安保服務合同-律師版-閱讀頁
2024-09-28 16:21本頁面
【正文】 有權以書面通知的方式解除本合同，但需提前一個月通知乙方，并不需要承擔違約責任。 4． 如果甲方提出要求，在本合同因任何原因終止后，乙方應繼續(xù)按照本合同約定的服務要求和標準提供服務以維持甲方正常運作，直至甲方安排好乙方的繼任者。 第九條 合約期限 1． 本合約的有效期自 2020 年 月 日起至 20 年 月 日止。 第十條 合同的有效附件 1． 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經合同雙方授權代表簽字蓋章后生效； 2．其他相關的文本經雙方確認簽署后將作為本合同的有效附件并具有同等效力； 3． 除非得到甲方的書面允許，乙方不得將本合同項下的權利義務全部或部分轉移給第三方，也不得將本合同項下任務分包給第三方執(zhí)行 ，否則 視為乙方 單方面終止合同 , 根據本合同第八條第三項內容處理 。 2. 保安是百貨的重要守衛(wèi)力量 ,受行政部的領導 ,職責主要負責做好公司的治安防范工作和兩防一保工作 (兩防即 :預防刑事治安案件和治安災害事故的發(fā)生 。 8 3. 保安員六 點基本要求 1) 明確崗位任務 ,熟悉崗位環(huán)境 ,崗位交接清楚明確 。 3) 當值時 ,必須著裝嚴整、堅守崗位 ,保持高度警惕 ,注意聆聽手臺信息 ,嚴格遵守警具的使用規(guī)定 ,對拒不服從保安提示及勸阻者 ,通過正當途徑抄錄姓名上報科內 ,不得對其進行拖拉、謾罵、毆打 。 5) 堅持原則 ,保守秘密 ,執(zhí)行命令 ,聽從指揮 ,在緊急關頭要英勇機智 ,不怕犧牲 。 二、保安的紀律 為保證保安員能夠更好 的完成公司所賦予的各項工作 ,最大限度的發(fā)揮作用 ,特制定保安員的崗位紀律 ,以便保安員能夠自我約束。 2. 保安當值不準飲酒、吸煙、咀嚼口香糖或酒后當值 。 4. 當值不準打盹、睡覺 ,看與工作無關的書籍 。 6. 當值時 ,必須穿著制服 ,并保持制服整齊、干凈 ,不得在公司范圍以外的地方穿著公司制服 。 8. 執(zhí)勤時 ,不得與營業(yè)員進行無謂的交談，不準會客或處理與工作無關的私人事務 。 10. 不準向他人泄露保安工作秘密 。 12. 不得利用工作之便為難公司員工或向他人索取利益 。 14. 除監(jiān)控室當值保安以外 ,其它保安無事不準在保安監(jiān)控室和保安辦公室逗留 。 16. 保安使用手臺講話要語言簡潔、清楚明燎 ,不準玩弄手臺 ,在手臺 里講與工作無關的事 。 18. 在非營業(yè)時間 ,已下班的保安員不得返回賣場或在公司內逗留 。 兼有安管及迎賓的雙 重職能，除認真做好本區(qū)域的安全警衛(wèi)工作外，還應舉止端正熱情禮貌的為賓客提供優(yōu)質的服務。 加強對收銀 臺以及重點部位的安全警戒，防止各種不法行為的發(fā)生。 嚴格執(zhí)行貨品出入檢查制度，若發(fā)現有人攜帶易燃、易爆或其他違禁物品時，應及時截停盤查，并及時上報領導，同時通知相關崗位注意監(jiān)控。 注意發(fā)現巡視區(qū)域的治安、消防隱患，檢查各類設施器材是否處於良好狀態(tài)。 注意發(fā)現觀察可疑 人和可疑物，進行監(jiān)控或盤問，并及時上報以便妥善處理。 對員工的私人物品、貨架、柜臺應定期或不定期進行檢查，發(fā)現可疑物品應通知樓層主管進行解決。 不準以權謀私，利用上班時間購物，做到勤轉、勤看、勤聽、勤問，不留死角。
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