辦公室行政管理知識-閱讀頁
2025-01-30 21:12本頁面
【正文】 就不要推到明天；急事要馬上落實。 公道正派 辦公室工作人員只有公道正派才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿朝氣和活力。這種情況下尤其要注意自重自強，不能將為領導服務理解為主仆關系而獻媚領導、阿訣奉承、溜須拍馬。切忌因人而異，親疏有別。 良好的品格 品格是指人對現(xiàn)實的穩(wěn)固態(tài)度及其習慣化的行為方式，主要表現(xiàn)為： ①情緒特征，主要指情感方面的強弱、持續(xù)時間的長短等。 一個人的品格對工作和生活影響很大。 ③意志特征，如行為目標是否明確堅定，行為的自控水平，遇事鎮(zhèn)定果斷與否等。 如愛集體、愛勞動；敬業(yè)愛崗、或者自私、孤僻、好逸惡勞、妄自尊大等。 辦公室工作人員在工作交往中應恪守信用。恪守信用還包括決不輕易允諾別人所托而自己又力所不能及的事情，一旦允諾就應該盡一切力量去辦到。 具體可概括為職業(yè)道德十規(guī)則，即禮貌而不居高臨下；誠實而不弄虛作假；參謀而不越權行事；謙虛而不傲上凌下；謹慎而不唯唯諾諾；公正而不見風使舵；敬業(yè)而不妄自尊大；敬重而不阿訣奉承；慎言而不談論是非；本分而不炫耀示人。 辦公室工作人員要善于同他人密切配合，步調一致，才能順利完成任務。 嚴守機密 辦公室工作人員在領導身邊的機會多，接觸的內部文件多，參加重要會議多，接觸機密多。要做到不該說的機密絕對不說；不該知道的機密不要打聽；私人通信、電話不得涉及黨和國家的機密；不得在不利于保密的場合談論機密；私人筆記本不能記黨和國家機密；接人互聯(lián)網的電腦不能存儲機密；未經領導批準，不得隨身攜帶機密文件。 辦公室的工作繁瑣，要做到忙而不亂，要做好了安排、精心準備，同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，在工作中要有超前意識，主動做好各
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