公司例會管理制度-閱讀頁
2025-04-22 20:16本頁面
【正文】 方法的改進(jìn)；12. 次月具體工作計劃、具體、準(zhǔn)確；、分析、解決方案及結(jié)論；；；6運(yùn)維體系運(yùn)維總監(jiān)1. 基建工程部工作匯報；2. 后勤保障部工作匯報；3. 次月工作計劃；；、具體、準(zhǔn)確；、分析、解決方案及結(jié)論；；、資金使用情況、工程進(jìn)度、施工現(xiàn)場管理、安全等具體問題；；7基建工程部經(jīng)理4. 將分管總監(jiān)的匯報及計劃進(jìn)行展開說明；5. 本月工作中的不足與過失；6. 本月工作方法的改進(jìn)；7. 次月具體工作計劃、具體、準(zhǔn)確；、分析、解決方案及結(jié)論；；；8后勤保障部經(jīng)理8. 將分管總監(jiān)的匯報及計劃進(jìn)行展開說明9. 本月工作中的不足與過失；10. 本月工作方法的改進(jìn)；11. 次月具體工作計劃6． 匯報要真實、具體、準(zhǔn)確；、分析、解決方案及結(jié)論；；；9運(yùn)營體系運(yùn)營副總裁1. 上次會議提出改善問題進(jìn)展；2. 本月運(yùn)營原因造成計劃任務(wù)未達(dá)成部分的原因分析；3. 通報計劃未達(dá)成的相關(guān)部門及責(zé)任人；4. 認(rèn)證進(jìn)度及各部、各項目部任務(wù)進(jìn)展情況；5. 關(guān)于研發(fā)中心相關(guān)工作的具體落實情況；6. 關(guān)于生產(chǎn)體系相關(guān)工作的具體落實情況；7. 關(guān)于質(zhì)量體系相關(guān)工作的具體落實情況；8. 次月總體工作計劃及戰(zhàn)略部署；9. 次月具體工作的關(guān)鍵點(diǎn)的重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié)；10. 次月具體工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人及時間節(jié)點(diǎn)；1． 形成報表做投影演示2． 對本月需改善問題落實需會前跟進(jìn)。3. 對新發(fā)生需改善問題，需會前提出改善對策、落實責(zé)任人、計劃完成時間；4. 匯報要真實、具體、準(zhǔn)確5. 總結(jié)要有實例、分析、解決方案及結(jié)論；6. 計劃要有可操作性；7. 歷時10分鐘；14昆侖公司昆侖公司公司總經(jīng)理1. 上次會議提出改善問題進(jìn)展；2. 本月運(yùn)營原因造成計劃任務(wù)未達(dá)成部分的原因分析；3. 通報計劃未達(dá)成的相關(guān)部門及責(zé)任人；4. 次月總體工作計劃及戰(zhàn)略部署；5. 次月具體工作的關(guān)鍵點(diǎn)的重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié)；6. 次月具體工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人及時間節(jié)點(diǎn)；1. 形成報表做投影演示2. 對本月需改善問題落實需會前跟進(jìn)。3. 會后當(dāng)內(nèi)整理會議紀(jì)要存檔并發(fā)放相關(guān)部門備忘。：1）周月例會中各部門需提供工作任務(wù)達(dá)成情況分析及改善方案的范圍為：達(dá)成率的100%177。4）本制度自下發(fā)之日起在公司內(nèi)執(zhí)行
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