【正文】 以人為本、執(zhí)政為民要時刻把群眾利益放在首位。始終樹立正確的政績觀，強化責任意識、公仆意識、服務(wù)意識，堅持群眾觀點和群眾路線，真正做到全心全意為人民服務(wù)，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能因為政績需要而損害人民群眾的利益。要把自己作為一名普通群眾，學(xué)會從群眾角度思考問題，站在群眾立場處理問題，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。從有利于干部的健康成長來說，監(jiān)督是一種培養(yǎng)，是一種支持，是一種約束；從有利于事業(yè)的正常發(fā)展來說，監(jiān)督是一種保障，是一種動力。因此，我堅持把自己的一言一行、一舉一動都置于組織和群眾的監(jiān)督之下。 三是堅持以人為本、執(zhí)政為民要堅持廉潔奉公，做黨員表率。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記《準則》中的 5 個“必須”、 8 大“禁止”、 52 種“不準”行為及領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報告的個人有關(guān)事項的要求，始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，克服“小節(jié)無害論”的思想，做到警鐘長鳴。要時刻把人民的利益放在心上，時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事、清清白白做官，成為廣大黨員面前的一面旗幟。學(xué)習楊善洲同志， 就要學(xué)習他一輩子忠誠黨的事業(yè)，鞠躬盡瘁，死而后已的精神，就要學(xué)習他一輩子淡泊名利，兩袖清風，一塵不染的工作作風。 今年是省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆年，恰逢“十二五”開篇之年。能否通過換屆選準干部、配強班子，直接關(guān)系到本地大局穩(wěn)定和長遠發(fā)展。做到時刻保持對工作的進取心，對升遷的平常心，坦然接受黨組織和干部群眾的選擇。時刻以楊善洲同志為榜樣，一輩子堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，做到留要知足，留要自省，留要奮進，留要加油，以更高標準要求自己，加倍努力工作。一是理論學(xué)習方面還沒有做到全面系統(tǒng)。二是創(chuàng) 新意識不夠強。認 為只要工作按照上級布置的要求去做就行了，在區(qū)委辦公室的各項工作中不同程度的存在循規(guī)蹈矩現(xiàn)象，過于求穩(wěn)，突破性、創(chuàng)新性不強。憑借自己多年的基層工作經(jīng)驗，認為對基層情況比較了解，沒能從紛繁的事務(wù)中擠出時間下基層，搞調(diào)研。在今后工作中，我將堅持在學(xué)中干，在干中學(xué)。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷拓寬知識面，邊學(xué)習邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。今年，是“十二五”開篇之年，我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展進入新階段，一些新的矛盾和問題也相伴而生。廣泛開展走訪調(diào)研，把群眾滿意不滿意、效果明顯不明顯作為想問題、辦事 情的出發(fā)點，精鉆細研，真心真意、竭盡所能地為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。按照《黨章》的要求，嚴格約束自己，模范遵守黨紀國法，自覺保持廉潔情操，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。以強烈的責任感，盡職盡責地抓好區(qū)委辦公室和分管部門的黨風 廉政建設(shè)，建立完善各項廉政、勤政規(guī)章制度，按照諾廉內(nèi)容抓好落實。 第四篇：政府辦主任在民主生活會上的發(fā)言 過去一年來，我與室內(nèi)全體干部職工一道，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局團結(jié)拼搏，銳意創(chuàng)新，扎實工作，履職盡責，圓滿完成了各項工作任務(wù)。 一、主要工作績效 （一）領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作開創(chuàng)新業(yè)績。同時，信息工作、法制工作、修志工作、無管工作、體改工作分獲全市一等獎。一年 來，辦公室班子成員雖有個別調(diào)整變化，但“勤奮學(xué)習、精誠合作、兢兢業(yè)業(yè)、清正廉潔、樂于奉獻”的好風氣始終不變。 （三）加強隊伍建設(shè)邁上新臺階。文秘人員雖有進進出出，但“團結(jié)拼搏、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、追求上進”的優(yōu)良傳統(tǒng)始終未丟。 二、個人獲獎情況 連續(xù)兩年獲“全市信息工作先進個人”、“綜合治理先進個人”榮譽稱號，并于年上半年被評選為“愛民干部”。制定了《機關(guān)作風教育整頓工作方案》，組織干部職工以黨支部為單位開展大討論，要求全體干部職工從“找、查、論、補、建、創(chuàng)”等六個方面入手，深刻剖析，開展批評與自我批評，逗硬整改，務(wù)求實效。 ⒉深入開展?jié)M意股室、滿意公務(wù)員（工勤人員）評比活動。 ⒊注重對職工的教育培訓(xùn)。先后組織兩批共人赴省市參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。把年初既定工作目標分解落實到股室、崗位、人頭，量化指標，逗硬考核，獎優(yōu)懲劣。 我始終把創(chuàng)新作為推動辦公室工作再上新臺階的不竭源泉，不斷充實、調(diào)整、完善改革辦公室各項管理制度，使辦公室的運轉(zhuǎn)日趨規(guī)范。 ⒉在全縣率先出臺了責任追究制及連帶責任制，做到了責任到人，懲處到位。為嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)開支，出臺了購物單、接待單制度，制定了小車里程與油耗掛鉤的科學(xué)管理辦法。 （三）注重協(xié)調(diào)激活力，努力推進分管工作平衡發(fā)展。在工作中： ⒈強化督查督辦。一年來共辦理督查事項近余項。法制工作：堅持規(guī)范性文件送法制辦審查，兩年來，通過法制辦審核政府及辦公室文件個。修志工作：啟動了近年的縣志續(xù)修工作，第一本年鑒已經(jīng)出版。體改 工作：積極參與企業(yè)改制，配合相關(guān)部門完成企業(yè)改制戶，安置職工近人，盤活存量資產(chǎn)萬元，新增就業(yè)崗位個，完成了預(yù)定的目標任務(wù)。兩年共接待客商余人次，辦理證件余個，接待客商及群眾來信來電來訪余人次，為客商上門服務(wù)余次。作為政府系統(tǒng)牽頭負責人，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排，認真落實了政府系統(tǒng)的各項工作。 （四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)練內(nèi)力，努力塑好班長的榜樣和表率作用。在工作中，我堅持從自己做起，以一名服務(wù)生、勤務(wù)員的標準嚴格要求自己，不斷提高服務(wù)水平。每年初，我根據(jù)縣委、縣政府的中心工作，制訂調(diào)研專題及信息報送計劃，并落實專人搞好調(diào)查研究與信息上報工作，自己也深入一線摸實情，總結(jié)提煉，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。在公務(wù)用車等后勤保障方面，我精心組織、妥善協(xié)調(diào)，為領(lǐng)導(dǎo)解除了后顧之憂。對縣委、縣政府安排的工作，積極與區(qū)鄉(xiāng)、部門研究協(xié)調(diào)，指導(dǎo)督促各項工作落到實處。起到了承上啟下的紐帶作用。我始終把群眾滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點，在信訪接待工作中，耐心細致，不厭其煩；在市（縣）長熱線、市長信箱的辦理工作中，實事求是，客觀公正；在人大議案、政協(xié)提案的辦理中，高效快捷，認真負責；在幫扶困難群眾時，情意真摯，熱心救助。 （五）狠抓落實盡全力，努力做好中心工作 ⒈認真完成縣委、縣政府下達的目標考核任務(wù)。綜合治理工作：協(xié)助信訪辦疏導(dǎo)集體上訪余件，個人上訪數(shù)百人次，避免了矛盾的 激化。 ⒉積極參與縣委、縣政府的中心工作。產(chǎn)業(yè)化建設(shè)：組織帶領(lǐng)辦公室文秘人員深入農(nóng)村就我縣產(chǎn)業(yè)化建設(shè)進行調(diào)查研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)獻言獻策。 ⒊全力處理突發(fā)應(yīng)急事件。 四、自我操行評價 （一）講政治，顧大局。 （二）講正氣，樹形象。 （三）講民主，重團結(jié)。積極創(chuàng)造條件，給班子成員及工作人員壓擔子，卸包袱，激發(fā)他們工作的積極和主動性。 （四）講廉潔，強約束。同時，嚴格要求辦公室干部職工，有效的預(yù)防和杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，一年來，我辦未發(fā)生一起違規(guī)行為。兩年來，辦公室的規(guī)章制度較為完善，但在執(zhí)行時往往失之于嚴。三是忙于事務(wù)，在深入一線掌握第一手資 料、第一手情況上有差距，在接待群眾上有時出現(xiàn)偏激情緒。五是在處理駐外辦事處遺留問題的時效性有差距。在新的一年里，我將會認真研究自己存在的差距，并在大家的支持配合和幫助下，不斷加以修正。下面，我向大家匯報個人分析檢查情況，懇請同志們提出批評意見。 認清了科學(xué)發(fā)展觀的價值形態(tài)。 認清了科學(xué)發(fā)展觀的知識形態(tài)。譬如發(fā)展低碳經(jīng)濟、推動轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)生態(tài)城市都需要相關(guān)的專業(yè)知識作支撐。科學(xué)發(fā)展觀是對國內(nèi) 1 外發(fā)展實踐的深刻總結(jié)，并在實踐中不斷豐富和發(fā)展，又反過來指導(dǎo)實踐。 認清了科學(xué)發(fā)展觀的制度形態(tài)。沒有新的體制機制，科學(xué)發(fā)展難以實現(xiàn)。 思想認識方面。 工作作風方面。 發(fā)揮作用方面。 三、存在問題的原因剖析 上述不符合科學(xué)發(fā)展觀的問題，從主觀上查找，主要是由三個方面的原因造成的。盡管上面一直強調(diào)減少會議，但綜合文字的工作量有增無減，我往往以工作忙為借口，開脫自己，原諒自己，在日常工作中放松了對理論的學(xué)習；綜合 文字工作涉及的領(lǐng)域廣，雖然注意學(xué)習相關(guān)的知識，也是采取實用主義態(tài)度，即用即學(xué)，零打碎敲，滿足于淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性；在學(xué)習中缺乏對未知領(lǐng)域的探源精神，很少靜下心來鉆研問題，理性思考尚欠不足，對理論的理解不夠全面，把握不甚透徹。自己只注意埋頭工作，放松了世界觀的改造，宗旨觀念有所淡化，黨員標準有所降低；認為人民生活水平普遍提高，現(xiàn)在再提倡艱苦奮斗有些過時了，于是享樂主義思想有所抬頭，在內(nèi)心上有追求安逸、不愿吃苦的傾向；在民主集中制上，雖能自覺執(zhí)行組織的決定，但開展批評與自我批評尚欠不足，在一定程度上存在著一團和氣的好人主義思想。綜合文字工作往往時間緊、強度大，時常要“白 +黑”、“ 5+2”，厭倦的情緒時有流露，作出探索性的思考不多；有時認為在文稿中有什么新提法、新舉措是領(lǐng) 導(dǎo)思考的事情，只要撰寫材料做到內(nèi)容實、文句通就行了，在研究問題、創(chuàng)新思路、以文輔政方面存在懶的思想；撰寫大材料有時越俎代庖，自己拿出提綱，沒有發(fā)揮大家的積極性，對能放手與不撒手的關(guān)系處理得不夠好。 提高理論學(xué)習的主動性。 提高以文輔政的能動性。 提高和諧共事的協(xié)動性。 提高廉潔從政的帶動性。要帶好自己分管的一班人，既要求他們砥礪文品，又要求他們鍛造人品，樹立起區(qū)委辦干部清醒干事、干凈干事的好形象