員工行為規(guī)范xxxx-閱讀頁(yè)
2025-04-22 23:04本頁(yè)面
【正文】 或與人交談時(shí)，應(yīng)先說(shuō)：“對(duì)不起，請(qǐng)稍等！”并用手捂住話筒。 如遇電話找的人暫時(shí)不在，應(yīng)說(shuō)：“對(duì)不起，他暫時(shí)不在，有什么我可以轉(zhuǎn)告？”或者說(shuō)：“請(qǐng)留下您的電話號(hào)碼，等他回來(lái)后，馬上給您回電話。 必須安全存放保管，防止丟失或失效，按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，任何人不得將信息載體帶出公司。 電腦內(nèi)重要文件設(shè)置密碼，人員長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)時(shí)，需關(guān)閉電腦。 公司批準(zhǔn)上網(wǎng)的部門(mén)人員，禁止瀏覽和下載與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)網(wǎng)站和內(nèi)容，如各類(lèi)游戲、影視、小說(shuō)、音樂(lè)、各類(lèi)文章和圖片等，所有上網(wǎng)人員只允許進(jìn)行公務(wù)使用，其他員工禁止工作時(shí)間上網(wǎng)。 禁止未經(jīng)公司批準(zhǔn)將電腦借給與公司無(wú)關(guān)人員使用。屏保程序必須設(shè)置密碼。 依次排隊(duì)熱飯菜，禁止在飯桌上丟棄飯菜雜物，用餐完畢將剩余飯菜倒致指定地點(diǎn)。 用餐時(shí)間嚴(yán)禁嬉笑、打鬧、大聲喧嘩，要保持公共環(huán)境的嚴(yán)肅性。 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得安排他人代會(huì)。 會(huì)議期間不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。 參會(huì)人員要做好會(huì)議紀(jì)錄及發(fā)言。 本規(guī)范適用于公司所有員工在工作區(qū)域內(nèi)的任何工作時(shí)間，特別規(guī)定的除外。店面服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范如與本規(guī)范要求不一致，參照各相關(guān)體系管理手冊(cè)的具體規(guī)定執(zhí)行。十二、 獎(jiǎng)懲規(guī)定： 總經(jīng)辦會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)對(duì)員工行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)以身作則，加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域及人員的規(guī)范管理，經(jīng)常自查自檢，持之以恒，長(zhǎng)抓不懈，將員工行為規(guī)范這項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度貫徹落實(shí)到位。 對(duì)違反員工行為規(guī)范的員工，依據(jù)每條10元處罰，特別規(guī)定除外。 員工損壞辦公設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)照價(jià)賠償，各部門(mén)第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。 上述違規(guī)行為一律由檢查小組現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)處罰單，并由當(dāng)事人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，對(duì)當(dāng)事人不簽字的可以由其部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，交人力資源部從工資中扣除。 7 / 7
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