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安全生產(chǎn)問題隱患整改整治措施-閱讀頁

2025-05-06 16:56本頁面
  

【正文】 真開展整改工作,公司現(xiàn)已整改完畢,匯報(bào)情況如下; 一、我公司一直按照縣交通局的各項(xiàng)制度認(rèn)真開展工作,由于工作人員工作疏忽,造成教育例會(huì)未開展,人員參加不齊,安全監(jiān)控未落實(shí) 24 小時(shí)值班,只監(jiān)控一個(gè)平臺(tái),車輛排查未堅(jiān)持,安全專項(xiàng)資金未提取。 二、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全意識(shí) 認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為公司的主要工作是具體的業(yè)務(wù)工作,對(duì)文書工作重視不夠。 三、接到整頓通知后,我公司所有員工高度重視,于 6月 27日 6月 30日進(jìn)行整改情況如下 。 ,保對(duì)公司 30 輛車進(jìn)行排查,該年審的年審,該保養(yǎng)的保養(yǎng),該證車輛安全 出行,保證車輛排查持續(xù)進(jìn)行。將公司的 GPS 車輛平臺(tái)安裝好, 24小時(shí)值班。 二、我公司負(fù)責(zé)人針對(duì)司機(jī)說的兩點(diǎn)認(rèn)真分析問題的嚴(yán)重性,此路段本是事發(fā)危險(xiǎn)段,如果長(zhǎng)時(shí)間占道行駛,會(huì)引起車輛連環(huán)追尾,造成多大損失,我們誰能挽回。來的每一個(gè)司機(jī)對(duì)自己的違法行為深感內(nèi)疚與自責(zé),主動(dòng)與公司重 新簽訂了安全責(zé)任書,以后一旦違章不僅接受交管部門處罰外,我停職學(xué)習(xí),并在公司安全例會(huì)上自我檢討。三.我公司負(fù)責(zé)人將高速違法十項(xiàng)意義講解 超速行駛和不安規(guī)定車 疲勞駕駛。 高速公路掉頭、逆行。 長(zhǎng)期占用超車道。 行人上高速。 貨車超載。 溫縣偉業(yè)全通運(yùn)輸公司 2021 年 7 月 15 日 溫縣偉業(yè)全通運(yùn)輸公司 關(guān)于豫 HE3756 違法行為的整改措施 2021 年 7 月 3 日,我公司接到貴局下達(dá)的關(guān)于豫 HE3756 車在京港澳高速違法行為的通知,公司負(fù)責(zé)人高度重視,立即組織車?yán)习寮八緳C(jī),調(diào)查違法經(jīng)過,分析問題的原因,立即采取措施,認(rèn)真開展整改工作,公司特對(duì)該車輛實(shí)施整改,措施如下: 首先,本公司車輛在行駛(京港澳高速公路清遠(yuǎn)段)駕駛機(jī)動(dòng)車在高速公路上不按規(guī)定車道行駛,給貴省高速道路運(yùn)輸車輛造成極大的安全隱患,觸犯了國(guó)家交通運(yùn)輸法規(guī),安全生產(chǎn)和文明交通行為。在公司接到貴省的大型車輛發(fā)生交通違法行為的告知函后,公司對(duì)車輛及駕駛?cè)藛T,從嚴(yán)處理,落實(shí)有關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)貨運(yùn)及駕駛員安全行駛 批評(píng)、教育和培訓(xùn)。 (二)針對(duì)駕駛?cè)藛T的思想和工作實(shí)際,進(jìn)行交通法規(guī)教育,職業(yè)道德教育和安全預(yù)防事故教育,讓駕駛員樹立安全行車觀念和良好的職業(yè)道德,自覺做到文明駕駛,禮貌行車。 處罰情況: (一)對(duì)這次違法車輛和駕駛員追究相關(guān)法律責(zé)任,必需進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,建 立檔案,做深刻的檢查和保證。 (三)對(duì)車輛暫停營(yíng)運(yùn),駕駛員一周后學(xué)習(xí),考試。不安心護(hù)理工作,沒有把主要精力放在工作上,思想不集中,分心走神,工作中馬馬虎虎,不負(fù)責(zé)任。、 執(zhí)行職責(zé),制度不嚴(yán)上下班有遲到現(xiàn)象。未嚴(yán)格落實(shí)“三查七對(duì)”制度,違反消毒隔離、無菌技術(shù)操作規(guī)程。 護(hù)士的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄我科護(hù)理隊(duì)伍較年輕、資歷淺,多數(shù)缺乏法律意識(shí),工作中只重視解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題。 護(hù)士??评碚撝R(shí)薄弱,技術(shù)操作不熟練搶救危重患者時(shí)應(yīng)急能力差,如靜脈輸液時(shí)不能一針見血,不熟悉新 藥的不良反應(yīng),對(duì)藥物配伍掌握的不好,未掌握藥品的使用要求和副作用,未告知患者可能引起的不良反應(yīng)易引起護(hù)患糾紛。 缺乏人文關(guān)懷,沒有做到以人為本健康教育落實(shí)不到位在為患者操作時(shí), 未能主動(dòng)與患者溝通,不能主動(dòng)適應(yīng)患者需要。病人有需 要時(shí)不能及時(shí)到床邊,造成患者對(duì)護(hù)理人員不滿意。 二整改措施 1提高護(hù)士的整體素質(zhì)不僅要加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí),還要培養(yǎng)護(hù)理人員操作技能,另外要有側(cè)重地學(xué)習(xí)心理、人文、社會(huì)科學(xué)知識(shí),提高與病人的溝通能力。 2 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度針對(duì)科內(nèi)護(hù)理安全質(zhì)量方面存在的問題,制定相應(yīng)的預(yù)防與控制 措施,規(guī)范護(hù)理工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和法制觀念。 合理配置人力資源,改善超負(fù)荷工作狀態(tài)理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),合理搭配年輕護(hù)士和資歷老的護(hù)士值班,以解決護(hù)士的超負(fù)荷工作,維護(hù)護(hù)士心理健康。了解別人需求。做好病人及家屬的衛(wèi)生宣教及護(hù)患溝通工作,讓我們的護(hù)理工作得到病人及家屬的支持與監(jiān)督?,F(xiàn)將安全隱患整改報(bào)告匯報(bào)如下: 個(gè)別滅火器壓力不夠。 安全出口指示牌應(yīng)急燈配置不足。 未健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度 整改情況:已建立健全本公司安全管理規(guī)章制 度。整改情況:目前已完成各崗位員工的消防培訓(xùn)
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