衛(wèi)生計生工作年終總結(jié)-閱讀頁
2024-10-27 15:04本頁面
【正文】 作， 2017 年 7 月前動工建設(shè)。圍繞定位，完成兩家醫(yī)院基礎(chǔ)支撐科室設(shè)置，強(qiáng)化特色化發(fā)展。 二、配合推進(jìn)市屬重大建設(shè)項目，打造高端化醫(yī)療。配合市中醫(yī)院推動市中醫(yī)院光明院區(qū)項目建設(shè)， 2017年完成用地規(guī)劃許可、方案初步設(shè)計、概算批復(fù)、施工招標(biāo)等工作。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，制定引進(jìn)人才考核辦法，聯(lián)合社會專業(yè)機(jī)構(gòu)，采用月小結(jié)、季評估、年終考核相結(jié)合的方式，重點考核引進(jìn)高端人才醫(yī)德風(fēng)貌、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、橫向協(xié)作、患者和員工滿意度等方面，考核結(jié)果與人才獎勵掛鉤。推選 10 個區(qū)級重點學(xué)科建設(shè)，并將重點專科建設(shè)資助標(biāo)準(zhǔn)由 70萬元提高到 100萬元。推動家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，固化基層醫(yī)療市場，以常見病、多發(fā)病、慢性病為重點，完成 8 家區(qū)域社康中心設(shè)備配備工作、人員配置及信息化建設(shè)。推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)融合，完成光明社區(qū)護(hù)理院運(yùn)營規(guī)范、醫(yī)資配備、護(hù)理質(zhì)量等體系化標(biāo)準(zhǔn)制定，服務(wù)重點人群。 五、 堅持預(yù)防為主，保持公共衛(wèi)生管理態(tài)勢持續(xù)平穩(wěn)。實施二類疫苗 “ 零加成 ” ，并為 60歲以上戶籍居民免費(fèi)接種流感、肺炎疫苗。著力應(yīng)急指揮和人員配備體系化建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療、防疫物資配備，建設(shè) “ 移動醫(yī)院 ” ，定期開展公共衛(wèi)生事件指揮處置工作應(yīng)急演練，提升醫(yī)療急救、重大災(zāi)害救援保障能力。建立由公安、工商、消 防等部門參加聯(lián)席會議制度，對公立醫(yī)院和社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)法，以執(zhí)法促規(guī)范，向監(jiān)督要秩序。加強(qiáng)對有毒有害作業(yè)場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢測，不斷提高行業(yè)安全生產(chǎn)水平。 七、加快計生管理轉(zhuǎn)型，推動計生服務(wù)惠民。加快計生工作轉(zhuǎn)型，推動衛(wèi)生計生資源整合，提高計生工作服務(wù)能力，為群眾科學(xué)育兒、孕前優(yōu)生健康服務(wù)、青春健康教育、家庭發(fā)展能力建設(shè)等服務(wù)項目，不斷完善流動人口管理服務(wù)機(jī)制，確保新區(qū)計生各項考核任務(wù)繼續(xù) “ 扛紅旗 ” 。 八、推進(jìn)民生實事項目，增強(qiáng)群眾服務(wù)獲得感。其中包括完成 6000 對新婚夫婦、計劃懷孕夫婦及孕前未接受地貧篩查的夫婦提供孕期地貧篩查；完成 700 位 03 歲嬰幼兒免費(fèi)體格素質(zhì)檢查；完成全區(qū)中小學(xué)校二年級學(xué)生開展免費(fèi)窩溝封閉項目；實施 “ 雙百工程，完成 100 場健康知識宣講和 100 場義診活動；新建 500 張家庭病床；開展精神健康進(jìn)社區(qū)活動，為高風(fēng)險、嚴(yán)重精神障礙患者提供個性化、專業(yè)化的康復(fù)治療及綜合管理服務(wù)等服務(wù)項目。召開衛(wèi)生計生黨委第一次黨員大會，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)開展同部署、同動員、同考核，積極發(fā)揮衛(wèi)生 計生黨委和各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織的堡壘作用，做到廉潔行政和從醫(yī)，明顯提升行業(yè)服務(wù)社
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