隧道施工實(shí)習(xí)報(bào)告-閱讀頁(yè)
2025-02-03 01:33本頁(yè)面
【正文】 縫和亂縫。清水墻砌筑應(yīng)隨砌隨劃縫，劃縫深度按要求進(jìn)行；如圖紙沒(méi)有明確規(guī)定時(shí)，一般深度為6～8mm為宜，縫深淺應(yīng)一致，清掃干凈。g磚柱一般砌成矩形斷面。磚垛的砌筑，應(yīng)使垛與墻身逐皮搭接。根據(jù)錯(cuò)縫需要可加砌3/4磚或1/2磚。當(dāng)幾個(gè)或多個(gè)磚柱均在一條直線上時(shí)，可先砌兩頭的磚柱，然后拉通線，依線砌中間部分的磚柱。最下面幾皮磚一定要吊直（垂直），防止磚柱發(fā)生扭曲或磚縫不水平等現(xiàn)象。磚垛砌筑時(shí)，墻和垛要同時(shí)進(jìn)行，不能先砌墻后砌垛，也不能先砌垛后砌墻，其操作要求與墻體相同。基礎(chǔ)砌磚：b基礎(chǔ)墻身位移過(guò)大。c 墻面不平，造成原因。溢出墻面的灰漿沒(méi)有隨砌隨刮平。造成原因：盤(pán)角（執(zhí)角）時(shí)灰縫厚度不一致、每皮磚沒(méi)有與皮數(shù)桿對(duì)平。砌筑時(shí)沒(méi)有左右理順，留槎處銜接高低不平。造成原因：砌筑高低臺(tái)基礎(chǔ)時(shí)，沒(méi)有從低處向高處砌筑，高低臺(tái)相接處沒(méi)有砌成踏步式相接，操作時(shí)應(yīng)從低處砌起，由高臺(tái)向低臺(tái)搭接，搭接長(zhǎng)度不應(yīng)小于基礎(chǔ)擴(kuò)大部分的高度。造成原因：砌體臨時(shí)間斷處的高度差，砌筑時(shí)沒(méi)按照有關(guān)規(guī)定控制在一步腳手架的高度范圍之內(nèi)。造成原因：在砌筑操作過(guò)程中，沒(méi)有檢查校核砌體的軸線與邊線的關(guān)系，以及掛準(zhǔn)線過(guò)長(zhǎng)而未能達(dá)到平直通光一致的要求。造成原因：在立皮數(shù)桿（或框架柱上畫(huà)水平線）標(biāo)高不一致，砌磚盤(pán)角的時(shí)候每道灰縫控制不均勻，砌磚準(zhǔn)線沒(méi)拉緊。造成原因：砌筑前由于基礎(chǔ)頂面或樓板面標(biāo)高偏差過(guò)大而沒(méi)有找平理順，皮數(shù)桿不能與磚層吻合；在砌筑時(shí)，沒(méi)有按皮數(shù)桿控制磚的皮數(shù)。造成原因：砌筑時(shí)半頭磚集中使用造成通縫，一磚厚墻背面平直度偏差較大；溢出墻面的灰漬（舌頭灰）未刮平順。造成原因：勾縫砂漿不平，深淺不一致，開(kāi)裂脫落；堵腳手架眼用磚與原墻面磚色澤不一致，補(bǔ)縫砂漿不飽滿；采用砂漿勾縫時(shí)，被水泥砂漿弄臟墻面或墻面過(guò)濕，掃縫時(shí)墻面被砂漿粘污。造成原因：構(gòu)造柱兩側(cè)磚墻沒(méi)砌成馬牙槎，沒(méi)設(shè)置好拉結(jié)筋及從柱腳開(kāi)始先退后進(jìn)；當(dāng)齒深120mm時(shí)上口一皮沒(méi)按進(jìn)60mm后再上一皮才進(jìn)120mm；落入構(gòu)造柱內(nèi)的地灰、磚渣雜物沒(méi)清理干凈。用于檢查砂漿強(qiáng)度的試件應(yīng)在攪拌機(jī)出料口隨機(jī)抽樣制作。施工單位每批檢驗(yàn)一次；監(jiān)理單位檢查試驗(yàn)報(bào)告。砂漿砌體砌縫寬度、位置和砌筑方式符合下表3序號(hào)項(xiàng)目漿砌片石（mm）漿砌塊石（mm）漿砌料石（混凝土砌塊）（mm）1表面砌縫寬度≤40≤3015~202每找平一次的砌筑高度≤1200≤1200≥100困難時(shí)丁石 上下只能一面有豎縫3兩層間豎向錯(cuò)縫≥80≥804三塊石料相接處的空隙≤705砌筑方式一丁一順或二順一丁一丁一順②自身成果：了解了臨建工程的工作流程，以及各項(xiàng)施工的工藝流程及規(guī)范，通過(guò)對(duì)臨建工程的建設(shè)，我具備了許多能力。近年來(lái)，我國(guó)的鐵路，公路事業(yè)特別是鐵路得到了迅猛的發(fā)展，并且其需求也越來(lái)越大，這對(duì)于從事道路的工作者來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)機(jī)遇，也是一個(gè)挑戰(zhàn)。在社會(huì)上要善于與別人溝通，以前沒(méi)有工作的機(jī)會(huì)，是我與別人對(duì)話不會(huì)應(yīng)變。知識(shí)的積累也是非常重要的。人缺少了血液，身體就會(huì)衰竭；人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。 手腳勤快，熱心幫助他人。畢竟前輩們也都是從我們這個(gè)時(shí)候過(guò)來(lái)的，對(duì)于他們而言，哪些人是認(rèn)真的，哪些人只是混時(shí)間，他們一眼就能看出。只有用心地，以良好的態(tài)度做好這一件件小事，才能獲得大家的認(rèn)可，也只有這樣，才有前輩們?cè)敢飧钊氲慕探o我們一些技術(shù)和方法。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的這句話感觸很深，他時(shí)時(shí)刻刻在為我們的未來(lái)考慮。學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)，無(wú)問(wèn)不成學(xué)。由于之前主要學(xué)習(xí)的是理論方面的只是，必然沒(méi)有實(shí)操這方面的知識(shí)基礎(chǔ)，很多東西不懂也是很正常的。此外，有一些經(jīng)驗(yàn)上的東西，可能是關(guān)于細(xì)節(jié)的，在已知的基礎(chǔ)上根據(jù)每個(gè)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)環(huán)境等因素進(jìn)行了一些優(yōu)化，這就需要我們及時(shí)的詢問(wèn)，才能少走彎路。有知到識(shí)，永遠(yuǎn)不是那么簡(jiǎn)單的事，當(dāng)你真正學(xué)會(huì)去思考時(shí)，他人的知識(shí)才能變成你自己的東西。這個(gè)時(shí)候，思考就是非常重要的。不要因?yàn)楣さ厣虾苊Χ蝗タ磿?shū)，魯迅先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話：時(shí)間就海綿里的水，擠一擠總會(huì)有的。正所謂:學(xué)到老，活到老。 成立中鐵XX局集團(tuán)米攀鐵路MPZQ5標(biāo)指揮部。職能部門(mén)設(shè)技術(shù)科、安質(zhì)環(huán)?？?、物資科、設(shè)備科、財(cái)務(wù)科、合同預(yù)算科、實(shí)驗(yàn)室、測(cè)量隊(duì)、辦公室。項(xiàng)目部下轄2個(gè)施工隊(duì)。中鐵十二局集團(tuán)米攀鐵路MPZQ5標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理1人總工程師1人黨委書(shū)記1人副經(jīng)理2人安質(zhì)環(huán)?？?人合同預(yù)算科3人財(cái)務(wù)科2人測(cè)量隊(duì)7人實(shí)驗(yàn)室10人技術(shù)科7人物資科3人設(shè)備科 3人辦公室2人目前國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)人力資源分析（對(duì)比分析表）根據(jù)公司前期提供的人員情況表分析，公司現(xiàn)有員工32人，其中，全職人員27人，兼職人員5人；管理人員4人，%；市場(chǎng)人員8人，%；技術(shù)人員8人，%；市場(chǎng)輔助人員2人，占7%；行政人員5人，%。公司人員結(jié)構(gòu)如圖1－1所示：圖1－1管理人員管理人員是指包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理在內(nèi)的4人。專(zhuān)業(yè)方面以技術(shù)類(lèi)(75%)最多，真正學(xué)企業(yè)管理卻沒(méi)有。這種年齡結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在于年青人擁有更多新知識(shí)、掌握更多新技術(shù)、新技能，如計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)技能，劣勢(shì)是較為缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員。技術(shù)人員的年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)分別如圖117所示：圖16圖17市場(chǎng)人員公司從事市場(chǎng)拓展和開(kāi)發(fā)的員工，共計(jì)12人（包括2位管理層和2位市場(chǎng)協(xié)助人員）公司的市場(chǎng)人員在公司所占的比例最大（44%），公司的盈利能力很大程度上取決于他們的業(yè)務(wù)水平。公司這樣的年齡結(jié)構(gòu)在市場(chǎng)開(kāi)拓與發(fā)展進(jìn)程中，充分發(fā)揮出了年輕人的沖勁和經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工的穩(wěn)重，兩者相得益
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