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正文內(nèi)容

有關(guān)個人自查報(bào)告含五篇-閱讀頁

2025-05-16 14:30本頁面
  

【正文】 不縝密,沒有聽清引導(dǎo)人的對填寫合同的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫合同的時候?qū)戝e了十份合同都是一個人的 。這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。就拿上次的事,中午下班了,來了一個散裝車,我給他開完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個 地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個客戶,改正過來。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。 三、服務(wù)不周到。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會事件的教訓(xùn)。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時間也應(yīng)把客戶的時間、效益和利益放在首 位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)。我們是企業(yè)的窗口,無論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨?!薄拔ㄓ胁粩嗟膶W(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理。我們作為業(yè)務(wù)員,面對以上的不足,我唯一能做的就是改變自己,重新認(rèn)識 自己,趁著現(xiàn)在還沒有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,公司的目標(biāo)高于一切。在工作中不分內(nèi)外,少說多干。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非常苦惱吧,以下是精心整理的個人自查報(bào)告 6 篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。自從踏上講臺,任教以來,我積極履行教師的職責(zé),現(xiàn)將任職以來的工作自查如下: 一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情 我以滿懷的激情和熱情融入到實(shí)際的教育教學(xué)工作中,關(guān)心,賞識,愛護(hù) 每一個學(xué)生一直是我工作的特點(diǎn), 7 年來不管在哪所學(xué)校任教,面對不同的班級,不同的學(xué)生,我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到以大局為重,以學(xué)校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂 理念,使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。豐富的教學(xué)經(jīng)歷,讓我在面對學(xué)生的時候,有了更多的熱情,更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。我認(rèn)真的工作,教書與育人,教人學(xué)孝,學(xué)善,傳遞知識,傳遞美好,也傳遞幸福。做好一個學(xué)生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。 三、優(yōu)異的工作成績 由于我對工作高度負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且取得優(yōu)異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都走在同年級之首 。積極參加教育教學(xué)研究活動,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫教育教學(xué)論文。因此每個學(xué)期我都獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任,及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。認(rèn)真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。 五 .待提高問題 由于我還年輕教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不足,面對學(xué)生的調(diào)皮搗蛋有時會發(fā)脾氣,也會罵他們,但是一分耕耘,一分收獲。我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。 個人自查報(bào)告篇 2 應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的,過去愛看書,愛寫作,學(xué)習(xí)的時間也多一些,現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。二是看書。三是調(diào)研。但是,由于下鄉(xiāng)和外出時間較多,晚上的應(yīng)酬也較以往增多,客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕,還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅(jiān)持活到老學(xué)到老,書到用時方恨少,知識永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點(diǎn)抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法 小天鍋 的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點(diǎn)帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段,吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查 和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅(jiān)持至始至終參加。 二、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面 對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況, 06 年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達(dá) 5 次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實(shí)地調(diào)查了解,摸真實(shí)的情況。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認(rèn)為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報(bào)工作溝通上存在一些問題,在某些時 候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧,應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。 一、存在的相關(guān)問題和主要原因 理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠強(qiáng)。 思想解放力度不夠大。由于思想解放不夠、創(chuàng)新不足、導(dǎo)致在工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,對廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的發(fā)展準(zhǔn)備不足,信心不夠,存在一定程度的畏難情緒。在工作中,方法不多,執(zhí)行力不夠強(qiáng),導(dǎo)致所分管的工作相應(yīng)滯后,在服務(wù)和管理上有所欠缺,工作沒有新的起色。充分認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢,振奮精神,堅(jiān)定發(fā)展信心。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中,找出差距,彌補(bǔ)不足,不斷提高自制素質(zhì)。結(jié)合自身工作,形成獨(dú)立思考、獨(dú)立工作的能力,不斷探索出改革創(chuàng)新的新方法、謀求發(fā)展新思路,不斷改進(jìn)工作之風(fēng),務(wù)求取得實(shí)效。 個人自查報(bào)告篇 4 自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、 管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題?,F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下: 一、存在的主要問題 (一 )學(xué)習(xí)缺乏主動性,不夠系統(tǒng)、不夠深入。其根本原因有以下幾個方面,首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù) 完成,做到領(lǐng)用戶滿意,確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作 。由于放松學(xué)習(xí),自己的綜合素質(zhì)鮮有提升,就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。誠如前文提及到,作為基層管理者 可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。要想成為一名優(yōu)秀的管理者 ,必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取,重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。 三、整改措施 對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合公司文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針,政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個勇于擔(dān)當(dāng)”,為實(shí)現(xiàn)“六個一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的 39。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新 的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?!钡摹八{(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。自身的發(fā)展不僅影響著學(xué)生,影響學(xué)校,甚至影響整個社會,為了更進(jìn)一步地搞好本職工作,我進(jìn)行了個人自查: 一、存在的問題 缺乏業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做 到長期堅(jiān)持。 現(xiàn)代教育教學(xué)手段掌握不夠。 缺少全面的知識儲備和專業(yè)技能,專業(yè)基本功不夠扎實(shí),專業(yè)素質(zhì)還亟待提高。 反思是自我提高 的階梯,好好想想,看哪里做的不對。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學(xué)反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。 ,自我規(guī)劃。根據(jù)自己制定的目標(biāo)和措施,有針對性地把握教師的整體發(fā)展方向。 ,勤于筆耕。 。從中領(lǐng)悟適合現(xiàn)代教學(xué)的方法,形成自己的教學(xué)特點(diǎn), 。教師既需要有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。 能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體、維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),優(yōu)化自己的工作環(huán)境。 我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。 四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力: 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我。 尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)親其師,信其 道的教學(xué)境界。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度,堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。 能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。 努力成為學(xué)科帶頭人和骨干。 個人自查報(bào)告篇 6 為進(jìn)一步提高我鄉(xiāng)檔案管理的水平,加快實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化,充分發(fā)揮檔案的作用,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《檔案法》等相關(guān)法律法規(guī)?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。成立并及時調(diào)整檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,兼職檔案員具體抓的良好格局?,F(xiàn)配置 2 名具有大專以上文化程度的兼職檔案員,并組織其參加上級檔案部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。 二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 我鄉(xiāng)設(shè)有綜合檔案室,總面積達(dá) 52 平方米,其中檔案庫房建筑面積 13 平方米,閱覽室 13 平方米,檔案人員辦公室面積 26 平方米。庫房嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)要求設(shè)計(jì),配置有遮光窗簾、溫濕度表、電風(fēng)扇、滅火器材等。檔案人員辦公室內(nèi)配置了計(jì)算機(jī) 1 臺、復(fù)印機(jī) 1臺、照相機(jī) 1 部,滿足了檔案人員辦公需要。每年檔案按照要求于第二年上半年完成歸檔,做到文件材料收集齊全完整、無積存、零散文件。每月對檔案庫房進(jìn)行檢查,詳細(xì)登記溫濕度情況。購買了《省文書檔案管理系統(tǒng)》并 及時錄入歷年歸檔文件目錄。編有各種門類和載體檔案的檢索工具,做到檢索工具齊全、完整,便于查找,為開展檔案利用提供了良好條件。 雖然我鄉(xiāng)檔案工作取得了一定成效,但是由于檔案工作涉及面廣,工作中仍存在一些不足。 【有關(guān)個人自查報(bào) 告 6 篇】相關(guān)文章: 4 篇 3 篇 第五篇:個人自查報(bào)告集合 在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的用途越來越大,我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。 個人自查報(bào)告篇 1 接 xxx 保密局的通知后,我單位立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)會議,和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,研究部署了自查自評工作任務(wù)。按照《自查自評標(biāo)準(zhǔn)》確定實(shí)有項(xiàng)目37 分,總得分 36 分,自查考評結(jié) 果為符合要求。對照評分方法中的扣分項(xiàng),沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。保密制度落實(shí)到位,沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。 在保密培訓(xùn)工作方面,還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。堅(jiān)持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則,確保保密 程序制度有效落實(shí)。 六、保密工作記錄和材料(實(shí)有項(xiàng)目 3 分,得 3 分) 設(shè)有保密工作記錄,各項(xiàng)保密工作落實(shí)情況及時準(zhǔn)確記錄。 個人自查報(bào)告篇 2 黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀(jì)”的表率。通過此次活動,我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準(zhǔn)則》的重要意義,更加準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內(nèi)容,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己、約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報(bào)告如下: 一、存在問題和不足 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為單位主要負(fù)責(zé)人,盡管對《廉政準(zhǔn)則》有較為深刻的認(rèn)識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。 二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗(yàn),但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗(yàn),還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。 二、存在問題的原因 上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認(rèn)識不深,主要有以下幾個方面的原因: 一是疏于學(xué)習(xí),認(rèn)識落后。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認(rèn)真去深入消化、吸收,從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之 間的關(guān)系。工作上不乏認(rèn)真,但缺少創(chuàng)造性,進(jìn)取意識不夠強(qiáng)烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。沒有很好地認(rèn)識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。 三是注重指導(dǎo),疏于實(shí)踐。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者,在日常的工作安排上,強(qiáng)調(diào) 各自分工、相互
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