【正文】 績。同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己 ，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。 在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為 公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工 的身份在這里工作。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。一起來看看試用期工作自我評價，僅供大家參考！謝謝！ 篇一：試用期工作自我評價范本 時間匆匆轉(zhuǎn)走，三個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，或許應該是一種慶幸，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在工作過程中，我將不斷向有經(jīng)驗的同事和領導請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，并學以致用，對工作過程中的一些信息也進行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需 。 “金無赤金，人無完人”。二是與領導的交流不夠，有很多想法沒有給領導匯報，在今后的工作中還有待加強。四是還帶著一些學校里的習慣，以至于沒能跟好的去工作，存在著一些毛病。 成績已成為過去，未來屬于自己。盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪 ，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲 和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。 雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份 在這里工作。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培 。 我相信，在公司的每一天，我都在進步，和公司共同進步，共同努力，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。 第五篇：試用期自我評價 試用期自我評價 本人于 2021 年 4 月 1 日起進入公司從事研發(fā)部移動應用組工作。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這不是我的第一份工作，但是在些期間，我對于工作一貫的謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過。最使我印象深刻的該屬新員工入職培訓。公司人力部同事安排我們做了一個很有意義的團隊游戲。也讓我深深體會到團隊合作、團隊奉獻、團隊承擔的重要意義。 百川歸海，有容乃大?！闭卿镐讣毩?，才匯成汪洋姿肆；正是江河有博大的胸懷，能包容細流、支流，能凈化濁流、污流，所以才能匯成浩瀚江河?？康?是企業(yè)決策者博大、包容的胸襟，創(chuàng)造人性化、科學化的企業(yè)文化、價值觀念，為企業(yè)的員工提供開放的個性釋放空間和廣闊的成長舞臺；靠的是企業(yè)員工默默無聞、埋頭苦干，從小事做起，關注細節(jié)的工作態(tài)度和作風。并且，我將以更飽滿的工作熱情和出色的工作業(yè)績來