投資管理有限公司組建方案-閱讀頁(yè)
2024-11-16 08:49本頁(yè)面
【正文】 A、 行政總裁 1 名 B、 行政助理 1 名（后勤保障） C、 秘書 1 名 部門三 、財(cái)務(wù)管理部（定編 3 人） 部門職能 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作。 文化和科技投資 土地開發(fā)項(xiàng)目投資 投資咨詢 項(xiàng)目管理 基金 管理 六、 公司近期主要業(yè)務(wù)計(jì)劃 推動(dòng)營(yíng)口項(xiàng)目落地，在 9 月底，組織 100 家參與開發(fā)區(qū)奠基儀式，在北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館舉行營(yíng)口合作協(xié)議簽署儀式； 籌備北京配套的集團(tuán)公司組建和設(shè)立； 籌備科技創(chuàng)新孵化中心、投資擔(dān)保公司、基金管理公司等軟件服務(wù)配套機(jī)構(gòu)。 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 九、 權(quán)責(zé)利 公司決策權(quán)屬于公司股東會(huì) 對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有條件授權(quán)和必要的監(jiān)督 對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)罰：工資發(fā)放 70%，累計(jì)完成發(fā)放剩余 30%，超額按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制兌現(xiàn) 十、 加快公司制度建設(shè)，從頭開始規(guī)范化運(yùn)營(yíng) 公司決策制度。包括：公司及部門業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、崗位業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)。包括：公司薪酬設(shè)計(jì)基本思路、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)掛鉤辦法。包括：控股投資管理制度、參股投資管 理制度、項(xiàng)目投資管理制度、證券金融投資管理制度、風(fēng)險(xiǎn)投資管理制度、融資管理制度、管理咨詢管理制度、人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、投資收益管理制度、行政管理制度、法律管理制度等。 【】資本管理： 在充分評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力與資本市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，在公司與客戶承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)前提下， 為客戶創(chuàng)造較高的年收益率，改寫高收益、高風(fēng)險(xiǎn)的鐵律。 【】業(yè)務(wù)計(jì)劃： 第一、在 2020 年 12 月底前，保守預(yù)計(jì)：可簽約三個(gè)開發(fā)策劃項(xiàng)目，預(yù)計(jì)最終實(shí)現(xiàn)最低收益不低于 3億；到 2020 年 12 月底，此類收益保守預(yù)計(jì)不低于 5 億； 第二、準(zhǔn)備至少三個(gè)適合股票市場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目：項(xiàng)目公司具三年年不低于 30%的成長(zhǎng)性，保守可實(shí)現(xiàn)收益 50%、較理想可實(shí)現(xiàn)收益 70%，綜合考慮，最保守預(yù)計(jì)一年后可實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司凈收益不低于 5000 萬(wàn)； 第三、除股東出資外，從外部募集客戶資金已準(zhǔn)備了成熟的方案，保守預(yù)計(jì)：在公司正式掛牌 6 個(gè)月內(nèi)，可募集資金（非股東出資）不低于 1
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