【正文】 力，或者有時(shí)不起作用； 2022年 2月 8日 你會(huì)管理時(shí)間嗎 ? （ 2） ? ，如圖書館或空閑的辦公室； ? ，學(xué)會(huì)對別人說“不”； ? ； ? ，把它們放在一起處理； ? ：它們不值得花費(fèi)過多時(shí)間。拋開沒有價(jià)值的信件和文書工作。記住 80/20定律； ? 。例如，做某些決定時(shí)，不應(yīng)超過 3分鐘； ? ； 2022年 2月 8日 你會(huì)管理時(shí)間嗎 ? （ 4） ? ，使用大塊的時(shí)間； ? ，等待和拖延不會(huì)使它們變?nèi)菀祝? ? ； ? ，徹底地思索整件工作； ? 。 ? 2：遇到挫折時(shí)，對自己說“太棒了”。 ? 4：隨時(shí)用零碎時(shí)間做零碎的事。 ? 6：隨時(shí)記錄靈感。 ? 9：走路時(shí)，比平時(shí)快 30%，肢體語言要健康，有力，不懶惰，不萎靡。 ? 11：每天堅(jiān)持一次運(yùn)動(dòng)。 ? 13：微笑。 ? 15：說話之前，先考慮對方的感受 ? 16：每天有意識(shí)或真誠地贊美別人 3次 ? 17:不要用訓(xùn)斥 指責(zé)的口吻跟別人說話 . ? 18:每天做一件分外事 . ? 19:節(jié)儉 . ? 20:恪守誠信 ,說到做到 . 2022年 2月 8日 成功是一種習(xí)慣，習(xí)慣是需要培養(yǎng)的（ 2） ? “好的習(xí)慣讓人立于不敗之地，壞的習(xí)慣則讓人從成功的寶座上跌下來”。蓋蒂的這句話很有道理。一天，他去法國度假的途中，在一個(gè)小旅館投宿。吃過晚飯，他就回到自己的房間里，睡著了。他下了床，到衣服的口袋里去找，也沒有。他知道這個(gè)時(shí)候旅館的酒吧和餐廳早就關(guān)門了?，F(xiàn)在他唯一能得到香煙的方法就是穿好衣服，到火車站去，但是那還在 6條街之外呢。他的汽車也停在離旅館還有一段距離的車房里。車房的門是午夜關(guān)，第二天早上 6點(diǎn)才開門，現(xiàn)在能叫到出租車的機(jī)率也相當(dāng)于零。抽煙的欲望不斷地折磨著他。正在他伸手拿雨衣的時(shí)候，他突然笑了起來，笑自己傻。 ? 蓋蒂站在那里，心里不停地想著，一個(gè)所謂的知識(shí)分子，一個(gè)商人，一個(gè)認(rèn)為自己有足夠的智慧可以對別人下命令的人，居然在三更半夜要離開舒適的旅館，冒著大雨走上好幾條街去買香煙?？磥?，這個(gè)習(xí)慣對他并沒有什么好處，于是，他的頭腦立刻就清醒了過來，很快他就做出了決定。心里懷著一種解脫，甚至是一種勝利的感覺，很滿足地關(guān)上燈，合上了眼睛。自從那個(gè)晚上之后，他再也沒抽過一根煙，也再?zèng)]有想過要抽煙。但是他經(jīng)?；貞浤翘焱砩系那樾?，他只是為了表示，按照他當(dāng)時(shí)的情況，他差點(diǎn)被一種惡習(xí)俘虜。但是人類還有一種潛藏的緩沖能力，也不容小覷。 ? 還有些人說，奇怪的是，養(yǎng)成好習(xí)慣很難，但是一個(gè)壞習(xí)慣卻在不知不覺中就已經(jīng)形成了。不管怎么說，習(xí)慣終歸是習(xí)慣，并沒有合理的理論說壞習(xí)慣要比好習(xí)慣更容易養(yǎng)成。 ? 一個(gè)準(zhǔn)時(shí)的人，總會(huì)體會(huì)到這種習(xí)慣給他帶來的好處，無論是約會(huì)，會(huì)議，還是什么別的方面的承諾。你可能會(huì)因此而變得很不受歡迎，以后人家都不會(huì)再請你吃飯了。俗話說得好，“時(shí)間就是金錢”，這句話永遠(yuǎn)是正確的，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代里，這個(gè)原則比以前更加重要。主管和高級(jí)職員的每日安排都是滿滿的，因?yàn)樗麄兛蓻]有多余的時(shí)間可以浪費(fèi)，就像生產(chǎn)線不能耽擱一樣。如果等時(shí)間已過去了，訂貨還沒到，那顧客下次可能就不找你了。而習(xí)慣了節(jié)儉的人，他只知道在乎時(shí)就要注意節(jié)減開支和成本。 ? 第二條箴言：人類所有優(yōu)點(diǎn)都要變成習(xí)慣才有價(jià)值，即使 愛 這樣一個(gè)永恒的主題，你也 必須通過不斷的修煉，變成你的習(xí)慣，才真正會(huì)化為你的行動(dòng)。這中間必須架起一座橋，這橋便是習(xí)慣。 ? 第五條箴言：任何一個(gè)習(xí)慣的培養(yǎng)都不會(huì)是輕而易舉的，因此一定要遵循循序漸進(jìn)、由淺入 深、由近及遠(yuǎn)、由漸變到突變的原則。 第二條箴言：不經(jīng)過復(fù)雜的簡單是一種蒼白，我曾經(jīng)很人為地把金錢放在一邊它卻不安分， 但今天當(dāng)我駕馭了金錢，它就能很安分地呆在一邊。 ? 第四條箴言：財(cái)商教育的根本目的是讓人們獲得自由，增加收入、減少財(cái)務(wù)問題的初衷是減 少人們在金錢上的虛榮心和攀比風(fēng)。而為了生活穩(wěn)定這個(gè) 假象，人們常常淪為金錢的奴隸。 2022年 2月 8日 第３只魔戒 ? 第一條箴言：成功的實(shí)質(zhì)就是獲得自由度，就是當(dāng)你想當(dāng)?shù)娜?，做你想做的事，去你想去? 地方，說你想說的話。世界上最貧窮的人就是沒有目標(biāo)的人 ，因?yàn)檫B 夢想都沒有，還會(huì)擁有什么？ ? 第三條箴言：只有明確而具體的目標(biāo)才可衡量，而只有可衡量的目標(biāo)才可能達(dá)到。 ? 第五條箴言：心態(tài)、目標(biāo)、時(shí)間管理三者的集中點(diǎn)就是在行動(dòng)上，三者的表現(xiàn)特征也是 行 動(dòng) 。 2022年 2月 8日 第４只魔戒 ? 第一條箴言：人的一生就是不斷地闖入一個(gè)又一個(gè)圈子并不斷爭取承認(rèn)的過程。 ? 第三條箴言：國際化人才不是一個(gè)地理意義上的概念，而是文化、心理層面的概念。 ? 第四條箴言：創(chuàng)業(yè)的失敗率是非常高的，在美國，每年有幾十萬人開公司，每年也有幾十萬 家公司倒閉，所以創(chuàng)業(yè)只適合一部分人。我要讓短暫的生命，爆發(fā)出火花。命運(yùn)從來都不是一種可以等到的東西，而是一 件需要去完成的事情。積極不一定成功，但消極肯定失敗。 ? 第三條箴言：成功絕對有捷徑，當(dāng)然它的捷徑絕對不是整個(gè)過程，這個(gè)捷徑告訴我們的是必 須按照最有效的成功策略去做，否則你就會(huì)越忙越出錯(cuò)。 ? 第五條箴言：人對環(huán)境有四種反應(yīng)：第一是離開環(huán)境；第二是改變環(huán)境；第三是適應(yīng)環(huán)境； 第四是抱怨環(huán)境。 ? 第六條箴言：成功的秘訣第一個(gè)是堅(jiān)持到底，永不放棄；第二個(gè)就是當(dāng)你想放棄的時(shí)候，再 照著第一個(gè)秘訣去做：堅(jiān)持到底，永不放棄。其實(shí)，改變世界應(yīng)該先從改變自己開始。 ? 第三條箴言：性格本身并沒有好壞之分，也沒有誰對誰錯(cuò)。 ? 第四條箴言：這是一個(gè)充斥著個(gè)性的時(shí)代，這是一個(gè)崢嶸著個(gè)性的社會(huì)，許多個(gè)性相差甚遠(yuǎn) 的人都在適于自己的路上找到了自己最好的歸宿。 2022年 2月 8日 第７只魔戒 ? 第一條箴言：中國人的問題是更重視歷史，但缺少前瞻性的思維。 ? 第二條箴言：如果中國只變成一個(gè)世界工廠是不行的，我們的最大優(yōu)勢是人，但現(xiàn)在還只是 重視數(shù)量而沒重視質(zhì)量。 ? 第四條箴言：個(gè)性化發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是你自己的個(gè)性，是適合自己的途徑，我切身的體會(huì)不是學(xué) 識(shí)上的成長，而是精神上的成長。 ? 第六條箴言：在２１世紀(jì)，擁有創(chuàng)造性學(xué)習(xí)能力是最根本的應(yīng)變之道。 ? 第二條箴言：人的智慧力、道德力和意志力，是重要的“人格三要素”。 ? 第三條箴言：高峰體驗(yàn)既是一種最佳狀態(tài)，又是一種終極體驗(yàn)。 ? 第四條箴言：物質(zhì)需要屬于匱乏性需要，它的滿足引起的感覺是短暫的、膚淺的；自我實(shí)現(xiàn) 需要是成長性需要，它的滿足才會(huì)產(chǎn)生持久的、深刻的感覺。 2022年 2月 8日 第９只魔戒 ? 第一條箴言：任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不能對未來進(jìn)行非常精確的預(yù)測，但人們可以進(jìn)行環(huán)境分 析、個(gè)人條件分析，然后在此基礎(chǔ)上確定自己的目標(biāo)。 ? 第三條箴言：人的自我實(shí)現(xiàn)就是人的創(chuàng)造性潛能的充分發(fā)揮，求知是自我實(shí)現(xiàn)的前提，求美 是自我實(shí)現(xiàn)的過程。 重要的不是目前所處的位置，而是邁出下一步的方向。 2022年 2月 8日 第１０只魔戒 ? 第一條箴言：職場革命引發(fā)了新的學(xué)習(xí)革命，所以我們需要對學(xué)習(xí)進(jìn)行新的理解。 ? 第三條箴言：有好文憑就有好工作的觀念正在受到質(zhì)疑，人事主管們對學(xué)歷并不特別看重， 他們更看重的是有無經(jīng)驗(yàn)、品質(zhì)才能如何以及有沒有創(chuàng)造性。我開始把生 命看做是自己經(jīng)營的一項(xiàng)事業(yè)。要有多種多樣 的特點(diǎn)，而不能按一套模式進(jìn)行。對于培 養(yǎng)孩子來說，沒有人掌握了完美的方法。 2022年 2月 8日 2：最有城府最有心計(jì)的人 人力資源部員工 ? 每天的工作就是算計(jì)如何搞出用最小代價(jià)換取最大回報(bào)的提議來討好老板，看誰不順眼就想方設(shè)法算計(jì)如何在考核、薪酬獎(jiǎng)金分配方面給他穿小鞋的鳥人。上臺(tái)發(fā)言三分鐘 搞不出一句話來，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作結(jié)結(jié)巴巴沒個(gè)半小時(shí)理不出個(gè)頭緒來。天天吊兒郎當(dāng)?shù)膩砉緢?bào)個(gè)到，調(diào)戲一下前臺(tái)，和狐朋狗友打打電話，10點(diǎn)不到就開始琢磨找借口出門拜見客戶，其實(shí)下午就是在家睡大覺，晚上則開始一天最瘋狂和最性福的生活。 2022年 2月 8日 5：最表里不一內(nèi)心最齷齪的人 采購部員工 ? 天天在老板面前裝孫子，天天在同事面前裝老實(shí)，公司的任何辦公室政治從不參與，老老實(shí)實(shí)，哈巴狗、老黃牛般不理塵世的賣力的工作著。 2022年 2月 8日 6：最輕閑最沒有上進(jìn)心的人 前臺(tái) ? 一部電話、一臺(tái)打印機(jī)、一部傳真、一臺(tái)電 腦、一張桌子、一小疊鈔票就是工作的全部。晚上到的廳轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在那蹦的的女孩，除了 15％是學(xué)生 MM， 10％是打工妹外，剩下的基本上都是這些文員了，即便現(xiàn)在不是，但以前肯定是。行政部經(jīng)理表現(xiàn)最明顯，行政助理和文員說白了就是他們蹂躪和發(fā)泄的極好對象。 2022年 2月 8日 9：最蠶古的員工 客服部員工 ? 對客戶要客客氣氣，對同事也得客客氣氣，有氣只能啞巴吃黃連 ....說白了整個(gè)夾心餅干 評(píng)價(jià)： 2個(gè)字 作孽 . 2022年 2月 8日 10：最風(fēng)光卻內(nèi)心最煎熬的人 當(dāng)然是老板 ? 有一幫子難對付的員工，有變化莫測的外部市場，還有剪不斷理還亂的內(nèi)部協(xié)調(diào)和管理，或許還有個(gè)別養(yǎng)在外面的金