做到生活上守得住清貧，作風上耐得住寂寞。除了自己身體力行外，還要帶動和影響身邊的人，把日常監(jiān)督和“四新人員”廉潔從業(yè)教育有機結(jié)合，重視信訪工作的查辦力度，為企業(yè)努力營造風清氣正的環(huán)境盡一份力量。運用“四種形態(tài)”緊密圍繞“兩個責任”落實、遵守執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等重點內(nèi)容，繼續(xù)開展廉政約談，結(jié)合被約談單位和被約談人自身特點、崗位特征以及企業(yè)階段重點工作，把針對具體工作涉及的部門、人員進行提示和提醒成為常態(tài)；二是不斷學習增強紀檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)能力。加大紀檢監(jiān)察人員對黨紀黨規(guī)、規(guī)章制度的學習，不斷提升監(jiān)督工作能力水平，熟練掌握和運用黨紀條規(guī)，加強執(zhí)紀問責能力的建設(shè)，全面提高紀檢監(jiān)察隊伍的履職能力。繼續(xù)加強對黨員干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位執(zhí)行廉潔自律等有關(guān)規(guī)定的監(jiān)督警示。提高黨員干部的遵規(guī)守紀意識，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩。四是創(chuàng)新工作方式，改變工作作風。以上是個人對照檢查材料，不妥之處，請各位領(lǐng)導和同仁不吝指正
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