【正文】 點(diǎn)撥與指導(dǎo)，我真的收益匪淺，非常感激！同時(shí)，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間下來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己并不是在做營(yíng)銷(xiāo)管理工作，而是到處在救火，處理庫(kù)存遺留問(wèn)題（市場(chǎng)費(fèi)用未審批先執(zhí)行，導(dǎo)致費(fèi)用核消不實(shí)；區(qū)域直營(yíng)系統(tǒng)對(duì)賬嚴(yán)重滯后，沒(méi)有專(zhuān)人對(duì)接，隨時(shí)面臨被清場(chǎng)的危險(xiǎn)；口頭承諾客戶(hù)未經(jīng)公司審批，導(dǎo)致公司信譽(yù)受損；南京辦事處形同虛設(shè)，成為歡樂(lè)聚會(huì)的天堂；更可恨的是還有我司人員私下向經(jīng)銷(xiāo)商借貨借款，利用公司資源做自己的產(chǎn)品），在此過(guò)程中，我也一直在和我的直接上司領(lǐng)導(dǎo)溝通，但是得到更多的還是阻力和嘲 笑，甚至我還聽(tīng)到消息說(shuō)什么“我到一個(gè)市場(chǎng)就亂指揮亂說(shuō)話(huà)，臨走時(shí)，就說(shuō)你就這么干吧”，說(shuō)什么“我到市場(chǎng)后，就批評(píng)業(yè)務(wù)員，說(shuō)什么這個(gè)做得不對(duì)，那個(gè)做得不對(duì)”，說(shuō)什么“我專(zhuān)挑豪華賓館住宿，住一晚就是二三百”，說(shuō)什么“我不像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)樣子，倒像是來(lái)騙吃騙喝的，出差是到處去玩”，到最后還跟所有的經(jīng)銷(xiāo)商講我只是來(lái)詢(xún)查的，具體業(yè)務(wù)什么都不懂，反正，什么說(shuō)法都有，什么語(yǔ)言都有，真是的，讓人哭笑不得 !這哪是我啊，我是這樣的人嗎 ?其次是公司的問(wèn)題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒(méi)有得到充分有效的利用。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè) (也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的 )。與此同時(shí)，文化的力量殺人是無(wú)形的卻也是最厲害的，它可以像溫水煮青蛙一樣。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對(duì)公司的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn)，這些又是 基于對(duì)公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。在這一點(diǎn)上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。 1）企業(yè)文化方面。中國(guó)人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。在我所有就職過(guò)的企業(yè)中，從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老板這么有胸懷的，不是每個(gè)人都能像徐懂事長(zhǎng)那樣具有高度的胸懷，明知道員工犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，還再三原諒并包容他的所作所為，記得從哪里看過(guò)這么兩句話(huà)：同樣一塊鐵，可以銹蝕消損，也可以百煉成鋼，何也？或風(fēng)吹雨打，或爐火熊熊，置放環(huán)境不同；同樣一支隊(duì)伍，可以庸碌無(wú)為，也可以成就大事，何也？或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。 公司人才流動(dòng)性太高。正如聯(lián)想的柳傳志所說(shuō)，做企業(yè)，就像撒土一樣，撒一層土，把它夯實(shí)，再撒一層土，再把它夯實(shí)，層層撒土，層層夯實(shí)，企業(yè)就是這樣的煉成的 !我們公司，又何嘗不是如此，我們只有不斷地引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，通過(guò)專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，帶來(lái)一 股又一股清新的職業(yè)習(xí)慣和氛圍，不斷地融合和聚合，才能形成一種良好的積極向上的企業(yè)性格和文化。只有新進(jìn)力量大或強(qiáng)到足以抵抗或阻止舊有勢(shì)力的進(jìn)攻或蔓延，新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長(zhǎng)。希望公司能夠找到能力更強(qiáng)更加適合這項(xiàng)工作的人來(lái)接替。 此致敬禮！ 辭職人： 時(shí)間： 2021 年 6 月 28 日篇二：辭職報(bào)告范文辭職報(bào)告范文 （一） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老 ，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái)，去遙望那碧藍(lán)的天空。每個(gè)月的開(kāi)頭，我會(huì)滿(mǎn)心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債，每個(gè)月的月中，我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶，重復(fù)性的，每個(gè)月末，生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。這是句俗話(huà)，但確實(shí)是亙古不變的真理。看著朋友每月拿著 15%的房貼，車(chē)貼， 6 百的高溫費(fèi)，幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？ 人生數(shù)年，彈指一揮間。人家咋就看得起俺，給俺錢(qián)吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。圣經(jīng)上說(shuō)：欠著我的，我會(huì)記下。主席說(shuō)：哪里有壓迫，哪里就有反抗。電視上也說(shuō)：要 爽靠自己。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個(gè)朋友給我投的資料 ，也就稀里糊涂的來(lái)到了這里。而且當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線(xiàn)端口的事情一直沒(méi)有音信了，開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。 我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，中心正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。我也將這幾天 (8 月 6 號(hào) — 8 月 7 號(hào) )的事情給做完。 離開(kāi)這個(gè)中心，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 祝愿中心蒸蒸日上！ 辭職人：日期： 辭職報(bào)告范文 （四） 尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)： 我從去年 5 月份進(jìn)入 nes 計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的 時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。但遺憾的是，在今年 5 月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。 既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在 一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì) nes 提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì) nes 今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。要建立起這樣一個(gè)多 勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。 三、資源的再利用。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經(jīng)積累的資源？這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。應(yīng)該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。 cmm 標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。最后，謹(jǐn)祝公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！篇三：辭職報(bào)告 辭職報(bào)告尊敬的 ***： 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向商會(huì)正式提出辭職。當(dāng)初由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入 **，并且在短短的 4 個(gè)月間獲得了許多的機(jī)遇。對(duì)此我深懷感激！ 我衷心感謝 **以及各位同事對(duì)我的照顧與關(guān)愛(ài) ，而今，由于個(gè)人的婚姻問(wèn)題，不得不提出辭職。也正是考慮到商會(huì)今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)商會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓商會(huì)因我而造成失誤，我鄭重向商會(huì)提出辭職。 最后祝商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我 也希望許會(huì)長(zhǎng)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批