【正文】 破解難題站位不高。 （五）在組織生活方面 一是思想認識不高。個別班子成員有“老好人”思想，組織生活中意見沒有針對性，習(xí)慣于等上級黨組織安排部署，弱化了集體抓大事、議大事的能力。有的班子成員對開展組織生活興趣不高，思想上存在“應(yīng)付”心理，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應(yīng)對。領(lǐng)導(dǎo)班子平時忙于業(yè)務(wù)工作多，政治理論學(xué)習(xí)少。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。有的班子成員存在把主業(yè)當副業(yè)的心理，認為經(jīng)濟工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu) 化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作謀劃少、抓得少。領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。個別班子成員擔心執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟社會發(fā)展的“罪名”。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進行認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有在各種場合強調(diào)和要求。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢動 硬，導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?，從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足。對堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求理解不夠深刻。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點分析問題的能力，在堅持中國特色社會主義理想信念方面產(chǎn) 生了一些認識上的模糊和困惑，不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，致使政績觀出現(xiàn)偏差。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強。對工作中的一些難點問題思考解決不夠。有時對社會關(guān)切、群眾需求把握不準，抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。對基層工作提要求多，面上指導(dǎo)多，幫助解決實際困難和創(chuàng)造工作條件少。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責任書上存在形式上的“一崗雙責”，存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦創(chuàng)業(yè) 的勁頭不足，特權(quán)思想和奢侈浪費現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。 （四）在加強管理，監(jiān)督工作上有差距 對單位已有的各項規(guī)章制度在落實過程中缺乏有效的督促檢 查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風(fēng)肅紀，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。但隨著生活水平的不斷提高，社會風(fēng)氣的侵蝕，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距。根據(jù)不同時期和不同階段的學(xué)習(xí)重點和工作要求制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周一次的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座學(xué)習(xí)，通過局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)、討論交流等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果。通過不斷加強政治理論學(xué)習(xí)進一步強化大局意識全局觀念，在思想和行動上始 終與縣委、縣政府保持高度一致，堅持整體工作“一盤棋”的思想，自覺擺正局部與整體、上級與下級、組織與個人的關(guān)系，做到小局服從大局、局部服從整體、下級服從上級、個人服從組織，時刻把全局和整體利益放在第一位。建立領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)研制度和例會制度，針對環(huán)保重點、難點問題，針對通過各種方式收集聽取到的社會各方面對環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)研的基礎(chǔ)上認真梳理產(chǎn)生問題的癥結(jié)和根源，制定相應(yīng)的整改措施，明確責任人和整改時限，同時建立整改臺賬，做到問題整改一個、銷案一個。 （三）堅持廉潔自律，發(fā)揮表率作用 加強監(jiān)督制約，進一步修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定、會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法，并嚴格按照標準執(zhí)行。在單位內(nèi)部深入推行 勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實際需求嚴格控制公務(wù)接待、公物領(lǐng)取、公車使用等，加強對水電等能源的節(jié)約使用，并做好督查工作 第五篇：民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 地區(qū)經(jīng)信委黨組 2021 專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 （修改稿） 2021年 1 月 根據(jù)地區(qū)紀委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”為主題認真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（哈黨組字【 2021】 144 號）文件精神，我委黨組召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，主要是回顧每一 位班子成員一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保地區(qū)各項工作目標和任務(wù)的順利完成。在專題民主生活會上，班子及班子各成員認真開展了批評與自我批評，再次征求黨員干部、服務(wù)對象、老干部代表及地區(qū)第二指 導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的意見建議，在此基礎(chǔ)上，又修訂完善的領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料。針對今年確定的經(jīng)濟目標，地區(qū)經(jīng)貿(mào)委早謀劃、早動手，精心安排部署，“五抓”提升服務(wù)水平。二是抓預(yù)測分析 ,為調(diào)控工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行提供有效依據(jù)。四是抓生產(chǎn)要素協(xié)調(diào) ,為工業(yè)經(jīng)濟快速增長提供高效服務(wù)。 111 月 ，地區(qū)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值 億元，增長 %。 （二）工業(yè)領(lǐng)域重點項目建設(shè)進展順利。年初，對責任范圍內(nèi)的 20 個重點項目進行了責任分解。建立重點項目檔案，形成跟蹤服務(wù)、項目協(xié)調(diào)會制度。爭取國家、自 治區(qū)項目資金和金融機構(gòu)融資貸款支持。 111 月 ,工業(yè)領(lǐng)域固定資產(chǎn)投資實現(xiàn) 億元，占固定資產(chǎn)投資總額的 %，同比增長 %，已成為拉動固定資產(chǎn)投資的主要因素；技術(shù)改造投資完成 億元，完成年計劃的 %，促進了地區(qū)經(jīng)濟內(nèi)生性增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是全面抓好節(jié)能基礎(chǔ)工作。二是重點抓好結(jié)構(gòu)調(diào)整、淘汰落后產(chǎn)能和設(shè)備的工作。三是積極開展工業(yè)領(lǐng)域循環(huán)經(jīng)濟試點和節(jié)能新技術(shù)推廣。 110 月，地區(qū) 112 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬 元工業(yè)增加值能耗 ，同比下降 %。一是積極落實政策促進中小企業(yè)發(fā)展。二是規(guī)范引導(dǎo)融資性擔保行業(yè)發(fā)展。截止 10 月底，地區(qū) 8 家融資性擔保公司，擔保責任余額 12073 萬元，比年初增加 4463 萬元。制定了《地區(qū)推進企業(yè)上市工作方案》和《地區(qū)企業(yè)上市政策引導(dǎo)專項資金管理暫行辦法》，報行署批準；大明公司被自治區(qū)確定為第二批重點上市推進企業(yè)，處上市輔導(dǎo)階段，長河等 12 家企業(yè)列為地區(qū)重點培育成長性企業(yè)。 48 家企業(yè)參加了“中國新疆 2021 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動”，簽約項目 15 項，協(xié)議投資達 億元，占自治區(qū)總額 %； 12 戶企業(yè)參加廣州中博會， 30 余種地產(chǎn)品參展，拓寬了國內(nèi)銷售市場。一是認真開展調(diào)研摸底。二是協(xié)調(diào)做好沙爾湖礦區(qū)通信設(shè)施配套建設(shè)工作。三是舉辦 2021 年地區(qū)企業(yè)信息化培訓(xùn)班。 （六）園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展平臺服務(wù)能力顯著增強。去年地、縣（市）兩級政府共投入資金 5351 萬元，完成工業(yè)園區(qū)道路建設(shè) 14 公里、供水管線 公里、 35KV 輸變電工程 1 條和 2500畝綠化工程，進一步增強了承載經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平；利用援疆資金打造河南產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力退訂實施退城入園工程，晶華浮法玻璃已實施搬遷， 14家石材企業(yè)簽訂了遷建協(xié)議（ 7 家石材企業(yè)已開工建設(shè)），大陸橋鐵運物流與合普鐵運物流公司鐵路專用線及配套設(shè) 施已開工建設(shè)，雙合堿業(yè)、雅礦、恒瑞化工和古道酒業(yè)退城入園前期工作全面開展。大南湖、沙爾湖公路、鐵路和電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃論證已完成，沙爾湖至大南湖公路已開工建設(shè)，沙爾湖供水工程基本完工，大南湖中、東部供水工程已相繼開工；淖毛湖 蘭新線鐵路建設(shè)完成前期工作；沙爾湖 煙墩鐵路專用線投資主體組建和建設(shè)前期工作已開展。一是加強市場建設(shè)。二是加強重要商品儲備體系建設(shè)，增強市場應(yīng)急調(diào)控能力。三是加強市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是加強市場監(jiān)管，落實國家惠民政策。截至 11 月，累計出動執(zhí)法人員 200 多人次，檢查各類市場、門店 250 余個，查處違法違紀行為 8 起，切實維護了市場秩序。 110 月，地區(qū)銷售各類家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品 35213 臺，已發(fā)放財政補貼金額 萬元。 （八）支持培育農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)健康發(fā)展。二是加強農(nóng)產(chǎn)品品牌培育和外銷平臺建設(shè)。三是加強農(nóng)村合作組織工作。四是推進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)動態(tài)管理。 二、加強黨建和效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子公信力和干部隊伍執(zhí)行力進一步增強 （一）加強黨建工作。結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，委黨組確定了以強化學(xué)習(xí)促進黨建 工作全面開展的工作思路，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織協(xié)調(diào)小組，制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作實施方案》和具體學(xué)習(xí)計劃；堅持以黨組中心組學(xué)習(xí)為主要形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)，帶動創(chuàng)建活動深入開展。二是扶貧和老干部工作扎實深入。三是各項主題教育活動有序開展。 （二）加強廉政建設(shè)。二是制定了黨務(wù)公開實施方案，成立了組織機構(gòu)，分解了責任，梳理出 55 項公開事項，在網(wǎng)絡(luò)和媒體上進行公示，公 開了投訴電話，設(shè)立了意見箱；對委黨組會決定的事項及時公開，確保將領(lǐng)導(dǎo)班子工作決定置于全體干部職工的監(jiān)督之中；去年有 3 名干部通過公開競聘走上科級和副科級工作崗位；同時，根據(jù)委領(lǐng)導(dǎo)班子的變動，及時調(diào)整副職領(lǐng)導(dǎo)分管人事和財務(wù)。制定了《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委推行以權(quán)力公開運行為重點的廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案》，對照工作職責查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施和《地區(qū)經(jīng)貿(mào)委廉政風(fēng)險防范責任制考核辦法》。 （三）強化效能建設(shè)。 （四）強化企業(yè)減負工作。二是配合自治區(qū)企業(yè)減負專項治理檢查組對本地區(qū)企業(yè)減負工作進行檢查。 （五）加強綜治、信訪工作。二是認真做好平安單位、綜合治理和精神文明單位考核驗收等工作。一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學(xué)習(xí)內(nèi)容只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會，委機關(guān)認真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用的風(fēng)氣還不濃，需處理好工學(xué)矛盾，通過加強學(xué)習(xí)提高應(yīng)對、研究、解決問題的能力；二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，忙于 具體事務(wù)多，進行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯，需增強執(zhí)政為民理念，弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；三是工作中不同程度地存在講條件、擺困難的問題，通力合作、團結(jié)共事、顧全大局、無私奉獻的意識需進一步增強；四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展與上級黨組織的要求和干部群眾的期待還有一定差距，需進一步加強和改進，不斷提升委機關(guān)干部職工的整體素質(zhì)、增強服務(wù)意識、加強作風(fēng)建設(shè)。 四、整改措施及努力方向 (一 )認真抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實增強履職能力。 一是委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范表率作用。二是樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)融入工作之中，在干中學(xué)，在學(xué)中干，緊密聯(lián)系經(jīng)信工作實踐，在學(xué)習(xí)中提高推動經(jīng)信工作發(fā)展的水平；要勤學(xué)、深學(xué)、真學(xué)，開動腦筋，發(fā)現(xiàn)矛盾、總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、解決 問題，在更高的水平上推動工作；要通過學(xué)習(xí)，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。堅持和完善黨組中心組、周五集中學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、調(diào)查研究制度及外出考察學(xué)習(xí)制度等，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)工作、推動發(fā)展的工作實效。要不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，通過推動工業(yè)項目建設(shè)、做好服務(wù)企業(yè)工作、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等，切實在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展 環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實享受到工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的成果；要注重調(diào)查研究，帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進行調(diào)研，全面了解社情民意，密切關(guān)注黨員干部和群眾的反應(yīng)，多方收集廣大干部群眾的意見，有針對性地開展工作。要通過加強作風(fēng)建設(shè)，推進中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的決策部署貫徹落實，切實解決工業(yè)發(fā)展中涉及民生的問題，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，推動反腐倡廉工作任務(wù)落實。 (三 )學(xué)習(xí)先進典型，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。要學(xué)習(xí)楊善洲同志堅定的政治信念，楊善洲同志入黨近 60 年，用畢生精力踐行了“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言。要把學(xué)習(xí)楊善洲先進事跡作為推動經(jīng)信工作快速發(fā)展的強大動力，引導(dǎo)黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來，推動經(jīng)信工作比、學(xué)、趕、幫、超，爭創(chuàng)一流業(yè)績。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防 線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化；著眼于規(guī)范權(quán)力運行，要求黨員干部認真踐行廉潔從政承諾，遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》嚴格要求和規(guī)范行為，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派；深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作，進一步健全重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，通過建章立制防范廉政風(fēng)險，運用科技手段保證制度執(zhí)行；深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，切實落實以人為本、執(zhí)政為民理念；嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要模范 執(zhí)行廉政從政各項規(guī)定，認真履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任，努力使自己成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象和廉潔勤政的