【正文】 初提出的“以人為本、構建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。 加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。通過政治理論學習，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。廈門某某從 09 年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。員工們通過這一平臺 ，交流工作、學習、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調動了員工參與管理的積極性。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導向作用。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調動了部門員工的工作積極性。 隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。 加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。今年以來，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。今年 6 月公司推薦某某 X、某某 X二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。 繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激 發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業(yè)務技能和綜合能力。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現(xiàn)比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。 規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務的 順利展開。今年以來，公司針對一些內(nèi)部差錯反復出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和 部 門 的 利 益 與 安 全 質 量 掛 （ 轉 載 自 中 國 教 育 文 摘內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質量獎；進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。 7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。 根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。首先，加強人工成本控制。其次，實行部門成本核算。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。 今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。公司及時采取相應的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫?，先打開突破口，誰就掌握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定 與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。今年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線；某某的一條內(nèi)支線和某某線；某某和某某合開的東南亞線；某某的一條船。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公 司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了 50%。 公司還和相關碼頭加強合作，今年以來公司與 xx 碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業(yè)務已全部委托我司操作。 某某分公司正式開展某某業(yè)務。今年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。 二、存在的不足。 公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的 員工提出了更高的要求。 有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。 三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善， 可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。 （九）市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權 集團公司紀委書記工作總結 一年來，對分管、協(xié)管的工作，堅持不懈地堅持高標準、嚴要求，對決策部署實施指導，重點工作督促 協(xié)調，運行過程檢查監(jiān)督，幫助解決困難，重點工作取得實效。重點是： 持續(xù)推進了黨風廉政建設責任制工作深化。 推進了案件檢查工作職能深化。全年局、廠兩級紀檢監(jiān)察部門查辦案件 25 起，受理信訪 82 件、辦結 77 件，挽回直接經(jīng)濟損失 萬元。 協(xié)助局長抓了效能監(jiān)察工作深化開展。全年立項監(jiān)察 38 個項目，涉及資金 億元，取得 了明顯的經(jīng)濟效益和社會效果。 （二）在抓基層黨組織建設工作方面： 不斷適應新形勢，研究黨建新情況，明確思路，突出重點，抓好落實。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，對 2020 年制定頒布的《條例（試行）》實施情況，組織檢查和促進基層黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合，基層黨建工作健康發(fā)展。通過點面結合，典 型引路、整體推動的作用，不斷完善和加強了非在職黨員組織建設，組織作用加強，在維護油田大局穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。堅持抓基層、創(chuàng)特色，抓載體、強根基的思路，加強基層黨組織在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。 （三）在抓油田公安（保衛(wèi)）工作方面： 按照集團公司關于企業(yè)公安移交地方的總（轉載自中國教育文摘 際，突出重點，抓好工作目標落實： 抓了油田公安局移交河南省公安廳的組織協(xié)調工作，保證了公安局順利交接，保持了隊伍穩(wěn)定。 堅持抓好公安局領導班子建設。 抓了公安干警隊伍建設，針對收編過程中出現(xiàn)的一些新情況，把普遍性教育、引導與個別思想工作結合，把講解政策規(guī)定與解決實際問題相結合，消除各種疑慮，促進了隊伍穩(wěn)定，促進了干警素 質和隊伍戰(zhàn)斗力的提高。中國教育文摘 （四）在抓綜合治理工作方面： 積極主動，協(xié)助書記抓好工作日常運行。 抓工作措施的強化，實現(xiàn)了年度綜治目標。 抓好油區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的治理改善。 堅持不懈抓了打擊和防范“” 等邪教犯罪工作。至去年底，油田已連續(xù)四年保持了處理“”問題零進京、零滋事、零插播“三個零”目標。 （五）在抓離退休管理工作方面： 根據(jù)油田改革的需要和離退休工作管理格局的變化，堅持把離退休職工管理，作為油田改革發(fā)展穩(wěn)定工作的重要組成部分，認真抓緊、抓實、抓好。組織研究制定了有關原則和操作辦法，管理服務工作進一步規(guī)范、加強。 ２．配合行政和財務部，建立庫房工程材料最低庫存量，保證維修材料的供應； 過去工程部的維修及時率總是較低，其主要原因是維修材料更不上，采購周期較長，工程部根據(jù)公司領導的要求配合行政和財務部，制定了《工程部常用維修材料限量表》，并且對寧波材料市場進行詢價，定下工程材料合格供方，保證了常用工程維修材料的及時供應，提高了為工作的及時率。 工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位，每到節(jié) 假日前一個月都會制定節(jié)假日設備設施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會議，制定工作計劃，落實計劃內(nèi)容、完成時間和責任人，以及檢查時間，明確各項工作重點，事后進性檢查，以確保商場的設施設備安全運行； 在日常工作時，強調維修工作時的安全操作和自我安全防范的意識，杜絕工傷事故的發(fā)生； 但是工程部在土建外場維修施工現(xiàn)場的安全圍擋防范工作做得不到位，在今后的工（轉載自中國教育文摘 請保留此標記。 ４．對三標體系進行修改 ，完善管理機制，配合品質部加強品質管理； 為提高工作效率和質量，工程部根據(jù)公司總經(jīng)理指示和要求，對三標文件進行了仔細的閱讀和領會，結合實際工作的要求，配合品質部完善修訂工程三標文件，使之具有可操作性，以提高工程部管理工作。今年為加強主力店租用的設備監(jiān)管力度，制定了主力店設備設施監(jiān)管體系文件，明確了設備設施保養(yǎng)所要達到的標準，檢查時間周期 ，檢查責任人和相應的工作要求，工程部按照三標體系文件里的主力店設備監(jiān)管文件，每月對主力店的設備設施分工種進行檢查，對不合格項要求主力店限時整改，事后定時檢查落實情況，有效地管理了主力店的設備設施。 消防設備設備的安全有效運行，關系到商場的消防安全，是商場的財產(chǎn)安全的保障。由于工程安裝調試時間緊，不可避免出現(xiàn)各種各樣的問題。進行維修，消除故障，使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在 95%以上，消防報警探頭無故障率保持在 98%以上 公司行政部工作總結范文 在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。 今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作， 在緊張的工作之余，加強團隊建設 ,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的 貢獻。）和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質 我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平?！丁? （ 2）是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。 （ 3）是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、通過學習 ，進一步增強法制意識和法制觀念。在具體工作中，為老板當好參謀助手： （ 1）認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。 （ 3）在接待來訪客戶的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。 2020 年度集團公司黨委上半年工作總結及下半年重點工作安排要點 上半年以來，礦黨委在集團公司黨委的正確領導和大力支持下，以黨的十六大精神為指導，確定了“以和諧礦區(qū)建設為基礎，推進＊＊＊礦又好又快發(fā)展；以和諧礦區(qū)建設為載體，全 面提升黨委工作質量”的工作思路，制定了八項具體工作目標，全面開展黨委各項工作，取得了顯著的成績，得到了集團公司的肯定，有力地推進了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。二是加強基層支部建設，不斷引深“支部達標升級”和“雙示范”活動，采用了抓兩頭、帶中間的方法，基層支部工作水平明顯提高。三是不斷加強支部書記業(yè)務能力，經(jīng)常性地舉辦支部書記培訓班、支部書記座談會等活動，有效的提高了支部書記的業(yè)務素質及工