醫(yī)生崗前培訓(xùn)總結(jié)-閱讀頁
2025-05-06 10:27本頁面
【正文】 示給世人面前。我院是河北省醫(yī)保、 xx 市醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、 新農(nóng)合、 xx 市女職工生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院和 xx 市惠民醫(yī)院、 xx 市腦血管病醫(yī)院、中美腦中風(fēng)協(xié)作組 xx 基地。這些都大大擴(kuò)大我們的服務(wù)范圍，使更多的人體會(huì)到我們真誠，讓我們更好的去踐行“生命所系，性命相托”那段古老的誓言。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努 力，積極進(jìn)取，繼承我們百年的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持“致優(yōu)圖強(qiáng)”的院訓(xùn)，把我們的百年品牌、百年形象打造的更響亮、更高大 ! 第四篇：醫(yī)生崗前培訓(xùn)工作總結(jié) 上周我參加醫(yī)院組織的青年職工崗前培訓(xùn)，使我們這些剛剛走上工作崗位的年輕人深深體會(huì)到作為一名人民的醫(yī)務(wù)工作者身上所肩負(fù)的重大責(zé)任 !xxx 市中心醫(yī)院前身為 xx 鐵路中心醫(yī)院，她的歷史要從xx 年說起，可以說醫(yī)院是在鐵路的發(fā)展的基礎(chǔ)上建立起來的，當(dāng)時(shí)正太鐵路把 xx 這片古老的土地拉上了發(fā)展的快車道，我們的醫(yī)院也就隨之伴隨著一起成長，她不僅僅為鐵路職工的解除病痛，更重要的是在那個(gè)戰(zhàn)火紛飛、缺醫(yī)少藥的時(shí)代，還為我們的黨組織提供醫(yī)療保障，也曾為周恩來、劉少奇等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人提供過服務(wù)，使我們的革命事業(yè)順利走過那段艱苦 卓絕的年代 !我們的醫(yī)院就這樣一直伴隨著國家的發(fā)展，伴隨著 xx 的成長，那時(shí)我們的先進(jìn)技術(shù)享譽(yù)整個(gè) xx 地區(qū)及周邊省份，創(chuàng)造了一段輝煌的時(shí)代 !但是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的體制下，我們的醫(yī)院又經(jīng)歷了一段發(fā)展的停滯期，與其他兄弟醫(yī)院聯(lián)系較少，也被其他兄弟醫(yī)院拉開了一定的距離。借此契機(jī) xx 市中心醫(yī)院人解放思想、實(shí)事求是，端正態(tài)度、重新定位，并在新任院領(lǐng)導(dǎo)班子的英明決策下艱苦奮斗、精益求精的把我們的老品牌、新形象 展示給世人面前。我院是河北省醫(yī)保、xx 市醫(yī)保、鐵路醫(yī)保、新農(nóng)合、 xx 市女職工生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院和 xx市惠民醫(yī)院、 xx 市腦血管病醫(yī)院、中美腦中風(fēng)協(xié)作組 xx 基地。這些都大大擴(kuò)大我們的服務(wù)范圍，使更多的人體會(huì)到我們真誠，讓我們更好的去踐行生命所系，性命相托那段古老的誓言。 第五篇：醫(yī)生崗前培訓(xùn)制度 醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)制度 一、總則 (一 )、為了使新聘職工能深入了解醫(yī)院歷史、文化和各項(xiàng)規(guī)章制度，提高新職工的工作能力和工作信心，培養(yǎng)新職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境，勝任未來工作，將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化，特制定本制度。不合格者須補(bǔ)課，補(bǔ)課后仍不合格者醫(yī)院不予聘 用。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 對(duì)新職工的崗前培訓(xùn)一般為二級(jí)培訓(xùn)，即醫(yī)院級(jí)崗前培訓(xùn)與部門級(jí)崗前培訓(xùn)。包括醫(yī)院概況、組織機(jī)構(gòu)、醫(yī)院的業(yè)務(wù)或特色、醫(yī)院發(fā)展前景、醫(yī)院精神、經(jīng)營目標(biāo)與價(jià)值觀念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、醫(yī)院行為準(zhǔn)則道德規(guī)范、規(guī)章制度和主要工作流程介紹。 醫(yī)院管理制度。 薪酬。 醫(yī)院福利。 安全教育。 守密制度。 部門設(shè)置。 工會(huì)。 院感教育。 (二 )、新職工培訓(xùn)完畢，將其培訓(xùn)成績記錄在案。部門崗前培訓(xùn)資料各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，定期修改。凡涉及介紹本部門職責(zé)、功能的，均應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備、準(zhǔn)時(shí)到崗。 (五 )、培訓(xùn)考評(píng) 理論考試和培 訓(xùn)效果考核的方法相結(jié)合進(jìn)行考評(píng)。 培訓(xùn)考評(píng)結(jié)果作為正式聘用的依據(jù)之一，對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)極差的，醫(yī)院可以予以辭退。
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