企業(yè)審計(jì)工作制度-閱讀頁
2025-05-13 02:42本頁面
【正文】 意見和審計(jì)工作計(jì)劃，制定審計(jì)方案，然 后向被審計(jì)單位發(fā)出審計(jì)通知書， 3 日之后由兩個(gè)或兩個(gè)以上的審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)； (二 )對被審單位如實(shí)提供的資料進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)終了，及時(shí)寫出審計(jì)報(bào)告，在征求被審計(jì)單位的意見后，報(bào)送廠長批準(zhǔn)，對于復(fù)雜的審計(jì)項(xiàng)目，由審計(jì)委員會(huì)進(jìn)行仲裁，再發(fā)出審計(jì)決定，被審單位必須執(zhí)行； (三 )被審單位在收到審計(jì)決定后如有異議，可在 15 日內(nèi)向?qū)徲?jì)委員會(huì)或上級審計(jì)機(jī)關(guān)提出申訴；審計(jì)委員會(huì)應(yīng)在接到申訴后 30 日內(nèi)作出處理，對不適當(dāng)?shù)奶幚頉Q定予以糾正，申訴期間，原審計(jì)決定照常執(zhí)行。 第十三條 對阻撓、破壞審計(jì)人員行使職權(quán)的，打擊報(bào)復(fù)檢舉人和審計(jì)人員的以及拒不執(zhí)行審計(jì)決定，甚至誣告、陷害他人的都應(yīng)對直接責(zé)任者給予必要的處分，造成嚴(yán)重后果的要移交司法機(jī)關(guān)懲處。 □ 附則 第十五條 本規(guī)定如有與上級頒發(fā)的審計(jì)法規(guī)相抵觸的，應(yīng)以上級審計(jì)法規(guī)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1