【摘要】企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)主講:余香國(碩士副教授)廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際商務(wù)系第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)?第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和研究方法?一、勞動(dòng)資源的稀缺性?資源的有限性稱為資源的稀缺性?勞動(dòng)資源的稀缺性具有如下屬性:?1、勞動(dòng)資源的稀缺性是相對于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。
2025-01-25 05:38
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)四川大學(xué)工商管理學(xué)院陶莉TEL:(028-85417025)EMAI:2020/11/17人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部分涉及的內(nèi)容Ⅰ.總論部分:(定義、意義、目標(biāo))2.制定(核查、預(yù)測
2024-11-01 12:09
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認(rèn)證考試培訓(xùn),河海大學(xué),培訓(xùn)的概念,?=員工培訓(xùn)?雇主呢?老板呢?知識(shí)被動(dòng)單向流動(dòng)?僅此而已?態(tài)度呢?,?培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過...
2024-11-20 22:01
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)四川大學(xué)工商管理學(xué)院;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部
2025-01-20 18:51
【摘要】第一篇:人力資源管理人員應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì) 人力資源管理人員應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì) 1、掌握豐富、過硬的專業(yè)知識(shí),善于分析復(fù)雜問題; 2、具有處理突發(fā)事件的能力; 3、能夠平衡企業(yè)與員工之間的關(guān)系; ...
2024-10-14 02:28
【摘要】...........................................................................................3第二章人力資源部的工作職責(zé).......................................................................4第三章招聘工作
2025-06-02 23:23
【摘要】人力資源管理人員辭職申請書 人力資源管理人員辭職申請書 尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo): 我向公司正式提出辭職。 我自2010年6月6日進(jìn)入三甲公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏...
2024-12-15 01:06
【摘要】3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉(zhuǎn)正考核工作流程 14第六章 員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動(dòng)合同 21第九章 薪資制度 24第十章 考勤管理 26第十一章 員工福利 30第十二章 績效管理 32第十三章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 34第十四章 違紀(jì)處分 35第十
2025-05-04 01:41
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識(shí))培訓(xùn)教程第一章勞動(dòng)法第一節(jié)勞動(dòng)法的概念和作用★勞動(dòng)法可以指(1、勞動(dòng)法律部門2、國家的勞動(dòng)法典3、勞動(dòng)法學(xué)或勞動(dòng)法課程)★勞動(dòng)法的定義:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?!飫趧?dòng)法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系★勞動(dòng)法與其他法律的關(guān)系:1、勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動(dòng)法與民法關(guān)系密切,
2025-04-30 22:12
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊(試行)鑒定申報(bào)須知鑒定項(xiàng)目簡介鑒定內(nèi)容大綱鑒定題型示例學(xué)習(xí)參考資料上海市職業(yè)技能鑒定中心前言組織編寫這套職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊,是為了提高職業(yè)資格鑒定的規(guī)范化水平和對社會(huì)的透明度。每本手冊包含一個(gè)職
2025-05-04 01:56
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識(shí))培訓(xùn)教程第一章勞動(dòng)法第一節(jié)勞動(dòng)法的概念和作用★勞動(dòng)法可以指(1、勞動(dòng)法律部門2、國家的勞動(dòng)法典3、勞動(dòng)法學(xué)或勞動(dòng)法課程)★勞動(dòng)法的定義:指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律?!飫趧?dòng)法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系★勞動(dòng)法與其他法律的關(guān)系:1、勞動(dòng)法是資本主義發(fā)展到一定階
2025-02-11 13:11
2024-12-14 22:58
【摘要】第六章、人員招聘與測評第一節(jié)、人員招聘二、人員招聘目的一、招聘——就是企業(yè)吸引應(yīng)聘者并從中選拔、錄用需要的人的過程1、獲得企業(yè)所需要的人力——直接目的2、樹立企業(yè)形象3、降低人員流失率4、履行社會(huì)義務(wù)間接目的三、人員招聘程序人員需求工作分析招聘計(jì)劃招募選拔錄用
2024-08-31 15:07
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)第二章人力資源管理(第一、二節(jié))第一節(jié)現(xiàn)代人力資源管理總論企業(yè)價(jià)值的涵義?什么是企業(yè)?企業(yè)就是在市場競爭環(huán)境下,通過有效地整合和利用各種資源來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值最大化的組織。各種資源?土地?資金?人力?技術(shù)?信息
2025-03-15 15:39
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓(xùn)2021/11/11人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部分涉及的內(nèi)容Ⅰ.總論部分:(定義、意義、目標(biāo))2.制定(核查、預(yù)測、計(jì)劃、執(zhí)行實(shí)施、評估)Ⅱ.“員”部分:第一節(jié)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置與信息的匯總第二節(jié)企業(yè)工