供電公司師徒合同-閱讀頁
2024-09-26 11:13本頁面
【正文】 傅履行職責情況 40 序號 考核內(nèi)容 標準分 評分標準 自查分 考核分 01 能主動認真耐心地向徒弟傳授技術(shù)理論和操作技能，不斷提高徒弟的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 02 時時處處以自己過硬的作風，良好的品德和精湛的技術(shù)為徒弟起表率作用，培養(yǎng)“高、嚴、細、實”的工作作風。 03 關(guān)注徒弟思想動態(tài)，指導徒弟加強對黨的路線、方針政策和公司規(guī)章制度學習，引導徒弟樹立正確的人生觀和價值觀。 04 關(guān)心徒弟工作和生活，及時幫助徒弟解決工作、生活中遇到的困難和問題，盡心盡力做好幫助和引導工作。 二 徒弟履行職責情況 40 05 尊重師傅，虛心學習，刻苦鉆研，反復操練，力爭技術(shù)上等級。 06 培養(yǎng)高度的責任感和無私奉獻精神，愛崗敬業(yè)，出色地完成導師交辦的學習和工作任務(wù)。 07 認真學習政治理論，遵規(guī)守紀，團結(jié)同事，積極參加集體活動，培養(yǎng)良好的社會公德和職業(yè)道德。 08 確保合同期內(nèi)不發(fā)生任何安全責任事故 10 做到得 10 分，若出現(xiàn)安全問題不得分。 情況 20 10 嚴格按照合同計劃定期開展活動，達到預期效果，綜合鑒定合格 10 做到得 10 分，每缺一項活動或預期效果不理想，每項扣
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